蘇州員工合同模板

蘇州員工合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：蘇州XXXX有限公司

地址：蘇州市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[請插入員工姓名]

身份證號碼：[請插入員工身份證號碼]

住址：[請插入員工住址]

聯(lián)系電話：[請插入員工聯(lián)系電話]

鑒于甲方為一家合法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止，期限為[請插入具體年數(shù)/月數(shù)]。

1.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約的，本合同自動續(xù)約[請插入具體年數(shù)/月數(shù)]。

第二條工作崗位

2.1乙方的工作崗位為[請插入具體崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括[請插入工作內(nèi)容]。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為[請插入具體工作時間]，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為[請插入具體金額]，工資支付方式為[請插入支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。

4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。

第六條解除和終止合同

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除或終止本合同。

6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.社會保險繳納證明

5.甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：蘇州XXXX有限公司

地址：蘇州市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[請插入員工姓名]

身份證號碼：[請插入員工身份證號碼]

住址：[請插入員工住址]

聯(lián)系電話：[請插入員工聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：蘇州XXXX咨詢有限公司

地址：蘇州市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

鑒于甲方為一家合法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。同時，甲方為更好地履行合同義務(wù)，保障自身權(quán)益，引入丙方作為第三方主體，協(xié)助完成合同的履行。

第一條合同期限

1.1本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止，期限為[請插入具體年數(shù)/月數(shù)]。

1.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約的，本合同自動續(xù)約[請插入具體年數(shù)/月數(shù)]。

第二條工作崗位

2.1乙方的工作崗位為[請插入具體崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括[請插入工作內(nèi)容]。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為[請插入具體工作時間]，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為[請插入具體金額]，工資支付方式為[請插入支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。

4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方履行合同義務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。

5.2丙方應(yīng)保證乙方的素質(zhì)和能力，確保乙方能夠勝任甲方的工作崗位。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、侵權(quán)行為等。

5.4丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。

5.5丙方應(yīng)在本合同期限內(nèi)保持與甲方的溝通，及時解決甲方提出的問題。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。

6.2乙方在合同期限內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作秩序。

6.3乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

第七條甲方的主導(dǎo)權(quán)益

7.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予獎勵或者處罰。

7.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前30天書面通知乙方。

7.4甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.社會保險繳納證明

5.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和服務(wù)員工。通過引入丙方，甲方可以在一定程度上降低人力資源管理的風(fēng)險，提高工作效率。同時，丙方作為第三方主體，承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，增加了甲方在合同履行過程中的保障。

在本合同中，甲方作為主導(dǎo)方，明確規(guī)定了乙方的違約及限制條款，保障了甲方的權(quán)益。同時，甲方通過與丙方的合作，實現(xiàn)了對乙方工作表現(xiàn)的全方位監(jiān)控和評估，進(jìn)一步確保了甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：[請插入具體編號]

甲方（用人單位）：蘇州XXXX有限公司

地址：蘇州市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

乙方（員工）：[請插入員工姓名]

身份證號碼：[請插入員工身份證號碼]

住址：[請插入員工住址]

聯(lián)系電話：[請插入員工聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：蘇州XXXX咨詢有限公司

地址：蘇州市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：[請插入聯(lián)系電話]

聯(lián)系人：[請插入聯(lián)系人姓名]

鑒于甲方為一家合法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。同時，乙方為更好地保障自身權(quán)益，引入丙方作為第三方主體，協(xié)助完成合同的履行。

第一條合同期限

1.1本合同自[請插入開始日期]起至[請插入結(jié)束日期]止，期限為[請插入具體年數(shù)/月數(shù)]。

1.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約的，本合同自動續(xù)約[請插入具體年數(shù)/月數(shù)]。

第二條工作崗位

2.1乙方的工作崗位為[請插入具體崗位名稱]，主要工作內(nèi)容包括[請插入工作內(nèi)容]。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

第三條工作時間

3.1乙方的工作時間為[請插入具體工作時間]，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的月工資為[請插入具體金額]，工資支付方式為[請插入支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。

4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體保險項目按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。

5.2丙方應(yīng)保證甲方的素質(zhì)和能力，確保甲方能夠勝任乙方的工作崗位。

5.3丙方應(yīng)承擔(dān)甲方在乙方工作期間的一切法律責(zé)任，包括但不限于勞動爭議、侵權(quán)行為等。

5.4丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供甲方的工作表現(xiàn)評估報告。

5.5丙方應(yīng)在本合同期限內(nèi)保持與乙方的溝通，及時解決乙方提出的問題。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方如嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、指令、營私舞弊等，乙方有權(quán)立即解除本合同。

6.2甲方在合同期限內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響乙方的工作秩序。

6.3甲方在合同期限內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

第七條乙方的主導(dǎo)權(quán)益

7.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。

7.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的表現(xiàn)給予獎勵或者處罰。

7.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前30天書面通知甲方。

7.4乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[請插入具體日期]

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.保密協(xié)議

4.社會保險繳納證明

5.丙方服務(wù)協(xié)議

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確乙方的權(quán)利和利益，保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性和滿意度。在本合同中，乙