2024年宣傳部日常規(guī)章制度例文（五篇）

第2頁共2頁2024年宣傳部日常規(guī)章制度例文宣傳部隸屬于院團委、學生會的領導，是一個群眾性組織。在院團委的直接指導下，宣傳部致力于配合多部門工作，圍繞學生會宗旨，對學生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)我校學子豐富多彩的校園生活，反映當代中學生的優(yōu)秀精神風貌，服務于學校的改革與發(fā)展以及同學們的素質(zhì)提升。宣傳部的主要職責包括負責學院舉辦的各類文化體育活動及講座的宣傳報道工作，如海報、展板、黑板報的設計制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度：1.對團組織懷有熱愛之情，嚴格遵循黨的領導；2.認真對待分配的每一項工作，以耐心和細心完成；3.合理安排工作與學習時間，避免顧此失彼；4.舉止得體，維護公共管理系學生會的形象；5.工作積極主動，態(tài)度端正；6.團結(jié)協(xié)作，相互信任；二、工作制度：新聞稿：1.敏銳性。對系科活動的新聞稿宣傳保持高度敏感；2.及時性。新聞稿需注重時效，力爭當天活動當天發(fā)布至系科主頁；3.嚴肅性。對待每一篇新聞稿，均需嚴格遵循撰寫規(guī)范，態(tài)度認真；4.嚴謹性。新聞稿面向廣大學生，用詞需準確，撰寫過程需細致；海報：1.創(chuàng)意。海報制作需體現(xiàn)個人創(chuàng)意，避免形式化；2.緊扣主題。每張海報應緊貼活動主題，突出活動亮點，吸引觀眾注意力；攝影：1.真實性。照片必須反映真實的活動現(xiàn)場；2.美觀性。照片應美觀大方，傳遞積極信息；3.格式。上傳至系科主頁的新聞稿格式應為640×480，陽光網(wǎng)新聞稿格式應為580×435，注意轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡使用的格式；板報：1.主題明確，注意黑板報與海報的區(qū)別；2.注意落款，包括主講人、活動主辦方等信息；三、日常例會：1.例會不遲到，不無故缺席，有事需提前請假；2.例會由部長主持，會議中需保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓，布置下一階段工作；四、具體分工：五、考核制度：1.考勤?；顒悠陂g部長需點名，考察部員的紀律性；2.工作完成度。評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對部員的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對平時表現(xiàn)懶散、參與活動較少的部員進行思想教育，屢教不改者，將被開除出本部；5.對嚴重違反紀律的部員，直接開除出本部。2024年宣傳部日常規(guī)章制度例文（二）宣傳部隸屬于院團委、學生會的領導，是一個群眾性組織。在院團委的直接指導下，宣傳部致力于配合多部門工作，圍繞學生會宗旨，對學生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學生豐富多彩的校園生活，反映當代中學生的優(yōu)秀精神風貌，為學校的改革發(fā)展和學生素質(zhì)的提升貢獻力量。其主要職責包括對學院舉辦的各類文化體育活動及講座進行宣傳報道，如海報、展板、黑板報的設計制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度：1.對團組織懷有深厚的感情，嚴格遵循黨的領導；2.對分配的每一項工作都認真對待，以耐心和細心完成；3.合理安排工作與學習時間，確保兩者兼顧；4.舉止得體，維護公共管理系學生會的形象；5.工作態(tài)度積極，認真負責；6.團結(jié)協(xié)作，相互信任；二、工作制度：新聞稿：1.敏銳地捕捉系科活動，及時進行新聞稿宣傳；2.注重新聞稿的時效性，力爭當天活動當天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿的撰寫持嚴謹態(tài)度，確保內(nèi)容準確、態(tài)度端正；4.用詞嚴謹，寫作過程認真；海報：1.制作海報時需有創(chuàng)新思維，避免形式主義；2.海報內(nèi)容需緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾注意力；攝影：1.確保照片真實反映活動現(xiàn)場；2.照片需美觀大方，傳遞積極信息；3.