寶雞文理學院《公共事業(yè)管理》2022-2023學年第一學期期末試卷

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《公共事業(yè)管理》2022-2023學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共管理中的社會治理強調多元主體參與。以下關于社會治理主體之間的關系，描述錯誤的是（）A.相互獨立，互不干涉B.合作共治C.優(yōu)勢互補D.形成協(xié)同效應2、公共服務均等化是公共管理的重要目標之一。以下關于公共服務均等化的理解，哪一項是不準確的？A.人人享有相同的服務B.縮小地區(qū)和群體之間的差距C.保障基本公共服務的公平獲取D.根據(jù)需求提供差異化服務3、在公共預算編制過程中，需要權衡各種支出需求和財政資源。對于一個教育資源相對匱乏的地區(qū)，以下哪項支出在預算分配中應給予更高的優(yōu)先級？（）A.學?；A設施建設B.教師培訓項目C.教育信息化設備購置D.優(yōu)秀學生獎學金4、以下哪種公共管理理論強調公共服務的提供應該以公民需求為導向？A.新公共行政理論B.新公共管理理論C.新公共服務理論D.公共選擇理論5、公共管理中的責任追究機制旨在保障公共權力的正確行使。以下關于責任追究的方式，不包括（）A.行政處分B.民事賠償C.刑事處罰D.口頭警告6、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要考慮內外部環(huán)境的變化。對于一個面臨技術變革沖擊的公共部門，以下哪種外部環(huán)境因素對其戰(zhàn)略調整的影響最為直接？（）A.政策法規(guī)變化B.競爭對手策略C.技術發(fā)展趨勢D.社會公眾需求7、公共政策的終結是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)，以下關于公共政策終結原因的分析，不準確的是：A.政策目標已經實現(xiàn)B.政策存在缺陷或失誤C.政策環(huán)境發(fā)生了重大變化D.政策執(zhí)行機構不愿意終結政策8、以下關于公共管理倫理的描述，正確的是：A.公共管理倫理只涉及政府官員的個人道德B.公共管理倫理對公共管理活動沒有實質性影響C.公共管理倫理是規(guī)范公共管理行為的價值準則和道德規(guī)范D.公共管理倫理可以隨意違反，無需承擔責任9、在公共管理中，以下哪項不是公共組織變革的阻力？A.組織慣性B.員工素質C.既得利益D.文化觀念10、公共部門人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，包括人才選拔、培訓與發(fā)展等。在招聘公共部門工作人員時，更注重的是應聘者的？A.專業(yè)技能B.綜合素質C.工作經驗D.政治素養(yǎng)11、公共服務的供給模式在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。以下哪種供給模式強調政府、市場和社會力量的合作？A.多元合作供給B.政府主導供給C.市場自主供給D.社會志愿供給12、在公共政策執(zhí)行過程中，以下哪個因素對政策執(zhí)行效果的影響最為顯著？A.政策本身的質量B.執(zhí)行機構的能力和態(tài)度C.目標群體的接受程度D.政策執(zhí)行的資源保障13、關于公共部門的決策過程，以下哪個階段是進行方案選擇和決策的關鍵？A.問題界定B.方案設計C.方案評估D.方案抉擇14、以下哪種公共管理理論強調運用信息技術來提升公共管理的效率和效果？A.數(shù)字治理理論B.智慧治理理論C.信息治理理論D.網(wǎng)絡治理理論15、公共管理中的績效管理文化對于績效目標的實現(xiàn)具有重要影響。在一個強調績效的公共組織中，以下哪種文化元素最能促進員工積極追求高績效？（）A.獎勵與懲罰分明B.持續(xù)學習與改進C.公平公正的評價D.高層領導的示范16、在公共管理中，有關公共項目的評估，以下哪種評估方法更注重長期影響和社會效益？A.成本效益分析法B.邏輯框架法C.參與式評估法D.綜合評估法17、公共部門的改革是不斷推進的。以下關于公共部門改革的動力，不包括（）A.公眾需求的變化B.技術進步C.公共部門內部的惰性D.國際環(huán)境的影響18、對于公共管理中的決策風險，以下哪種方法可以有效降低風險？A.增加決策信息B.減少決策環(huán)節(jié)C.依賴個人經驗D.忽視潛在問題19、公共服務的均等化是公共管理的重要目標之一。以下關于公共服務均等化的實現(xiàn)途徑，不正確的是（）A.加大對貧困地區(qū)的財政投入B.統(tǒng)一服務標準C.按照地區(qū)經濟發(fā)展水平提供不同標準的服務D.加強人員培訓和技術支持20、公共管理中的成本效益分析是一種重要的決策工具。在進行成本效益分析時，需要考慮的因素包括？A.直接成本和效益B.間接成本和效益C.潛在成本和效益D.以上都是二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）請詳細闡述公共管理中的公共部門績效評估的信息技術應用，包括信息技術的類型、應用場景、效果和挑戰(zhàn)等方面，分析如何充分利用信息技術提升績效評估的效率和準確性。2、（本題10分）請詳細闡述公共管理中的公共部門績效評估的數(shù)據(jù)質量保障，包括數(shù)據(jù)收集、整理、分析和驗證等方面，分析如何確?？冃гu估數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。3、（本題10分）論述公共管理中的“公共部門的公共服務標準化建設”，包括標準化建設的意義、內容和推進策略。4、（本題10分）詳細論述公共管理中的公共部門合作治理，包括合作的形式、機制、影響因素和效果等方面，分析如何促進不同公共部門之間的合作，實現(xiàn)協(xié)同效應。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某地區(qū)的公共體育賽事組織