2024年小學(xué)教代會(huì)工作制度范本（三篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年小學(xué)教代會(huì)工作制度范本第十六條教代會(huì)委員會(huì)作為教代會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，承擔(dān)教代會(huì)閉會(huì)期間的日常事務(wù)，其主要職能包括：1、擬定教代會(huì)的召開(kāi)方案，提出議題和議程建議，協(xié)同相關(guān)部門(mén)籌備教代會(huì)的準(zhǔn)備工作、會(huì)議事務(wù)及其它相關(guān)事務(wù)。2、開(kāi)展民主管理的宣傳教育活動(dòng)，指導(dǎo)教職工進(jìn)行教代會(huì)代表的選舉，以及對(duì)代表進(jìn)行培訓(xùn)。3、組織專(zhuān)門(mén)工作小組進(jìn)行調(diào)查研究，監(jiān)督大會(huì)決議和提案的執(zhí)行情況，動(dòng)員教職工貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議。4、負(fù)責(zé)召集教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，協(xié)商處理需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題。5、接受并處理代表和教職工的意見(jiàn)、建議、申訴，保障教職工的合法權(quán)益。6、總結(jié)和交流民主管理的經(jīng)驗(yàn)，探索新的民主管理途徑，開(kāi)展民主管理的理論研究，以提升民主管理的水平。7、負(fù)責(zé)教代會(huì)資料檔案的整理與管理。8、執(zhí)行教代會(huì)主席團(tuán)交辦的其他任務(wù)。第十七條教代會(huì)召開(kāi)前應(yīng)舉行預(yù)備會(huì)議，由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主持，包括代表資格審查小組、提案審查小組、會(huì)務(wù)組等在內(nèi)的各工作組同時(shí)開(kāi)展工作?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組提出候選人名單，在預(yù)備會(huì)議上進(jìn)行表決，以產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán)；主席團(tuán)成員應(yīng)涵蓋領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工等，其主要職責(zé)包括主持會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；匯總各代表組對(duì)方案審議的意見(jiàn)；對(duì)議案進(jìn)行修改；研究需提交教代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議和決定；主持大會(huì)期間的選舉、表決等事項(xiàng)；處理與大會(huì)相關(guān)的其他問(wèn)題。第十八條教代會(huì)應(yīng)以提升教育、教學(xué)質(zhì)量和提高社會(huì)效益為首要任務(wù)，同時(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，確定議題。第十九條教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席。如遇重大事項(xiàng)，經(jīng)校長(zhǎng)、校工會(huì)委員或三分之一以上的教職工代表提議，可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。教代會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議時(shí)，必須有超過(guò)半數(shù)的出席代表同意方為有效。第二十條教代會(huì)召開(kāi)的議程包括：大會(huì)委員核實(shí)出席人數(shù)并宣布大會(huì)議程；大會(huì)委員致開(kāi)幕詞；校長(zhǎng)作工作報(bào)告；學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)作專(zhuān)題報(bào)告；提案征集報(bào)告；代表分組討論審議校長(zhǎng)工作報(bào)告和提案；民主評(píng)議學(xué)校行政干部；召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，討論會(huì)議期間相關(guān)事項(xiàng)；通過(guò)決議，大會(huì)委員致閉幕詞。第二十一條教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定，未經(jīng)教代會(huì)同意，任何人不得擅自修改。2024年小學(xué)教代會(huì)工作制度范本（二）教職工代表大會(huì)是學(xué)校在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí)，實(shí)施民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)利的重要機(jī)構(gòu)。建立和完善學(xué)校教代會(huì)工作制度，有助于規(guī)范教代會(huì)工作流程，確保教職工能夠參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。教代會(huì)制度不僅是加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的必要條件，也是完善學(xué)校管理體制改革的必然要求。教代會(huì)制度具體涵蓋以下幾個(gè)方面：一、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)主席團(tuán)應(yīng)針對(duì)教代會(huì)所涉及的問(wèn)題，開(kāi)展深入的專(zhuān)題調(diào)查研究，并及時(shí)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。二、交流溝通制度。