2024年事業(yè)單位正式協(xié)議樣式版

2024年事業(yè)單位正式協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：詳細(xì)名稱1.2乙方（員工）：姓名、身份證號(hào)碼第二條：合同期限2.1固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止2.2續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：崗位名稱、職責(zé)描述3.2乙方的工作地點(diǎn)：詳細(xì)地址3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金第五條：試用期5.1乙方的試用期為：__個(gè)月5.2試用期內(nèi)，乙方享有與國家規(guī)定相符的工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理8.2乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理第九條：解除和終止合同9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同9.3乙方解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方第十條：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：法律法規(guī)11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同修改14.1雙方同意，本合同的修改應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起至____年__月__日止。2.2續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以續(xù)簽。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：X（崗位名稱），主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方所在地，即X。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條：試用期5.1乙方的試用期為：__個(gè)月。5.2試用期內(nèi)，乙方享有與國家規(guī)定相符的工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息包括但不限于：客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。6.3違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：培訓(xùn)7.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。7.3培訓(xùn)期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。8.2乙方不得遲到、早退、曠工，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。8.3乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。8.4乙方在工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第九條：請假制度9.1乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。9.2請假期間，乙方的工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第十條：解除和終止合同10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。10.3乙方解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。10.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1雙方解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十二條：爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：法律法規(guī)13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十四條：其他約定14.1雙方在簽訂本合同時(shí)，如有其他未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條：合同生效15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、獎(jiǎng)懲制度等。乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等，作為合同附件以便于甲方了解乙方的基本情況。附件三：《崗位說明書》詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等，乙方應(yīng)根據(jù)崗位說明書的要求履行工作職責(zé)。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方對甲方保密信息的責(zé)任和義務(wù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)活動(dòng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方遲到、早退、曠工責(zé)任認(rèn)定：乙方遲到、早退、曠工的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金等。違約行為二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的任務(wù)，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度扣除乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金作為違約處理。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞一：勞動(dòng)合同解釋：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞二：固定期限解釋：固定期限是指勞動(dòng)合同確定的雙方履行合同的固定時(shí)間段，雙方在固定期限內(nèi)履行合同義務(wù)。法律名詞三：試用期解釋：試用期是用人單位對勞動(dòng)者能力進(jìn)行考察的期限，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有與國家規(guī)定相符的工資、獎(jiǎng)