醫(yī)院護(hù)士聘用合同

醫(yī)院護(hù)士聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：____________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________聯(lián)系人：___________________乙方（應(yīng)聘人員）：____________住址：_____________________聯(lián)系方式：_________________身份證號(hào)：________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方共同簽訂，具有法律效力。1.2乙方同意接受甲方提供的護(hù)士崗位工作，甲方同意錄用乙方為護(hù)士，并按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方醫(yī)院從事護(hù)士工作，具體崗位職責(zé)按照甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資待遇為稅前____元/月。3.2甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五章勞動(dòng)合同解除與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款。如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)解除本合同。5.4合同期滿，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽本合同。如甲方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)提前____天通知甲方。5.5本合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息嚴(yán)格保密。6.2乙方不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或使用。6.3乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任與在甲方工作內(nèi)容相似的職務(wù)。6.4若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。第七章勞動(dòng)安全與衛(wèi)生7.1甲方應(yīng)保障乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免發(fā)生安全。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方在健康條件下工作。7.4乙方在遭遇職業(yè)危害或者發(fā)生工傷時(shí)，有權(quán)要求甲方及時(shí)給予救治，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第八章培訓(xùn)與晉升8.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。8.3乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)給予晉升機(jī)會(huì)。8.4乙方晉升后，雙方應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，調(diào)整乙方的工作崗位及工資待遇。第九章違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并有權(quán)要求支付遲延支付工資的賠償金。9.3若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。9.4雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得單方面變更或解除合同。10.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第十一章勞動(dòng)合同的變更11.1在合同有效期內(nèi)，如因工作需要或乙方個(gè)人原因，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容。11.2勞動(dòng)合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，并作為本合同不可分割的一部分。11.3變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得低于原有勞動(dòng)合同的待遇標(biāo)準(zhǔn)。第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決12.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.3如果仲裁不支持一方的主張，該方可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十三章職工福利13.1乙方除享有工資待遇外，還享有甲方提供的各項(xiàng)福利，包括但不限于年節(jié)福利、醫(yī)療福利、員工體檢等。13.2乙方在合同期間結(jié)婚、生育、傷病等，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受相應(yīng)的福利待遇。13.3甲方應(yīng)定期舉辦職工活動(dòng)，豐富乙方的文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第十四章合同的終止與續(xù)簽14.1合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商。14.2如果甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前簽署新的勞動(dòng)合同。14.3如果甲乙雙方不再續(xù)簽合同，乙方應(yīng)在合同到期前____天通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十五章其他15.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。15.2本合同自簽署之日起生效，取代之前雙方之間所有書面或口頭的協(xié)議和談判。15.3本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。15.4本合同終止或解除后，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方對(duì)在合同履行期間