注意上傳至系科主頁的新聞稿格式為640x480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580x435，并轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡使用的格式；板報：1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別；2.注意落款，包括主講人、活動主辦方等信息；三、日常例會：1.例會不遲到，不無故缺席，如遇特殊情況需提前請假；2.例會由部長主持，會議中保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓，規(guī)劃下一階段工作；四、具體分工：五、考核制度：1.考勤。活動期間部長需點名，以考察部員的紀律性；2.工作完成度。評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對部員的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對平時表現(xiàn)懶散、參與活動較少的部員進行思想教育，屢教不改者將被勸退；5.對嚴重違反紀律的部員，將直接予以開除。2024年宣傳部日常規(guī)章制度例文（三）在日常工作中，我們致力于加強學校黑板報、宣傳欄、海報等宣傳媒介的管理與創(chuàng)新，確保本學期各項活動的宣傳工作得以順利進行，包括具體的時間、地點和內(nèi)容安排。鑒于校園內(nèi)傳統(tǒng)宣傳方式已導致一定程度的視覺疲勞，我們強調(diào)在宣傳手段上進行創(chuàng)新，這將是提升宣傳效果的關鍵。因此，宣傳部門將探索更多元化的宣傳渠道，并對傳單、海報、展報等宣傳材料的版面設計進行改進，以吸引學生對活動信息的關注。我們還負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，我們將根據(jù)需要進行文化節(jié)日的對外宣傳，并根據(jù)各節(jié)日的特色策劃一系列主題宣傳活動。例如，圍繞學校的科技節(jié)與文化藝術節(jié)，我們將舉辦各類展覽和宣傳活動，旨在鼓勵學生積極參與，同時營造積極向上的文化氛圍。在未來的宣傳工作中，我們認識到以往宣傳工作往往偏重于活動前期，而忽視了活動后的后續(xù)報道，這影響了宣傳效果的完整性。因此，宣傳部門將加強后期宣傳工作的重視，這不僅為活動畫上圓滿句號，加深學生印象，也是對活動的總結(jié)，幫助宣傳部門吸取經(jīng)驗教訓，為未來活動的順利進行奠定基礎。鑒于宣傳部成員來自不同專業(yè)背景，我們擁有豐富的資源和專業(yè)技能。例如，廣告專業(yè)的成員精通Photoshop，能夠自行設計制作吸引眼球的展板，從而提升宣傳部展板的整體質(zhì)量。為了營造良好的工作氛圍，并使文字宣傳工作更加順暢，宣傳部將完善內(nèi)部成員考核制度。新制度將更加注重培養(yǎng)成員的責任心和團隊合作精神，并從考勤、值班、交稿和工作四個方面對成員的表現(xiàn)進行全面評價，以提高成員的積極性和工作質(zhì)量?？己酥贫葘臄?shù)量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，而宣傳部也將從其他方面對成員的表現(xiàn)進行綜合評價，以發(fā)掘更多有潛力、有利于宣傳部發(fā)展的成員。我們相信，通過不斷努力，我們能夠不斷提升自身素質(zhì)，積極主動地工作，創(chuàng)新宣傳形式，不斷提高工作質(zhì)量。宣傳部的發(fā)展離不開學生會其他部門的支持與合作。本學期，我們將積極與其他部門合作，共同進步。我們的工作理念是“團結(jié)、奉獻、熱情、創(chuàng)新、細致、謙虛、效率”。同時，我們也將與校衛(wèi)隊和社團聯(lián)合會緊密合作，發(fā)揮溝通學生組織的作用，通過合作發(fā)現(xiàn)自身不足，學習其他部門的優(yōu)點，準確定位自身角色，以實現(xiàn)自我提升和發(fā)展。2024年宣傳部日常規(guī)章制度例文（四）宣傳部作為隸屬于院團委、學生會的群眾性組織，在院團委的直接指導下，致力于配合多部門工作，圍繞學生會宗旨，對學生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學生豐富多彩的校園生活，反映當代中學生的優(yōu)秀精神風貌，服務于學校的改革與發(fā)展以及同學們的素質(zhì)提升。其主要職責包括對學院舉辦的各類文化體育活動及講座進行宣傳報道，涉及海報、展板、黑板報的設計制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度方面：1.對團組織懷有深厚感情，嚴格遵循黨的領導；2.對待分配的每一項工作都認真負責，細致周到；3.合理安排工作與學習時間，確保兩者平衡；4.舉止得體，維護公共管理系學生會的形象；5.積極主動，保持端正的工作態(tài)度；6.強調(diào)團隊合作，建立互信關系。二、工作制度方面：新聞稿撰寫：1.敏銳捕捉系科活動，及時進行新聞稿宣傳；2.注重新聞稿的時效性，確?；顒有畔斕彀l(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿撰寫持有嚴謹態(tài)度，確保內(nèi)容準確、態(tài)度認真；4.用詞嚴謹，寫作過程細致入微；海報設計：1.創(chuàng)意新穎，展現(xiàn)個人獨特構思，避免形式主義；2.緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾注意力；攝影：1.真實記錄活動現(xiàn)場；2.照片應美觀大方，傳遞積極信息；3.注意新聞稿上傳至系科主頁及陽光網(wǎng)的格式要求，分別為640x480及580x435，并轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡使用的格式；板報制作：1.緊扣主題，區(qū)分黑板報與海報的不同；2.注意落款信息，包括主講人、活動主辦方等。三、日常例會方面：1.例會要求準時參加，不得無故缺席，如需請假應提前通知；2.例會由部長主持，會議期間保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓，并規(guī)劃下一階段工作。四、具體分工方面：（此部分原文未提供具體內(nèi)容，故不作修改）五、考核制度方面：1.考勤制度：部長需對每次活動進行點名，以考察部員的紀律性；2.工作完成度：評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對部員的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對于平時表現(xiàn)懶散、參與活動較少的部員，進行思想教育，屢教不改者將被勸退；5.對于嚴重違反紀律的部員，將直接予以開除。2024年宣傳部日常規(guī)章制度例文（五）為強化宣傳部內(nèi)部管理，增進團隊凝聚力，提升工作效率，優(yōu)化工作流程，培養(yǎng)成員踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，以及服務學院的奉獻精神，特此制定以下規(guī)定：一、工作制度1.學生會宣傳部作為團工委領導下的學生組織，隸屬于院學生會。2.成員應尊敬師長，熱愛同學，致力于成為勤學多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學生。3.必須遵守學生會章程及學校各項規(guī)章制度，維護校規(guī)校紀，熱愛并關心學校集體。在執(zhí)行工作任務時，應自我嚴格要求，保持積極主動、樂觀向上的態(tài)度，嚴禁敷衍塞責。4.在開展活動時，應樹立自尊、自信的信念，積極維護學院學生會的聲譽，嚴禁私下參與或發(fā)起任何反動活動。5.成員應服從主席團的統(tǒng)一調(diào)度，在與教師、同學交流時，應保持禮貌和謙遜；積極、主動、細致、及時地完成本部及學生會分配的任務，并與其他部門協(xié)作。部長應與干事保持積極溝通，樹立宣傳部的良好形象，營造和諧、溫馨的工作氛圍。二、會議制度1.強化時間觀念，確保準時參加各類會議活動，不遲到、不早退。因故無法出席時，必須請假；無故缺席三次者需提交書面檢查并存檔于部長處。2.會議期間，應認真聽取他人發(fā)言并做好記錄，積極發(fā)表個人意見，嚴禁嬉笑、喧嘩。在交流環(huán)節(jié)中，應主動發(fā)言、集思廣益，將手機調(diào)至靜音或震動狀態(tài)，并適當記錄會議要點。3.缺席會議的成員應及時向其他成員了解會議內(nèi)容，確保工作的連續(xù)性。4.對本部成員實行簽到考評制度，對多次缺勤者上報學生會并給予相應的批評和處理。三、獎懲制度1.對于工作積極、細致并對學生會作出顯著貢獻的成員，應予以表彰。2.對違反工作制度、會議制度的成員，應進行批評教育，以激勵其上進心。3.對于工作極不負責、嚴重違反規(guī)章制度的成員，應予以勸退處理。四、活動細節(jié)說明1.在舉辦活動時，應樂于協(xié)助其他部門。2.未經(jīng)部長同意，不得擅自使用宣傳部物品。3.活