2024年學校教代會工作制度范例（五篇）

第3頁共3頁2024年學校教代會工作制度范例紅星鄉(xiāng)中心小學工會工作制度一、本工會工作制度旨在確保紅星鄉(xiāng)中心小學工會在校黨支部的直接領導下，積極協(xié)同行政管理部門貫徹執(zhí)行黨的教育方針，推動教育教學改革，總結(jié)并推廣先進的教育教學經(jīng)驗，以不斷提升教育教學質(zhì)量。二、工會將全力協(xié)助行政管理部門，組織教職工參與政治、業(yè)務及文化學習，旨在提升教師隊伍的政治素養(yǎng)與業(yè)務能力，強化師德師風建設，通過“為人師表”等活動的開展，努力構(gòu)建一支具備高尚師德、扎實學識、良好師風及嚴明紀律的教師隊伍。三、為推進學校民主管理進程，工會將建立健全教代會制度，確保教職工能夠充分行使監(jiān)督權，并在學校建設中發(fā)揮積極作用，共同推動學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。四、為保持工會工作的活力與凝聚力，工會將定期組織各類活動，包括小組會議、委員會會議及會員大會等，確保每月至少兩次小組活動、一次委員會會議，每學期至少兩次會員大會，并在年終進行積極分子評選與表彰。五、工會干部需秉持密切聯(lián)系群眾的原則，切實改進工作作風，努力成為教職工的貼心人。通過關心教職工生活、解決實際問題、及時了解教職工需求及推廣先進經(jīng)驗等方式，使工會真正成為教職工的溫暖之家，并充分發(fā)揮其在教職工中的引領、支撐及社會主義學校建設中的重要作用。工會積極分子評選條件一、堅持四項基本原則，堅決抵制各種不正之風，擁護并執(zhí)行黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。深入學習、廣泛宣傳并認真執(zhí)行黨的精神，確保在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二、熱愛本職工作，積極承擔并高效完成領導交辦的各項任務。勇于擔當重任，刻苦鉆研業(yè)務與文化知識，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生實施素質(zhì)教育，教書育人成果顯著。三、關愛學生，以和藹可親的態(tài)度循循善誘，耐心教導學生，無體罰或變相體罰現(xiàn)象。每學期至少進行一次普遍家訪活動，并在轉(zhuǎn)化差生方面取得顯著成效。四、秉持正確的教育思想與科學的教學方法，積極參與教學改革實踐并勇于探索創(chuàng)新。能夠承擔一定的教學任務并取得良好教學效果，同時積極撰寫論文以總結(jié)經(jīng)驗并熱情幫助新教師成長進步。每周至少聽課一次以上。五、具備良好的師德師風與高度的紀律性，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度并保持高出勤率。每學期內(nèi)事假不超過五天、病假不超過十天；經(jīng)常參與學校晚間辦公活動；平時謙虛謹慎、為人正直、團結(jié)同事并正確開展批評與自我批評工作。六、關注學生身心健康與生活狀況；積極引導學生參與體育鍛煉并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；主動加入課外活動以帶動學生全面發(fā)展；積極協(xié)助體育教師完成體育達標任務等工作。小學教師職業(yè)道德規(guī)范一、依法執(zhí)教：深入學習并宣傳馬克思主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論體系；堅決擁護黨的基本路線并全面貫徹國家教育方針；自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)；在教育教學中始終保持與黨和國家方針政策的一致性；嚴禁發(fā)表或?qū)嵤┤魏芜`背黨和國家方針政策的言行舉止。二、愛崗敬業(yè)：熱愛教育事業(yè)與學校環(huán)境；盡職盡責地履行教書育人職責；注重培養(yǎng)學生的良好思想品德；認真?zhèn)湔n上課并細致批改作業(yè)；嚴禁敷衍塞責或傳播有害學生身心健康的思想言論等行為發(fā)生。