2024年后勤工作管理制度樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年后勤工作管理制度樣本財產(chǎn)物資管理與責(zé)任學(xué)校的財產(chǎn)物資是完成教學(xué)和各項任務(wù)不可或缺的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須確保其充分利用，充分發(fā)揮其效能。所有活動均需遵循《后勤工作管理制度》的規(guī)定。1.全體師生及家屬應(yīng)珍視校產(chǎn)，對公共財物的損壞需按價賠償。2.實行財產(chǎn)登記制度，總務(wù)處需對財產(chǎn)分類編號，建立詳細(xì)的實物賬目，同時分配給各辦公室和個人保管。3.教學(xué)設(shè)備需設(shè)立領(lǐng)用登記，確保手續(xù)完備，學(xué)期末進(jìn)行清點回收。如有損壞或遺失，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。4.實驗室設(shè)備、藝術(shù)體育器材及電教設(shè)備等應(yīng)建立實物賬，做到賬實相符，指定專人保管，建立領(lǐng)用制度。易耗品的正常損耗除外，其他損壞需照價賠償。5.每學(xué)期初，公物管理員需與各班級、部門、辦公室簽訂公物管理協(xié)議，學(xué)期末根據(jù)協(xié)議執(zhí)行獎懲措施。6.宿舍及出租門面的設(shè)施損壞由租戶自行負(fù)責(zé)賠償。公共設(shè)施的維護由使用部門和責(zé)任人提出申請，由總務(wù)處統(tǒng)一安排維修。食堂管理規(guī)定1.食堂員工應(yīng)以積極的態(tài)度管理學(xué)校食堂，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，保障師生健康，確保教學(xué)秩序正常。2.食堂員工需持有健康證和飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書，每年進(jìn)行健康檢查，不合格者不得在食堂工作。每學(xué)期初需簽訂新的責(zé)任書。3.遵守學(xué)校規(guī)章制度，食堂區(qū)域禁止非工作人員進(jìn)入，確保食品安全。4.食堂員工應(yīng)不斷提升個人素質(zhì)和能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。5.遵守勞動紀(jì)律，不得遲到早退，請假換班需提前一天申請。影響教學(xué)秩序的行為將作為重大責(zé)任事故處理。6.強化衛(wèi)生管理，預(yù)防傳染病源，確保環(huán)境、機械、食品和個人衛(wèi)生。7.上班期間需穿工作服，做好防蟲、防鼠、防潮等工作，保持個人和公共衛(wèi)生。8.食堂保管員需嚴(yán)格執(zhí)行實物驗收制度，進(jìn)行成本核算，做到日清月結(jié)。領(lǐng)用現(xiàn)金需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。9.食堂采購員需三人同行采購，索要憑證，提前制定食譜，確保食品種類多樣，嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)食品，防止食物中毒。10.遵守炊事器械操作規(guī)程，鍋爐工需按相關(guān)規(guī)定操作，違反規(guī)定或失職造成的人為事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。11.不得私自帶出食品，不得將個人食品帶入食堂，不得挪用學(xué)校財產(chǎn)。12.服務(wù)學(xué)生時應(yīng)保持文明，公平對待，不得與學(xué)生爭吵，同事間應(yīng)和睦相處，服從管理。超市管理準(zhǔn)則1.樹立服務(wù)意識，關(guān)心學(xué)生，引導(dǎo)合理消費，提供熱情周到的服務(wù)。商店經(jīng)營采取公開招標(biāo)的方式進(jìn)行。2.遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行商品質(zhì)量、價格政策，從正規(guī)渠道進(jìn)貨，按時繳納稅費。因商品質(zhì)量問題產(chǎn)生的所有后果由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。3.經(jīng)營范圍限于學(xué)生所需的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴(yán)禁銷售煙酒及與食堂相同的食品，不得銷售自制加工食品。4.承包金額以招標(biāo)結(jié)果為準(zhǔn)，每學(xué)期初進(jìn)行公開招標(biāo)，由學(xué)校行政及教代會代表共同確定底價，中標(biāo)者需一次性繳納承包金。5.持證經(jīng)營，確保所有證照齊全。因衛(wèi)生許可證和健康證問題被處罰的后果由經(jīng)營者承擔(dān)。6.保持商店內(nèi)外清潔，定期進(jìn)行消殺工作，商品擺放整齊，分類存放，防止食品與用品混雜。