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購(gòu)銷合同中的技術(shù)培訓(xùn)合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:全稱:________________________地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________乙方:全稱:________________________地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方愿意購(gòu)買乙方所提供的技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容(1)技術(shù)原理講解;(2)操作流程演示;(3)實(shí)踐操作指導(dǎo);(4)技術(shù)支持與咨詢。1.2培訓(xùn)地點(diǎn):________________________1.3培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條培訓(xùn)師資2.1乙方應(yīng)派遣具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。2.2培訓(xùn)師名單及資質(zhì):(1)培訓(xùn)師一:姓名____,資質(zhì)____;(2)培訓(xùn)師二:姓名____,資質(zhì)____;(3)培訓(xùn)師三:姓名____,資質(zhì)____。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。4.2乙方在完成全部培訓(xùn)服務(wù)后,向甲方提供培訓(xùn)成果及相關(guān)資料,甲方再向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用,并有權(quán)要求乙方支付違約金。5.3若甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)完成之日止。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課程安排及詳細(xì)內(nèi)容3.培訓(xùn)場(chǎng)地布置及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)成果及相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)師資質(zhì)不符合約定。2.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方未按約定提供培訓(xùn)成果及相關(guān)資料。4.甲方未按約定接受培訓(xùn)服務(wù)或未遵守培訓(xùn)紀(jì)律。三、法律名詞及解釋:1.技術(shù)培訓(xùn)服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供技術(shù)原理講解、操作流程演示、實(shí)踐操作指導(dǎo)、技術(shù)支持與咨詢等服務(wù)。2.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.培訓(xùn)成果:指乙方完成技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)后,甲方所掌握的技術(shù)知識(shí)和操作技能。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方培訓(xùn)師不符合資質(zhì):及時(shí)與乙方溝通,要求更換符合資質(zhì)的培訓(xùn)師;如乙方拒絕,甲方有權(quán)解除合同并要求退款。2.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用:提醒甲方及時(shí)支付,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)變動(dòng):提前與乙方溝通,雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.甲方未按約定接受培訓(xùn)服務(wù)或未遵守培訓(xùn)紀(jì)律:乙方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為提高員工技術(shù)水平,
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