三、熱愛學生：全面關心愛護每一位學生；尊重學生人格并堅持平等公正對待每一位學生；對學生提出嚴格要求并進行耐心教導；嚴禁諷刺挖苦歧視學生或?qū)嵤w罰變相體罰等行為；積極保護學生合法權益并促進學生全面主動健康發(fā)展成長成才。四、嚴謹治學：樹立優(yōu)良學風并刻苦鉆研業(yè)務知識；不斷學習新知識以探索教育教學規(guī)律并改進教育教學方法手段；努力提高自身的教育教學水平和科研能力水平以滿足時代發(fā)展需求和學生成長需要。五、團結(jié)協(xié)作：保持謙虛謹慎態(tài)度并尊重每一位同事；相互學習借鑒并互相幫助支持以共同提高教育教學水平；積極維護其他教師在學生心目中的威信地位并關心集體榮譽利益以共創(chuàng)文明和諧校風環(huán)境氛圍條件基礎保障支撐體系構(gòu)建完善發(fā)展進步空間拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展延伸拓展2024年學校教代會工作制度范例（二）一、教代會每三年舉行一屆，每學期至少召開一次例會。二、教代會的日常工作由工會委員會負責執(zhí)行。三、教代會擁有以下職權：1.每學期至少一次聽取校長的工作報告，并對學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、經(jīng)費開支、預決算等事項進行審議，提出意見與建議，并作出相應的貫徹實施決議。2.負責討論并通過學校的責任制方案、獎懲辦法、工資調(diào)整實施方案、教職工業(yè)務進修計劃以及其他重要的規(guī)章制度。3.討論并決定集體福利費的使用、勤工儉學的管理使用以及其他涉及教職工集體福利的重大事項。4.每學期末對干部進行民主評議，并提出獎懲和任免建議，建議上級機關對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進行提職、提級，對表現(xiàn)不佳的干部進行處分或撤換。5.工會委員會每月至少舉行一次活動，各委員需及時將教職工在日常工作、學習、生活等方面的建議與要求進行匯總并商討，對于形成的提案需及時轉(zhuǎn)交給相關部門或行政領導。6.每個工會小組每月至少活動兩次，小組長可參與各校每月的工作學習及有關重大事情的討論，并及時聽取和搜集群眾的意見與建議。7.在遇到重大事件時，可隨時召開教代會或職工大會，確保工會能夠充分發(fā)揮其作為民主管理和民主監(jiān)督的權力機構(gòu)的作用。2024年學校教代會工作制度范例（三）教代會工作制度一、形式教代會作為學校民主管理的重要機構(gòu)，其運作應遵循嚴謹、規(guī)范的原則。二、基本原則與職責1.教代會應深入貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，妥善處理國家、學校與教職工個人之間的利益關系，全力維護和落實教職工的各項民主權利。同時，需積極協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關系，有效支持和監(jiān)督行政領導工作，以充分激發(fā)廣大教職工的工作積極性，共同致力于提升教育質(zhì)量，力爭將學校建設成為省內(nèi)領先、國內(nèi)知名的重點中學。2.教代會實行民主集中制，其所有決議、決定及重要議案均需遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，并需獲得全體代表過半數(shù)的通過方為有效。三、代表產(chǎn)生與構(gòu)成3.教代會的代表由全校教職工直接選舉產(chǎn)生，以行政部門和學科組為單位進行。凡本校正式教職工，均享有選舉權和被選舉權。代表名額應占全校正式教職工總數(shù)的三分之一左右，以確保代表性的廣泛性和均衡性。4.教代會代表隊伍應涵蓋教師職員、工人及領導干部等各個方面，其中教師代表的比例應不低于代表總數(shù)的特定百分比（具體比例待定），以充分體現(xiàn)教師群體在學校民主管理中的重要地位。四、會議制度與程序5.教代會原則上每三年舉行一次換屆選舉，每學期至少召開一次全體會議。會議需有三分之二以上的代表出席方可召開。如遇重大事項，經(jīng)三分之一以上代表提議，可召開臨時會議。6.教代會會議期間，由主席團負責主持會議。主席團成員由籌備小組在廣泛征求各方意見后提名，并經(jīng)黨委批準同意后，由教代會預備會議正式表決產(chǎn)生。主席團成員數(shù)量應適中（具體人數(shù)待定），并確保其中教師代表占多數(shù)。7.教代會議題的確定應緊密圍繞學校的中心工作和教職工普遍關心的問題展開。議題需廣泛聽取教職工的意見和建議，并經(jīng)大會主席團審核后提請大會審議通過。每次會議應突出重點議題，力求切實解決一些實際問題。教代會形成的決議和決定對全體教職工均具有約束力。五、職權范圍教代會依法行使以下職權：(1)聽取并討論學校工作報告，就學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算及教職工隊伍建設等重大事項提出意見和建議。(2)討論并通過學校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等涉及教職工切身利益的基本規(guī)章制度。(3)討論并通過教職工住房安排、學校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其他關乎教職工生活福利的重大事項。(4)定期對學校中層干部進行民主評議。(5)收集、審議和討論教職工提案，并督促相關部門研究辦理。六、與校長關系教代會應尊重和支持校長依法行使職權，維護校長的指揮權威；同時，校長也應尊重和支持教代會參與學校民主管理的權利，定期向教代會報告工作，為教代會的正常運作提供必要條件，并自覺接受教代會的民主監(jiān)督。七、閉會期間工作教代會閉會期間，其常設工作機構(gòu)為學校工會委員會。學校工會負責做好教代會的各項籌備工作和會議期間的會務工作，以確保教代會工作的連續(xù)性和有效性。小學工會工作制度一、基本原則小學工會在校黨支部的直接領導下開展工作，緊密配合行政部門貫徹執(zhí)行黨的教育方針，積極推進教育教學改革，努力提升教育教學質(zhì)量。二、教職工隊伍建設工會應積極協(xié)助行政部門組織教職工學習政治、業(yè)務和文化知識，不斷提升教職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。同時加強師德教育，開展“為人師表”活動，努力建設一支高素質(zhì)的教工隊伍。三、民主管理與監(jiān)督建立健全教代會制度，推進學校民主管理進程。充分發(fā)揮教職工在學校建設中的監(jiān)督作用，確保學校各項工作的公開、公正和透明。四、工會活動組織工會應活躍工作氣氛，定期組織各類文體活動和生活小組會議。小組會議每月至少召開兩次，委員會會議每月一次，會員大會每學期至少召開兩次。年終進行積極分子評選活動以表彰先進。五、密切聯(lián)系群眾工會干部應密切聯(lián)系教職工群眾關心教工生活解決實際問題。積極推廣先進經(jīng)驗使工會成為教職工的溫暖之家并發(fā)揮其在學校建設中的帶頭作用、支柱作用和社會主義學校的作用。附：工會積極分子評選條件1.堅持四項基本原則堅決抵制各種不正之風積極擁護和執(zhí)行黨的路線方針政策。2.熱愛本職工作勇于承擔重任辦事效率高工作不推諉。全面貫徹教育方針面向全體學生教書育人成績顯著。3.熱愛學生態(tài)度和藹循循善誘無體罰學生現(xiàn)象。注重家校聯(lián)系轉(zhuǎn)化差生成效明顯。4.遵循教學2024年學校教代會工作制度范例（四）一、形式二、教職工代表大會（以下簡稱“教代會”）應深入貫徹黨的路線、方針、政策，堅守四項基本原則，妥善處理國家、學校與教職工個人之間的利益關系，切實維護和落實教職工的民主權利，積極協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關系，支持并監(jiān)督行政領導的工作，激發(fā)廣大教職工的積極性，為全面提升教育質(zhì)量，努力打造省內(nèi)領先、國內(nèi)知名的重點中學而持續(xù)努力。三、教代會應堅持民主集中制原則，其各項決議、決定及重要議案均須遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)全體代表過半數(shù)通過后方為有效。四、教代會的代表由行政部門、學科組等單位組織教職工直接選舉產(chǎn)生。本校所有享有公民權的正式教職工均享有選舉權和被選舉權。代表名額原則上占全校正式教職工總數(shù)的三分之一左右。五、教代會應確保教師職員、工人、領導干部等各方面的代表均衡參與，其中教師代表的比例應不低于代表總數(shù)的特定比例（此處未給出具體比例，需根據(jù)實際情況填寫）。六、通常情況下，教代會每三年舉行一屆，每學期至少召開一次會議。每次會議應確保三分之二以上的代表出席。如遇重大事項，經(jīng)三分之一以上代表提議，可召開臨時會議。七、在教代會會議期間，由主席團負責主持會議。主席團成員由籌備小組在廣泛征求各方意見后提名，并經(jīng)黨委批準同意后，由教代會預備會議正式表決產(chǎn)生。主席團成員數(shù)量一般控制在一定范圍內(nèi)（此處未給出具體人數(shù)，需根據(jù)實際情況確定），且其中教師應占多數(shù)。八、教代會的議題應緊密圍繞學校的中心工作和教職工普遍關心的問題展開，廣泛聽取教職工的意見和建議，經(jīng)大會主席團審核后提請大會審議通過。每次會議應突出重點，力求解決實際問題。教代會形成的決議、決定具有約束力，全體教職工均應自覺遵守。九、教代會行使以下職權：（一）聽取并討論學校的工作報告，就學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設等重大事項提出意見和建議；（二）討論并通過與教職工切身利益相關的基本規(guī)章制度，如學校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法等；（三）討論并通過教職工住房安排、學校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其他涉及教職工生活福利的重大事項；（四）定期對學校中層干部進行民主評議；（五）收集、審議和討論教職工提案，并督促相關部門研究辦理。十、教代會應尊重和支持校長依法行使職權，維護校長的權威；同時，校長也應尊重和支持教代會參與學校民主管理的權利，定期向教代會報告工作，為教代會的正?；顒犹峁┍匾獥l件，并自覺接受教代會的民主監(jiān)督。十一、教代會閉會期間，其日常工作由學校工會委員會負責。學校工會應切實做好教代會的籌備工作、會議期間的會務工作以及閉會期間的日常管理工作。小學工會工作制度一、小學工會應在校黨支部的直接領導下開展工作，積極配合行政部門貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，推動教育教學改革和創(chuàng)新實踐，努力提升教育教學質(zhì)量。二、工會應協(xié)助行政部門組織教職工開展政治、業(yè)務和文化學習活動，不斷提升教職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力；同時加強師德師風建設，開展“為人師表”等主題活動，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教職工隊伍。三、建立健全教代會制度，推動學校民主管理進程；發(fā)揮教職工的監(jiān)督作用，促進學校各項工作的順利開展。四、活躍工會工作氣氛和氛圍；定期組織各類活動如生活小組會議、委員會會議以及會員大會等；同時開展年終積極分子評選活動以表彰先進、激勵后進。五、工會干部應切實改進工作作風和態(tài)度；密切聯(lián)系群眾并關心教職工的生活和工作需求；積極為教職工辦實事、解難題；及時了解和反映教職工的意見和建議；總結(jié)并推廣先進經(jīng)驗和做法；努力將工會建設成為教職工信賴的“娘家”和依靠力量。