商場招商部門的工作內(nèi)容

商場招商部門的工作內(nèi)容商場招商部門的工作內(nèi)容篇一一、招商部副總經(jīng)理1、招商部全體人員的管理，并對全體人員進行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。2、依據(jù)市場規(guī)劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。3、負責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系。招商工作的全面管理。制定相應(yīng)的招商方案計劃和策略。參與大戶的洽談。制定培訓(xùn)計劃及考核。每周定期向上級部門匯報計劃及總結(jié)。密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)的反饋4、安排招商業(yè)務(wù)員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商業(yè)務(wù)員的相關(guān)問題。5、密切注意市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的監(jiān)督，對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。6、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析。7、樹立無錫市湖濱假日商業(yè)旅游發(fā)展有限公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。二、招商部經(jīng)理1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。協(xié)助副總經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度。2、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度。3、組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息。整理、匯總、存檔。4、負責(zé)統(tǒng)計客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。5、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度，組織小組研討總結(jié)，并負責(zé)匯總改進建議。6、比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。7、熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務(wù)手續(xù)。與客服、物業(yè)部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。8、負責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。三、招商業(yè)務(wù)員：1、負責(zé)完成分解下的招商任務(wù)目標(biāo)。2、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。3、搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。5、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。6、接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進度分析。7、對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。8、收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。9、提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。10、參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。11、定期匯總個人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。12、定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。13、完成上級交辦的臨時性工作。商場招商部門的工作內(nèi)容篇二1、負責(zé)組織市場項目招投標(biāo)工作。2、負責(zé)公司市場店房租憑的管理工作。3、在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)，努力提高空置房的利用率，增加公司收入。4、協(xié)助物業(yè)部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。5、建立市場物業(yè)、出租房、店房資料檔案。6、完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)同財務(wù)部做好經(jīng)營核算工作。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。8、制訂階段性招商成果工作計劃。9、針對市場進行現(xiàn)有市場拜訪、意向統(tǒng)計。10、針對現(xiàn)在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻艄ぷ鳌?2、制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)；13、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；14、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作；15、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；16、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；17、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理；18、負責(zé)向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；19、負責(zé)安排每天的出勤人員；20、負責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；21、負責(zé)編排招商組員當(dāng)值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；22、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；商場招商部門的工作內(nèi)容篇三招商部部長北京華夏前程教育咨詢股份公司北京華夏前程教育咨詢股份公司，華夏前程職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負責(zé)展會銷售部門的日常管理工作，本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；2、負責(zé)制定項目銷售計劃及任務(wù)，并保證按時完成；3、負責(zé)制定部門人員銷售任務(wù)，并督促完成；4、負責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案；5、統(tǒng)計銷售部門業(yè)績報表，并按時提交；6、維護現(xiàn)有客戶資源，開發(fā)新的客戶資源，對行業(yè)內(nèi)重點客戶進行有針對性的開發(fā)；7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系；8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長點，并提出相應(yīng)執(zhí)行計劃9、對行業(yè)內(nèi)其他展會提交銷售層面的分析報告；10、能接受短時間出差。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅健H貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；2、三年以上會展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗，具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話表達清晰流利；4、具備成本意識，能夠把握銷售原則。5、工作穩(wěn)定性強，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神；6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；商場招商部門的工作內(nèi)容篇四崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。2、根據(jù)公司運營版塊進行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實；3、負責(zé)公司商城商家入駐。4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣告代理運作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ)；4、有良好的親和力，較強的