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![與勞務(wù)公司簽訂合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/1C/0E/wKhkGWcf8AKANh0oAAFRhNkPDIU4032.jpg)
![與勞務(wù)公司簽訂合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/1C/0E/wKhkGWcf8AKANh0oAAFRhNkPDIU4033.jpg)
![與勞務(wù)公司簽訂合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/1C/0E/wKhkGWcf8AKANh0oAAFRhNkPDIU4034.jpg)
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()編號(hào):乙方:XXXX公司乙方:上海XX《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)協(xié)議有效期為貳年:自XX年1月2日至XX年1月1日數(shù)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動(dòng)合同》,乙方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)(視勞動(dòng)力市場(chǎng)而定)冊(cè)》(社保、鎮(zhèn)保等)。 4九、甲方(用工單位)工單位)條、第八十八條之規(guī)定十二、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還被派遣人員提前三十日書(shū)面通知甲方(乙方)5.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的(勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款,并以書(shū)面形式告知派遣人員12.不能勝任工作,通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;13.甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)16.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。以上情形中甲方依法承擔(dān)1.勞務(wù)人員在協(xié)議期間由于甲方原因停工,根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報(bào)酬。()因甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(124)將5.因甲方未及時(shí)將勞務(wù)人員的工資及應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)通過(guò)銀行劃入乙方指定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的由甲方承擔(dān)責(zé)任 十四、有下列情形產(chǎn) ,因乙方未10080(幣)100-20060元(人民幣)40元()費(fèi)100元,并按相關(guān)法律規(guī)定依法繳篇二:勞務(wù)協(xié)議(員工與勞務(wù)公司簽(勞動(dòng)者)姓名:居民身份證號(hào)碼:甲方:南京廣匯人力資源有限公司乙方(勞動(dòng)者)愿簽定本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限:1234護(hù)用品。5、乙方應(yīng)執(zhí)行安全操作規(guī)程,切實(shí)注意安全生產(chǎn)。四、2十五天通知對(duì)方。五、勞動(dòng)協(xié)議的解除:1 2)嚴(yán)重違反 4)2(工違約后還應(yīng)向甲方或用人單位支付培訓(xùn)費(fèi)元。1繳納“意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)”;2 9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無(wú)需時(shí)刻處于工作狀態(tài),故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時(shí)間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定將睡班的10小時(shí)折算為5小時(shí)的有效工作時(shí)間,甲方依法按照5小時(shí)的有效工作時(shí)間支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬(保安崗位適用此條)。本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙甲方(簽章)乙方(簽章)營(yíng)銷(xiāo)中心:結(jié)合公司調(diào)整客戶(hù)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性需求,原則上停公司風(fēng)控部提供如下資料(下述資料均須查看原件,向公司上交加蓋鮮章的復(fù)印件,缺一不可)一、資質(zhì)類(lèi)勞務(wù)公司與總包(施工)同,2、總包(施工)單位對(duì)該勞務(wù)公司及負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的證3(施工)4(原則上不考慮與外地勞務(wù)公司的合作)。12、法人
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