通過(guò)定期或不定期的方式，采取多種交流形式，使教職工代表或教代會(huì)各小組組長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間就教職工普遍關(guān)注的問(wèn)題，尤其是學(xué)校的改革發(fā)展以及與教職工利益密切相關(guān)的議題，進(jìn)行直接的交流溝通，以達(dá)成共識(shí)。三、教代會(huì)報(bào)告制度。在每次教代會(huì)召開(kāi)前兩周及閉會(huì)兩周內(nèi)，分別向區(qū)教育工會(huì)提交教代會(huì)召開(kāi)的預(yù)報(bào)和會(huì)議情況報(bào)告。四、代表培訓(xùn)制度。對(duì)新當(dāng)選的教職工代表進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，并在每次教代會(huì)召開(kāi)前，結(jié)合主要議題進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。五、立卷歸檔制度。教代會(huì)的會(huì)議文件和資料應(yīng)按照文書(shū)檔案管理規(guī)范進(jìn)行立卷歸檔，并由學(xué)校檔案管理部門(mén)統(tǒng)一管理。六、教代會(huì)評(píng)價(jià)制度。教代會(huì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)主要包括以下內(nèi)容：1.學(xué)校黨政對(duì)教代會(huì)工作的重視程度，即領(lǐng)導(dǎo)層在思想認(rèn)識(shí)、制度建設(shè)及物質(zhì)條件上是否給予足夠的重視和支持。2.教代會(huì)四項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)程度，這是評(píng)價(jià)教代會(huì)工作的核心內(nèi)容。四項(xiàng)職權(quán)包括：對(duì)校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展和改革等重大工作的審議建議權(quán)；對(duì)與教職工利益密切相關(guān)的改革方案（如勞動(dòng)人事制度改革、分配原則和方法）以及規(guī)章制度的審議通過(guò)權(quán)；對(duì)教職工福利、物質(zhì)利益等具體工作的審議決定權(quán)；對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議監(jiān)督權(quán)。3.教代會(huì)工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化的實(shí)施程度，即各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行情況，教代會(huì)工作是否符合要求，會(huì)議期間是否充分民主，以及教代會(huì)在開(kāi)會(huì)及閉會(huì)期間發(fā)揮作用的情況。4.教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的工作情況，即學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)展情況。七、教代會(huì)的職權(quán)包括：①聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學(xué)年計(jì)劃、重大教改方案及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。②審議通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。③審議決定教職工住宅分配方案及其他有關(guān)教職工生活福利等問(wèn)題。④評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次，并向主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。八、教代會(huì)的代表產(chǎn)生方式為教職工直接選舉，代表人數(shù)占全校教職工總數(shù)的一定比例，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的一定比例以上。九、教代會(huì)的任期為五年，實(shí)行常任制，代表可連選連任。2024年小學(xué)教代會(huì)工作制度范本（三）一、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)職能履行情況本項(xiàng)涉及學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況。七、教代會(huì)職權(quán)1.教代會(huì)負(fù)責(zé)聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃以及年度和學(xué)年計(jì)劃、重大教育改革方案和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案等。2.教代會(huì)審議并通過(guò)校長(zhǎng)提出的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制方案以及教育基金頒發(fā)事項(xiàng)。3.教代會(huì)審議并決定教職工住宅分配方案及其他涉及教職工生活福利的相關(guān)事宜。4.教代會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，每年進(jìn)行一次，并向主管部門(mén)提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。八、教代會(huì)代表產(chǎn)生方式教代會(huì)代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)占全校教職工總數(shù)的百分之____%，其中教師代表比例需超過(guò)百分之____%。九、教代會(huì)任期教職工代表實(shí)行常任制，每五年改選一次，允許連選連任。神道口小學(xué)____年第一次教代會(huì)議程(____年____月____日)主持人：郭萍記錄人：由小娜出席人員：校委會(huì)成員、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、大隊(duì)輔導(dǎo)員教代會(huì)議程：1.