業(yè)財(cái)稅一體化智慧管理人才評(píng)價(jià)規(guī)范

1業(yè)財(cái)稅一體化智慧管理人才評(píng)價(jià)規(guī)范工作人員、擁有財(cái)經(jīng)類專業(yè)的學(xué)校和設(shè)立財(cái)務(wù)崗位企業(yè)的人才3.13.24評(píng)價(jià)原則4.2公開4.3公平4,4公正24.6專業(yè)性根據(jù)人才所在工作領(lǐng)域進(jìn)行精準(zhǔn)地專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)，考核專證書級(jí)別申請(qǐng)條件提交資料要求初級(jí)財(cái)經(jīng)類專業(yè)的在校學(xué)生在讀證明電子版、身份證電子版財(cái)經(jīng)類專業(yè)的畢業(yè)學(xué)生畢業(yè)證書電子版、身份證電子版未來想從事財(cái)務(wù)管理工作的人員畢業(yè)證書電子版、工作經(jīng)歷證明電子版、身份證電子版1.正在從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作的人員；2.具有兩年以上從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。畢業(yè)證書電子版、工作經(jīng)歷證明電子版、身份證電子版兩項(xiàng)條件同時(shí)具備高級(jí)1.正在從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的人員；2.具有四年以上從事財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷。畢業(yè)證書電子版、工作經(jīng)歷證明電子版、身份證電子版兩項(xiàng)條件同時(shí)具備登陸報(bào)名網(wǎng)址，提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名網(wǎng)址將于考試前在中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)31.會(huì)使用智能系統(tǒng)完成業(yè)務(wù)原始基礎(chǔ)2.會(huì)使用智能系統(tǒng)完成記賬憑證的批2.熟練掌握常用四大管理能力指標(biāo)的6.2中級(jí)業(yè)財(cái)稅一體化智慧管理面向正在從事財(cái)務(wù)管理和未來想從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員，主要圍繞以下維度進(jìn)行考核（見1.完成采購(gòu)預(yù)算審核的自動(dòng)化流程2.完成采購(gòu)預(yù)算審核的自動(dòng)化流程1.完成期末對(duì)賬與結(jié)賬自動(dòng)化流程2.完成總賬到報(bào)表自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)3.完成報(bào)表出具自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)與2.能設(shè)計(jì)“總賬出報(bào)表”財(cái)務(wù)工作的自2.增值稅專用發(fā)票認(rèn)證機(jī)器人的應(yīng)1.會(huì)使用軟件RPA開發(fā)發(fā)票抄報(bào)稅機(jī)器42.能判斷企業(yè)出現(xiàn)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)屬于對(duì)應(yīng)6.3高級(jí)業(yè)財(cái)稅一體化智慧管理人才1.完成采購(gòu)到付款自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)與開2.完成采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及報(bào)告3.完成銷售到收款自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)與開4.完成客戶對(duì)賬與收款核銷自動(dòng)化流程3.能設(shè)計(jì)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及5.能設(shè)計(jì)客戶對(duì)賬與收款核銷自動(dòng)化51.完成財(cái)務(wù)報(bào)告生成的自動(dòng)化流程設(shè)2.完成財(cái)務(wù)報(bào)告生成的自動(dòng)化流程開2.會(huì)使用軟件RPA開發(fā)財(cái)務(wù)報(bào)告生成機(jī)是否遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、(3)稅務(wù)人員是否7.2中級(jí)占總成績(jī)的60%，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有實(shí)操考核任務(wù)，該項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)需達(dá)到80分及以上；通過線上考核的人員可參加評(píng)價(jià)組織安排的面試評(píng)價(jià)，面試評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的40%，面試評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)需達(dá)到7.3高級(jí)占總成績(jī)的60%，要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有實(shí)操考核任務(wù)，該項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分及以上；通過線上考核的人員可參加評(píng)價(jià)組織安排的面試評(píng)價(jià)，面試評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的40%，面試評(píng)價(jià)考核分?jǐn)?shù)需68.2職責(zé)8.3組成8.4要求a)與被評(píng)價(jià)的申請(qǐng)人之間沒有利害關(guān)系;b)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和良好的職業(yè)道德;9評(píng)價(jià)結(jié)果9.1.1獲得9.1.2查詢申請(qǐng)?jiān)u價(jià)人員獲得等級(jí)證書后，可在中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)產(chǎn)教協(xié)同育才專業(yè)委