同時，教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生。7.加強防火防盜安全措施，對因安全措施不到位造成的損失負(fù)責(zé)。8.經(jīng)營人員的言行舉止應(yīng)符合學(xué)校精神文明要求。2024年后勤工作管理制度樣本（二）財產(chǎn)物資管理與責(zé)任學(xué)校的財產(chǎn)物資是完成教學(xué)和各項任務(wù)不可或缺的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須確保其充分利用，充分發(fā)揮其效能。所有活動均需遵循《后勤工作管理制度》的規(guī)定。1.全體師生及家屬應(yīng)珍視校產(chǎn)，對公共財物的損壞需按價賠償。2.實行財產(chǎn)登記制度，總務(wù)處需對財產(chǎn)分類編號，建立詳細(xì)的實物賬目，同時分配給各辦公室和個人保管。3.教學(xué)設(shè)備需設(shè)立領(lǐng)用登記，確保手續(xù)完備，學(xué)期末進(jìn)行清點回收。如有損壞或遺失，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。4.實驗室設(shè)備、藝術(shù)體育器材及電教設(shè)備等應(yīng)建立實物賬，做到賬實相符，指定專人保管，建立領(lǐng)用制度。易耗品的正常損耗除外，其他損壞需照價賠償。5.每學(xué)期初，公物管理員需與各班級、部門、辦公室簽訂公物管理協(xié)議，學(xué)期末根據(jù)協(xié)議執(zhí)行獎懲措施。6.宿舍及出租門面的設(shè)施損壞由租戶自行負(fù)責(zé)賠償。公共設(shè)施的維護由使用部門和責(zé)任人提出申請，由總務(wù)處統(tǒng)一安排維修。食堂管理規(guī)定1.食堂員工應(yīng)以積極的態(tài)度管理學(xué)校食堂，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，保障師生健康，確保教學(xué)秩序正常。2.食堂員工需持有健康證和飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書，每年進(jìn)行健康檢查，不合格者不得在食堂工作。每學(xué)期初需簽訂新的責(zé)任書。3.遵守學(xué)校規(guī)章制度，食堂區(qū)域禁止非工作人員進(jìn)入，確保食品安全。4.食堂員工應(yīng)不斷提升個人素質(zhì)和能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。5.遵守勞動紀(jì)律，不得遲到早退，請假換班需提前一天申請。影響教學(xué)秩序的行為將作為重大責(zé)任事故處理。6.強化衛(wèi)生管理，預(yù)防傳染病源，確保環(huán)境、機械、食品和個人衛(wèi)生。7.上班期間需穿工作服，做好防蟲、防鼠、防潮等工作，保持個人和公共衛(wèi)生。8.食堂保管員需嚴(yán)格執(zhí)行實物驗收制度，進(jìn)行成本核算，做到日清月結(jié)。領(lǐng)用現(xiàn)金需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。9.食堂采購員需三人同行采購，索要憑證，提前制定食譜，確保食品種類多樣，嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)食品，防止食物中毒。10.遵守炊事器械操作規(guī)程，鍋爐工需按相關(guān)規(guī)定操作，違反規(guī)定或失職造成的人為事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。11.不得私自帶出食品，不得將個人食品帶入食堂，不得挪用學(xué)校財產(chǎn)。12.服務(wù)學(xué)生時應(yīng)保持文明，公平對待，不得與學(xué)生爭吵，同事間應(yīng)和睦相處，服從管理。超市管理準(zhǔn)則1.樹立服務(wù)意識，關(guān)心學(xué)生，引導(dǎo)合理消費，提供熱情周到的服務(wù)。商店經(jīng)營采取公開招標(biāo)的方式進(jìn)行。2.遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行商品質(zhì)量、價格政策，從正規(guī)渠道進(jìn)貨，按時繳納稅費。因商品質(zhì)量問題產(chǎn)生的所有后果由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。3.經(jīng)營范圍限于學(xué)生所需的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴(yán)禁銷售煙酒及與食堂相同的食品，不得銷售自制加工食品。4.承包金額以招標(biāo)結(jié)果為準(zhǔn)，每學(xué)期初進(jìn)行公開招標(biāo)，由學(xué)校行政及教代會代表共同確定底價，中標(biāo)者需一次性繳納承包金。5.持證經(jīng)營，確保所有證照齊全。因衛(wèi)生許可證和