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第第頁(yè)職業(yè)學(xué)院土木工程系學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)管理制度職業(yè)學(xué)院土木工程系學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)管理制度實(shí)訓(xùn)教學(xué)是指獨(dú)立設(shè)置課程的實(shí)訓(xùn)課,按課程性質(zhì)可以分為專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)訓(xùn)和專業(yè)課實(shí)訓(xùn)兩種類型。其根本任務(wù)是:驗(yàn)證和加深理解、鞏固深化所學(xué)的理論知識(shí);提高學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手本領(lǐng),使學(xué)生受到科學(xué)試驗(yàn)方法和技能的基本訓(xùn)練;培養(yǎng)學(xué)生的察看力、創(chuàng)造力、綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、樂(lè)觀的探究精神和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。尤其應(yīng)重視學(xué)生綜合型實(shí)訓(xùn)本領(lǐng)的培養(yǎng)。1.實(shí)訓(xùn)課前,應(yīng)認(rèn)真預(yù)習(xí)有關(guān)內(nèi)容,明確實(shí)訓(xùn)的目的要求,了解基本原理、方法、步驟。2.上實(shí)訓(xùn)課時(shí),按指定位置就座。不得遲到、早退,也不得提前進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室(實(shí)訓(xùn)場(chǎng))自行撥弄儀器裝置。3.進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室(實(shí)訓(xùn)場(chǎng))后應(yīng)安靜,學(xué)生不能隨便走動(dòng),認(rèn)真聽(tīng)取老師講解實(shí)訓(xùn)的目的、步驟、注意事項(xiàng)。實(shí)訓(xùn)時(shí)要認(rèn)真操作,認(rèn)真察看,認(rèn)真記錄有關(guān)數(shù)據(jù),樂(lè)觀思考分析結(jié)果,定時(shí)獨(dú)立完成實(shí)訓(xùn)報(bào)告。4.珍惜實(shí)訓(xùn)的儀器、設(shè)備、料子。一切儀器、料子,未經(jīng)試驗(yàn)老師同意,不得帶出實(shí)訓(xùn)室(實(shí)訓(xùn)場(chǎng))。5.實(shí)訓(xùn)完畢后整理現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)引導(dǎo)老師簽閱原始數(shù)據(jù)和驗(yàn)收儀器場(chǎng)合情況后方可結(jié)束實(shí)訓(xùn)。同學(xué)們應(yīng)幫忙老師清洗、整理儀器、設(shè)備,搞好清潔衛(wèi)生,關(guān)好水源、電源。6.學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中損壞的儀器、設(shè)備,應(yīng)自動(dòng)向老師報(bào)告,凡不按操作規(guī)程或其他主觀原因造成儀器、設(shè)備損壞者,應(yīng)進(jìn)行批判教育并照章賠償,嚴(yán)重的應(yīng)追查處分。篇2:大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度第一條工作制度第一款:學(xué)校實(shí)行上下班坐班制度。第二款:教職工必需加強(qiáng)組織紀(jì)律性,定時(shí)上下班。1.全體教職工:8:004:002.懷孕滿6個(gè)月及哺乳期內(nèi)(產(chǎn)后一年)女教工上下班每天照料1小時(shí)。第三款:全體教工都要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。上班時(shí)間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗,如違反者,師德評(píng)定實(shí)行一票否定制,并按情節(jié)輕重嚴(yán)格處理。第二條請(qǐng)假制度第一款:請(qǐng)假程序:1.請(qǐng)假操作流程:(1)半天教導(dǎo)處請(qǐng)假(2)1天及1天以上本人向校長(zhǎng)室請(qǐng)假準(zhǔn)假教導(dǎo)處布置課務(wù)(3)行政、后勤人員需向校長(zhǎng)室請(qǐng)假2.凡教工請(qǐng)假(包含公假、病假、事假)一般應(yīng)提前一天(急病除外)。第二款:關(guān)于病假1.教職工請(qǐng)病假,需按請(qǐng)假流程操作,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請(qǐng)假。如未請(qǐng)假造成空堂者,作為教學(xué)事故處理,每天扣50元。2.教工請(qǐng)病假,2天或2天以上的必需有病假單;1天以內(nèi)的,確有病需請(qǐng)假休息,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理,否則改按事假處理。3.病假扣法(1)每病假一天,扣發(fā)20元。(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個(gè)月時(shí),原則上不再計(jì)發(fā)上下班交通補(bǔ)貼和課時(shí)工資。第三款:關(guān)于事假。1.教職工請(qǐng)事假(半天及半天以上),需按請(qǐng)假流程操作,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請(qǐng)假,未辦手續(xù),擅自離崗者作曠工處理。2.教工因私外出需自動(dòng)在轉(zhuǎn)達(dá)室做好登記,時(shí)間不得超出2小時(shí),超出2小時(shí)做事假處理。3.事假的扣法:每天扣30元。4.曠工者,每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評(píng)定、評(píng)優(yōu)等實(shí)行一票否定制。