2024年度固定期限勞動協(xié)議版

2024年度固定期限勞動協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2合同起始日期2.3合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和地點4.2休息休假安排第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利補貼第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1終止條件9.2終止后果第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3勞動合同的副本第十二條：附件12.1職位說明書12.2工作職責(zé)表第十三條：生效條件13.1簽字蓋章13.2備案第十四條：合同的修訂和補充14.1修訂條件14.2補充內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指_______公司，是一家依據(jù)_______法律成立并合法經(jīng)營的法人實體。1.2乙方（勞動者）：指_______，身份證號碼為_______，自愿與甲方建立勞動合同關(guān)系。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3合同終止日期：按照本合同約定的終止條件發(fā)生時。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任_______崗位的工作。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，履行_______崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。第四條：工作時間和休息休假4.1工作時間和地點：乙方的工作時間為_______，工作地點為甲方所在地。4.2休息休假安排：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及年假、事假、病假等休假權(quán)利。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_______元整。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。5.3福利補貼：甲方將為乙方提供_______等福利補貼。第六條：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。6.2福利待遇：甲方將為乙方提供_______等福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，持續(xù)至該信息公開或者不再具有保密性。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和名譽損害。第八條：勞動合同的變更和解除8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商變更勞動合同的內(nèi)容。8.2解除條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以解除合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的，甲方可以解除合同；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除合同；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同；合同約定的其他解除條件。8.3經(jīng)濟補償：根據(jù)乙方在本單位的工齡和解除合同的原因，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動合同的終止9.1終止條件：合同期滿、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、甲方被依法宣告破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等。9.2終止后果：合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終止，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至合同終止之日，并根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟補償或其他相關(guān)費用。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、福利等事項雙方另有約定的，從其約定。11.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，雙方可以另行約定具體的權(quán)益分配方式。11.3勞動合同的副本：雙方簽字蓋章的勞動合同副本由甲方保管，乙方有權(quán)要求甲方提供合同副本。第十二條：附件12.1職位說明書：詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。12.2工作職責(zé)表：具體列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。第十三條：生效條件13.1簽字蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2備案：本合同自簽字蓋章之日起_______日內(nèi)，向勞動行政部門備案。第十四條：合同的修訂和補充14.1修訂條件：合同期限內(nèi)，如因法律法規(guī)變更或者甲方經(jīng)營需要，可以對合同進(jìn)行修訂。14.2補充內(nèi)容：雙方可以簽訂補充協(xié)議，對合同未盡事宜進(jìn)行補充規(guī)定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作職責(zé)表具體列明乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。包括但不限于日常工作任務(wù)、項目任務(wù)、臨時性任務(wù)等。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)費用等。附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議具體規(guī)定乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，包括知識產(chǎn)權(quán)的類型、權(quán)益分配方式等。附件六：勞動合同履行地點變更協(xié)議如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，變更乙方的履行勞動合同的地點，雙方可簽訂此附件進(jìn)行約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或者勞動合同約定的其他義務(wù)。4.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或者未按照培訓(xùn)協(xié)議提供相關(guān)權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為涉及工資、報酬的，應(yīng)按照合同約定或者國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行賠償。3.違約行為涉及保密信息的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失和名譽損害。示例說明：1.若乙方未提供勞動，甲方可以依據(jù)合同約定扣除乙方的工資或者績效獎金，并有權(quán)解除合同。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，根據(jù)違約程度進(jìn)行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______公司，是一家依據(jù)_______法律成立并合法經(jīng)營的法人實體。2.乙方：指_______，身份證號碼為_______，自愿與甲方建立勞動合同關(guān)系。3.勞動合同：是指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，確立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.固定期限：指本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。5.工作內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的崗位和工作職責(zé)。6.工作時間：指乙方的工作時間和地點，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.