品牌推廣總監(jiān)2024年度聘任協(xié)議版

品牌推廣總監(jiān)2024年度聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期3.薪酬待遇3.1基本年薪3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利補(bǔ)貼4.工作成果評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)估周期4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方解除合同的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3合同終止后的權(quán)益處理7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1職務(wù)作品7.2發(fā)明創(chuàng)造7.3歸屬權(quán)確認(rèn)8.商業(yè)秘密保護(hù)8.1定義與范圍8.2保護(hù)措施8.3泄露后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3訴訟管轄11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的修改和補(bǔ)充12.3附件13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章14.合同生效條件14.1生效條件14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：品牌推廣總監(jiān)1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌推廣策略，提高品牌知名度和美譽(yù)度；1.2.2領(lǐng)導(dǎo)品牌推廣團(tuán)隊(duì)，完成推廣計(jì)劃和目標(biāo)；1.2.3定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；1.2.4參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；1.2.5維護(hù)公司形象，處理突發(fā)事件。2.聘任期限2.1起始日期：2024年1月1日2.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.薪酬待遇3.1基本年薪：人民幣100萬(wàn)元3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作成果評(píng)估結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金；3.3福利補(bǔ)貼：按照公司的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。4.工作成果評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：以品牌推廣計(jì)劃和目標(biāo)的完成情況為主要評(píng)估依據(jù)；4.2評(píng)估周期：每季度進(jìn)行一次工作成果評(píng)估；4.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到目標(biāo)的員工進(jìn)行懲罰。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等；5.2保密期限：自雙方簽訂合同之日起至合同終止或解除之日止；5.3違約責(zé)任：泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1雙方解除合同的條件：6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；6.1.2乙方因疾病、傷殘等原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；6.1.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定；6.1.4乙方主動(dòng)辭職。6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3合同終止后的權(quán)益處理：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，退還公司財(cái)產(chǎn)，解除社會(huì)保險(xiǎn)等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)作品：乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，包括但不限于策劃案、文案、設(shè)計(jì)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.2發(fā)明創(chuàng)造：乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于產(chǎn)品改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.3歸屬權(quán)確認(rèn)：對(duì)于乙方的職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。9.商業(yè)秘密保護(hù)8.1定義與范圍：商業(yè)秘密指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息；8.2保護(hù)措施：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；8.3泄露后的處理：如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。10.違約責(zé)任10.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；10.3違約金計(jì)算：違約金的計(jì)算按照雙方約定的違約金比例進(jìn)行。11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；11.2調(diào)解組織：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；11.3訴訟管轄：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.法律適用及爭(zhēng)議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律；12.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解或訴訟解決。13.其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；13.2合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂；13.3附件：本合同附件包括乙方的崗位職責(zé)描述、品牌推廣計(jì)劃等。14.簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3蓋章：雙方蓋章后，本合同即刻生效。15.合同生效條件15.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；15.2生效時(shí)間：本合同的生效時(shí)間以甲方簽字蓋章的時(shí)間為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：品牌推廣總監(jiān)崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明品牌推廣總監(jiān)的崗位職責(zé)，包括但不限于品牌戰(zhàn)略制定、市場(chǎng)分析、推廣活動(dòng)策劃與執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理等。2.附件二：2024年度品牌推廣計(jì)劃詳細(xì)列出2024年度品牌推廣的目標(biāo)、策略、主要活動(dòng)、預(yù)算等。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明品牌推廣總監(jiān)的績(jī)效考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，包括品牌知名度提升、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)、營(yíng)銷活動(dòng)效果等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：公司規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方公司的規(guī)章制度，包括但不限于考勤規(guī)定、行為準(zhǔn)則、信息安全等。6.附件六：薪酬福利政策詳細(xì)說(shuō)明甲方的薪酬福利政策，包括基本年薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、年假等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未能完成品牌推廣計(jì)劃中的年度目標(biāo)，如品牌知名度提升不足、市場(chǎng)份額增長(zhǎng)未達(dá)預(yù)期等。違約責(zé)任：根據(jù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，并可能面臨合同解除的風(fēng)險(xiǎn)。2.違反保密協(xié)議，泄露甲方公司的商業(yè)秘密。違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能面臨合同解除的風(fēng)險(xiǎn)。3.嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度，如經(jīng)常性遲到早退、違反公司行為準(zhǔn)則等。違約責(zé)任：根據(jù)公司規(guī)章制度，扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金，并可能面臨合同解除的風(fēng)險(xiǎn)。4.未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。違約責(zé)任：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并可能面臨合同解除的風(fēng)險(xiǎn)。5.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，可能包括但不限于賠償損失、扣除獎(jiǎng)金、合同解除等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.職務(wù)作品：指乙方在職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文案、設(shè)計(jì)、策劃等。應(yīng)用：根據(jù)合同第8.1條，職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.發(fā)明創(chuàng)造：指乙方在職期間所提出的具有創(chuàng)新性和實(shí)用性的技術(shù)方案或產(chǎn)品設(shè)計(jì)。應(yīng)用：根據(jù)合同第8.2條，發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。應(yīng)用：根據(jù)合同第9條，乙方有義務(wù)保護(hù)