年終考核獎(jiǎng)金降級(jí)或扣發(fā)。第四款:關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。1.依據(jù)上級(jí)文件精神,凡有寒暑假的單位,探親假原則上布置在假期。2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。(1)婚假:三天屬晚婚(女二十三周歲,男二十五周歲)的,加添七天婚假。(2)產(chǎn)假:產(chǎn)假的天數(shù)依據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。(產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算)產(chǎn)假期間,工資由區(qū)社保中心依據(jù)本人上一年繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)發(fā)放。學(xué)校不再支出其工資。同時(shí)不再享受每月課時(shí)工資。(3)哺乳假:因本人確有實(shí)際困難提出書(shū)面申請(qǐng)需請(qǐng)哺乳假期的,學(xué)校將依據(jù)工作需要和教職工實(shí)際困難進(jìn)行審核,以確定是否準(zhǔn)假。哺乳假期6個(gè)半月,在請(qǐng)假期間,發(fā)本人工資的80%,每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā),年終考核獎(jiǎng)金酌情處理。3.本款假期時(shí)間若有調(diào)整,以上級(jí)有關(guān)文件為依據(jù)。第五款:關(guān)于公出。因公外出開(kāi)會(huì)、進(jìn)修、教研活動(dòng)等,應(yīng)憑有關(guān)書(shū)面通知到書(shū)記處請(qǐng)假登記,有課的老師還應(yīng)及時(shí)告知教導(dǎo)處。第六款:遲到、早退(指15分鐘以內(nèi))全月共照料二次,從第三次起每次扣發(fā)五元。第七款:以上請(qǐng)假如與學(xué)校工作有沖突的,應(yīng)聽(tīng)從學(xué)校布置。上班期間轉(zhuǎn)達(dá)室對(duì)進(jìn)出的教工均予以登記。第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定,特作如下規(guī)定:第一款:教職工因公、病、事假等原因請(qǐng)假,予以準(zhǔn)假后而造成短時(shí)間的空缺,每位教職工都有義務(wù)承當(dāng)今課、代職任務(wù)。第二款:無(wú)故停課、誤課、缺課,每次扣發(fā)100元,上課遲到(包含監(jiān)考)或早退一次,每次扣發(fā)50元。第三款:凡代課老師,必需認(rèn)真?zhèn)湔n,完成教育、教學(xué)及管理任務(wù),方可享受代課津貼,每節(jié)10元(一個(gè)月為界,等于或超出一個(gè)月記入工作量);布置代為自修課管理(看課)的每節(jié)5元。第四款:凡由教導(dǎo)處布置代課、代職的,本人無(wú)正當(dāng)理由,拒絕不執(zhí)行,以及私自調(diào)課、代課的,當(dāng)年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)等均不予考慮。第五款:如顯現(xiàn)亂課、亂班,視情節(jié)輕重酌情處理。第六款:在教學(xué)期間,由于老師未盡責(zé),造成學(xué)生意外損害事故的,視情節(jié)輕重處理。第四條學(xué)習(xí)制度及其他第一款:政治學(xué)習(xí)一般每周布置在星期五下午進(jìn)行,教工須布置好工作定時(shí)參加學(xué)習(xí)。無(wú)特殊情況不接待家長(zhǎng)和來(lái)客,凡因公、私事缺席,應(yīng)向黨支部請(qǐng)假批準(zhǔn)。第二款:凡政治學(xué)習(xí)無(wú)故缺席的,每次扣發(fā)當(dāng)月課時(shí)工資20元。第五條安全及賠償制度第一款:教職工損壞學(xué)校公物應(yīng)賠償,有心損壞視其情節(jié),加倍賠償。第二款:辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。附則:本方案于20**年10月擬定,20**年11月10日教代會(huì)討論修正,20**年11月25日教代會(huì)表決通過(guò)。將于20**年12月1日起執(zhí)行。校長(zhǎng)室對(duì)此擁有解釋說(shuō)明權(quán)。篇3:市中職優(yōu)質(zhì)課評(píng)比校內(nèi)選拔方案市中職優(yōu)質(zhì)課評(píng)比校內(nèi)選拔方案20**年市中職優(yōu)質(zhì)課評(píng)比校內(nèi)選拔暨縣內(nèi)選拔,選拔出的老師直接參加市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。一、選拔程序及名額調(diào)配:(一)選拔程序:1、老師準(zhǔn)備階段:10月11日11月10日有心參加的老師先準(zhǔn)備一堂課的教學(xué)設(shè)計(jì),適用教材為省市規(guī)定教材(其中語(yǔ)、數(shù)、英為人教版,課改專業(yè)為省課改教材),并于11月10日前將教學(xué)設(shè)計(jì)電子稿(注明及學(xué)校)及紙質(zhì)一式3份(無(wú)學(xué)校及)交z老師處。2、學(xué)校初選階段:11月11日11月15日從報(bào)名老師中以教學(xué)設(shè)計(jì)稿質(zhì)量為主,參考平常教學(xué)本領(lǐng)按1:3或4比例選出若干老師(人數(shù)參見(jiàn)名額調(diào)配)參加學(xué)校(縣)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。3、學(xué)校評(píng)比階段:11月16日11月23日從初選老師中通過(guò)評(píng)課方式選出8名老師參加市優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,其他老師依據(jù)評(píng)課名次頒發(fā)縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)項(xiàng)。(二)名額調(diào)配:語(yǔ)文:1數(shù)學(xué):1英語(yǔ):1政體音:1

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