校長(zhǎng)致開(kāi)幕詞。2.校長(zhǎng)代表校委會(huì)向教代會(huì)匯報(bào)《全面建設(shè)陽(yáng)光紫學(xué)園—陽(yáng)光神小____工作目標(biāo)及思路》。與會(huì)代表將進(jìn)行討論并交流意見(jiàn)，利用假期選擇代表交流主要思路和收獲，并進(jìn)行舉手表決。3.各中層領(lǐng)導(dǎo)交流本學(xué)期工作計(jì)劃，每人時(shí)間不超過(guò)五分鐘，交流順序?yàn)榻虒?dǎo)處、辦公室、德育處。各中層領(lǐng)導(dǎo)需根據(jù)審議意見(jiàn)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修改，并于____月____日早8:00前將修改后的計(jì)劃發(fā)送至校長(zhǎng)室審閱。負(fù)責(zé)人：各中層領(lǐng)導(dǎo)。4.審議通過(guò)《陽(yáng)光神小教職工考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》。負(fù)責(zé)人：賽世靜。5.審議通過(guò)陽(yáng)光神小班主任一日常規(guī)及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)人：郭萍。6.審議通過(guò)陽(yáng)光教室及陽(yáng)光班主任考核細(xì)則。負(fù)責(zé)人：郭萍。7.審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師出勤制度。負(fù)責(zé)人：賽世靜。8.審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師會(huì)議制度。負(fù)責(zé)人：隋振波。9.討論教師金點(diǎn)子。負(fù)責(zé)人：郭萍。10.研究開(kāi)學(xué)第一天儀式。負(fù)責(zé)人：郭萍。11.研究通過(guò)開(kāi)學(xué)典禮事宜。負(fù)責(zé)人：賽世靜。12.各年級(jí)組、教研組、大隊(duì)輔導(dǎo)員、室長(zhǎng)交流本學(xué)期部門(mén)計(jì)劃。時(shí)間不超過(guò)兩分鐘。結(jié)合學(xué)校校委會(huì)及學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人制度進(jìn)行再修改完善。____月____日早8:00前將修改后的計(jì)劃發(fā)送至指定郵箱。年級(jí)組長(zhǎng)由各分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、教研組長(zhǎng)由教導(dǎo)處兩位領(lǐng)導(dǎo)、電教負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱、大隊(duì)輔導(dǎo)員由德育主任審閱、室長(zhǎng)由辦公室主任審閱。負(fù)責(zé)人：各中層領(lǐng)導(dǎo)。三、準(zhǔn)備工作相關(guān)事宜：1.資料準(zhǔn)備：相關(guān)與會(huì)人員應(yīng)攜帶記錄本和相關(guān)交流匯報(bào)資料。2.會(huì)議地點(diǎn)：二樓會(huì)議室（會(huì)議室需保持衛(wèi)生并布置好會(huì)議黑板）。3.安排照相人員。4.保存所有原始資料。關(guān)于召開(kāi)神道口小學(xué)____年第一次教職工代表大會(huì)的通知校委會(huì)、教研組長(zhǎng)、室長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)：為深入發(fā)揮民主管理職能，進(jìn)一步完善學(xué)校管理制度及措施，經(jīng)研究決定于____月____日上午召開(kāi)神道口小學(xué)____年第一次教職工代表大會(huì)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、大會(huì)主要任務(wù)：1.校長(zhǎng)致開(kāi)幕詞。2.校長(zhǎng)代表校委會(huì)向教代會(huì)匯報(bào)《全面建設(shè)陽(yáng)光紫學(xué)園—陽(yáng)光神小____工作目標(biāo)及思路》。與會(huì)代表將進(jìn)行討論并交流意見(jiàn)。（利用假期，選擇代表交流主要思路和收獲，并進(jìn)行舉手表決）。3.各中層領(lǐng)導(dǎo)交流本學(xué)期工作計(jì)劃。每人時(shí)間不超過(guò)五分鐘，交流順序?yàn)榻虒?dǎo)處、辦公室、德育處。各中層領(lǐng)導(dǎo)需根據(jù)審議意見(jiàn)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修改，并于____月____日早8:00前將修改后的計(jì)劃發(fā)送至校長(zhǎng)室審閱。負(fù)責(zé)人：各中層領(lǐng)導(dǎo)。4.審議通過(guò)《陽(yáng)光神小教職工考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》。負(fù)責(zé)人：賽世靜。5.審議通過(guò)陽(yáng)光神小班主任一日常規(guī)及相關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)人：郭萍。6.審議通過(guò)陽(yáng)光教室及陽(yáng)光班主任考核細(xì)則。負(fù)責(zé)人：郭萍。7.審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師出勤制度。負(fù)責(zé)人：賽世靜。8.審議通過(guò)陽(yáng)光神小教師會(huì)議制度。負(fù)責(zé)人：隋振波。9.討論教師金點(diǎn)子。負(fù)責(zé)人：郭萍。10.研究開(kāi)學(xué)第一天儀式。負(fù)責(zé)人：郭萍。11.研究通過(guò)開(kāi)學(xué)典禮事宜。負(fù)責(zé)人：賽世靜。12.各年級(jí)組、教研組、大隊(duì)輔導(dǎo)員、室長(zhǎng)交流本學(xué)期部門(mén)計(jì)劃。時(shí)間不超過(guò)兩分鐘。結(jié)合學(xué)校校委會(huì)及學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人