附：工會積極分子評選條件一、堅持四項基本原則并堅決抵制各種不正之風和不良現(xiàn)象；擁護并執(zhí)行黨的路線方針政策以及全會精神；在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。二、熱愛本職工作并積極完成領導交辦的各項任務；勇于擔當重任且辦事效率高；刻苦鉆研業(yè)務和文化知識并全面貫徹黨的教育方針；面向全體學生并注重教書育人工作；取得顯著成績并受到廣泛認可。三、熱愛學生并注重培養(yǎng)學生良好的品德和行為習慣；態(tài)度和藹可親且循循善誘；無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生；定期進行家訪工作并有效轉(zhuǎn)化差生群體。四、具有正確的教育思想和教學方法并遵循教學規(guī)律開展教學工作；積極參與教學改革實踐并勇于嘗試新方法；承擔一定的教學任務并取得良好效果；積極撰寫論文并總結(jié)經(jīng)驗教訓；主動幫助新教師成長進步并發(fā)揮傳幫帶作用。五、具有良好的師德師風并嚴格遵守學校的規(guī)章制度和2024年學校教代會工作制度范例（五）一、制定并執(zhí)行相關決議：1.提出建議，并作出關于貫徹實施各項措施的決定。2.審議并批準學校的責任制方案、獎懲制度、工資調(diào)整執(zhí)行方案、教職工業(yè)務提升規(guī)劃及其他核心管理規(guī)章制度。3.審議并決定關于教職工福利基金的使用、勤工儉學項目的管理及分配，以及其他教職工福利的關鍵事項。4.對學校領導干部進行民主評議，每學期末進行一次全面評估，并提出獎懲及任免建議，向上級機關推薦晉升、提級或提出處分、撤換意見。5.工會委員會需確保每月至少舉行一次活動，各委員需及時收集并匯報教職工在日常工作、學習、生活等方面的意見與建議，并討論是否需要提交為提案，轉(zhuǎn)交支部或行政部門處理。6.每個工會小組需確保每月至少開展兩次活動，小組長應參與各校每月的工作學習會議及重大事項的討論，及時聽取并收集群眾的意見與建議。7.遇有重大事件時，可隨時召集教職工代表大會或職工大會，確保工會成為民主管理和民主監(jiān)督的有效機構(gòu)。工會工作制度一、工會應在學校黨支部的直接領導下，積極協(xié)助行政部門貫徹執(zhí)行黨的教育方針，推動教育教學改革，總結(jié)并推廣教育教學經(jīng)驗，致力于提升教育教學質(zhì)量。二、協(xié)助行政部門組織教職工學習政治、業(yè)務及文化知識，持續(xù)提升教職工隊伍的政治素養(yǎng)與業(yè)務能力，強化師德教育，開展“為人師表”主題活動，努力建設一支具備崇高理想、高尚道德、深厚文化及嚴明紀律的教職工隊伍。三、建立健全教職工代表大會制度，推動學校民主管理進程，實施教職工監(jiān)督，充分發(fā)揮廣大教職工在學校建設中的積極作用。四、活躍工會工作氛圍，確保小組活動每月至少兩次，委員會活動每月一次，會員大會每學期至少兩次，并于年終進行積極分子評選。五、切實改進工作作風，努力成為“教職工之友”。依據(jù)《學校教代會工作制度》進行管理，工會干部需密切聯(lián)系群眾，關心教職工生活，積極為教職工辦實事、解難題，及時了解教職工需求，幫助總結(jié)并推廣先進經(jīng)驗，使工會真正成為教職工的溫馨家園，發(fā)揮其在教職工隊伍中的引領作用、支撐作用及社會主義學校的積極作用。工會積極分子評選條件一、堅持四項基本原則，堅決抵制各種不良風氣，積極擁護并執(zhí)行黨的路線、方針、政策，特別是黨的全會以來的各項決策。認真學習、宣傳并貫徹執(zhí)行黨的精神，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。二、熱愛本職工作，積極承擔并完成領導交辦的各項任務，勇于擔當重任，工作效率高，不拖延?？炭鄬W習文化、業(yè)務知識，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，致力于教書育人工作，并取得顯著成績。三、關愛學生，態(tài)度親切和藹，善于循循善誘，耐心教導學生，從未有過體罰學生的行為。一學期內(nèi)至少進行一次普遍家訪，在轉(zhuǎn)化差生方面取