版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園管理團隊2024聘用協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位2.2乙方職責描述3.聘用期限3.1合同有效期限3.2試用期期限4.勞動報酬4.1乙方薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方薪酬支付方式4.3獎金及福利待遇5.工作時間和休息休假5.1乙方工作時間5.2乙方休息休假安排6.社會保險和公積金6.1乙方社會保險繳納6.2乙方公積金繳納7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息7.2保密期限7.3違約責任8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同終止條件9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任9.3丙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁地點及機構(gòu)11.法律適用及爭議解決11.1合同適用法律11.2法律適用解釋12.其他約定12.1雙方其他約定12.2補充協(xié)議13.合同的簽署、生效和續(xù)簽13.1合同簽署日期13.2合同生效日期13.3合同續(xù)簽條件14.附件14.1附件列表第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方名稱:幼兒園1.1.1地址:省市區(qū)路號1.1.2法定代表人:1.2乙方名稱:1.2.1地址:省市區(qū)路號1.2.2身份證號碼:X1.2.3職務(wù):1.3丙方名稱:1.3.1地址:省市區(qū)路號1.3.2法定代表人:2.聘用崗位及職責2.1乙方聘用崗位:2.2乙方職責描述:2.2.1負責工作2.2.2負責工作2.2.3負責工作3.聘用期限3.1合同有效期限:自2024年1月1日至2025年12月31日3.2試用期期限:自合同生效之日起至2024年6月30日4.勞動報酬4.1乙方薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+獎金4.2乙方薪酬支付方式:按月支付4.3獎金及福利待遇:4.3.1乙方按照甲方規(guī)定享有年終獎4.3.2乙方按照甲方規(guī)定享有帶薪年假4.3.3乙方按照甲方規(guī)定享有節(jié)假日福利5.工作時間和休息休假5.1乙方工作時間:每周工作5天,周六日休息5.2乙方休息休假安排:按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行6.社會保險和公積金6.1乙方社會保險繳納:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2乙方公積金繳納:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金7.保密協(xié)議7.1乙方需保密的信息:甲方經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)信息等7.2保密期限:自乙方知悉相關(guān)信息之日起至合同解除或終止之日起2年7.3違約責任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方損失8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更條件:8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2因國家政策變化或甲方經(jīng)營需要8.2合同解除條件:8.2.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度8.2.2乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實8.2.3乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作8.3合同終止條件:8.3.1合同到期,雙方未續(xù)簽8.3.2甲方因經(jīng)營需要解除合同8.3.3乙方因個人原因解除合同9.違約責任9.1甲方違約責任:9.1.1未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇9.1.2未按約定為乙方繳納社會保險和公積金9.2乙方違約責任:9.2.1未按約定完成工作任務(wù)9.2.2違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密9.3丙方違約責任:9.3.1未按約定提供相關(guān)服務(wù)或支持9.3.2違反約定,導(dǎo)致甲方或乙方損失10.爭議解決10.1爭議解決方式:協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2仲裁地點及機構(gòu):甲方所在地仲裁委員會11.法律適用及爭議解決11.1合同適用法律:中華人民共和國法律11.2法律適用解釋:依法解釋本合同條款12.其他約定12.1雙方其他約定:12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力12.2補充協(xié)議:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同的簽署、生效和續(xù)簽13.1合同簽署日期:2024年1月1日13.2合同生效日期:自合同簽署之日起生效13.3合同續(xù)簽條件:雙方在合同到期前3個月協(xié)商一致,并簽訂新的合同14.附件14.1附件列表:14.1.1乙方個人簡歷14.1.2甲方規(guī)章制度14.1.3乙方工作成果證明第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個人簡歷附件要求:詳細記錄乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件二:甲方規(guī)章制度附件要求:包含甲方公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度,如考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件三:乙方工作成果證明附件要求:乙方在工作中取得的成績和成果,由甲方出具的書面證明。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.乙方未按約定完成工作任務(wù)2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實3.乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金6.丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或支持違約責任認定標準:1.乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除乙方當月績效工資。2.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意,兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利待遇,甲方需補發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇,并支付違約金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金,甲方需補繳乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金,并支付違約金。6.丙方未按約定提供相關(guān)服務(wù)或支持,甲方有權(quán)解除與丙方的合同,并要求丙方賠償損失。示例說明:2.若乙方在面試過程中提供虛假學(xué)歷證明,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.合同主體:指合同雙方及第三方,即甲方、乙方和丙方。2.勞動合同:指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.公積金:指住房公積金,包括乙方按工資比例繳納的部分和甲方matching繳納的部分。5.試用期:指乙方在簽訂勞動合同后,為雙方提供一個相互了解和適應(yīng)的時間期限。6.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。7.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村生活污水治理技術(shù)可行性分析
- 圣誕節(jié)活動的策劃方案
- 升學(xué)宴學(xué)生發(fā)言稿(7篇)
- 履職能力生產(chǎn)專項測試題
- 2017年遼寧省鐵嶺市中考數(shù)學(xué)試卷(解析)
- 語文統(tǒng)編版(2024)一年級上冊ie üe er 課件
- 高中語文語法教學(xué)之復(fù)句
- 賀新春八言對聯(lián)
- 第1章 單片機技術(shù)概述課件
- 新生兒死亡評審課件
- 送電線路工(技師)技能鑒定理論考試題庫(含答案)
- 食品安全與營養(yǎng)健康相關(guān)管理制度
- 人教版(2024)七年級上冊數(shù)學(xué)第一次月考測試卷(含答案)
- DL∕T 5372-2017 水電水利工程金屬結(jié)構(gòu)與機電設(shè)備安裝安全技術(shù)規(guī)程
- 智慧電廠建設(shè)技術(shù)方案(課件)
- 《巧手工藝坊-折紙-千變?nèi)f化的帽子》(教案)-四年級上冊勞動蘇教版1
- 法律認可的婚內(nèi)忠誠協(xié)議
- OGSM戰(zhàn)略規(guī)劃框架:實現(xiàn)企業(yè)目標的系統(tǒng)化方法論兩套文檔
- 2019教科版《三年級科學(xué)上冊》分組實驗報告單
- 現(xiàn)場翻譯服務(wù)合同范本
- 人教版5年級上冊音樂測試(含答案)
評論
0/150
提交評論