年度美發(fā)師勞動協(xié)議范本2024版

年度美發(fā)師勞動協(xié)議范本2024版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（美發(fā)師）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1勞動合同的起始日期3.2勞動合同的終止日期4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和福利待遇6.社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限8.技術(shù)培訓(xùn)8.1甲方提供的培訓(xùn)機會8.2培訓(xùn)期間的待遇9.勞動爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.2無法協(xié)商解決的爭議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁10.合同的變更、解除和終止10.1合同的變更10.2合同的解除10.3合同的終止11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.其他約定12.1甲方為乙方提供的工作條件12.2乙方的工作業(yè)績獎勵13.附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方提供的培訓(xùn)資料14.合同的簽署與生效14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔任甲方美發(fā)店的美發(fā)師，負責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：乙方需按照甲方的要求，提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.合同期限3.1勞動合同的起始日期：2024年1月1日。3.2勞動合同的終止日期：2024年12月31日。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方每周工作時間不低于40小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進行調(diào)整。4.2休息休假：乙方按照國家法律規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣X元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作業(yè)績，每月可獲得一定比例的績效獎金。5.3社會保險和福利待遇：甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，并按時支付乙方工資和獎金。6.社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用：甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用：乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定繳納本人應(yīng)承擔的社會保險費用。7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔保密義務(wù)。7.2保密期限：保密期限自乙方簽署本合同時起算，至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.技術(shù)培訓(xùn)8.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)提供不少于兩次的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。8.2培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間享有工資和獎金的正常支付，具體待遇由甲方確定。9.勞動爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2無法協(xié)商解決的爭議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.合同的變更、解除和終止10.1合同的變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同的解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3合同的終止：合同終止的情形包括但不限于合同期滿、乙方辭職、甲方解雇乙方等。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。12.其他約定12.2乙方的工作業(yè)績獎勵：乙方的工作業(yè)績將作為評價其工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵。13.附件13.1乙方個人簡歷：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。13.2甲方提供的培訓(xùn)資料：甲方應(yīng)提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材等。14.合同的簽署與生效14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。簡歷需打印紙質(zhì)版并加蓋乙方簽名章。2.附件二：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供相關(guān)的培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教材等。資料需以紙質(zhì)版形式提供，并確保內(nèi)容的準確性和完整性。3.附件三：技術(shù)培訓(xùn)記錄表詳細要求和說明：記錄表用于記錄乙方參加的技術(shù)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。由乙方填寫，甲方簽字確認。4.附件四：工作業(yè)績評估表詳細要求和說明：用于評估乙方的工作業(yè)績，包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、工作態(tài)度等。由甲方定期填寫，乙方簽字確認。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議用于規(guī)范乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。協(xié)議需以紙質(zhì)版形式提供，并由雙方簽字蓋章。6.附件六：社會保險繳納證明詳細要求和說明：甲方應(yīng)提供乙方社會保險繳納的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。證明需由相關(guān)部門出具，并加蓋公章。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：示例說明：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金，甲方需支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：示例說明：如果乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或者違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認定：示例說明：如果雙方協(xié)商未果，任何一方無正當理由未能履行合同義務(wù)，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，并根據(jù)仲裁結(jié)果承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方為甲方提供勞動，甲方支付乙方工資和獎金的協(xié)議。2.美發(fā)師：指在美發(fā)店從事美發(fā)服務(wù)工作的人員，具備專業(yè)的美發(fā)技術(shù)和技能。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.保密協(xié)議：指雙方在合同中約定的，乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔保