EHS責任制基本要求

1HSE責任制基本要求1.1HSE責任制是以制度的形式明確規(guī)定各級負責人、部門和職工，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應負的HSE責任。落實好HSE責任制是做好HSE工作的關鍵。1.2各單位主要負責人是本單位HSE第一責任人，其他領導、職能部門和職工，在各自工作范圍內，對HSE工作負責。1.3HSE責任制主要包括公司HSE管理委員會HSE職責、公司領導HSE職責、直屬單位HSE職責、基層單位領導和職工通用HSE職責等內容。1.4HSE管理實行一崗一責制，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實全員HSE責任制。2公司HSE管理委員會、HSE委員會辦公室HSE職責2.1HSE管理委員會HSE職責2.1.1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康的法律法規(guī)、標準和相關規(guī)定。2.1.2研究、決策公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康的重大問題；審查年度HSE工作計劃。2.1.3審查HSE責任制目標完成情況，決定獎罰方案。2.1.4審定安全專項費用的投入和使用計劃。2.1.5審定重大HSE技術措施和重大事故隱患立項工作。2.1.6審定對HSE工作做出重大貢獻的HSE先進集體和個人的獎勵方案，審批對發(fā)生事故的責任人的處理意見。2.1.7HSE委員會成員應當接受HSE教育和培訓，掌握本職工作所需的HSE知識和技能，增強事故預防和應急處理能力。2.1.8每季度召開一次HSE委員會會議，聽取各部門及所屬各單位HSE工作情況的匯報，研究有關HSE的重大問題。2.1.9HSE委員會成員要及時了解生產(chǎn)裝置和職工關心的重大HSE問題，必要時召開HSE委員會會議討論確定。2.2HSE管理委員會辦公室職責2.2.1HSE管理委員會辦公室是HSE管理委員會的常設機構，設在安全環(huán)保部，接受其領導，行使其委托的職責，開展日常工作。2.2.2貫徹執(zhí)行安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)相關法律法規(guī)及政府各級部門有關方針政策，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.2.3組織公司安全環(huán)保管理體系建設和安全生產(chǎn)標準化建設與實施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.2.4組織制定公司HSE責任制、HSE目標、年度工作計劃，逐層級簽訂HSE目標責任書，對完成情況進行監(jiān)察和考核。2.2.5定期組織召開HSE例會，分析總結HSE問題并制定整改措施，安排HSE工作。2.2.6組織HSE法律法規(guī)及其他要求的識別、獲取、應用、更新及合規(guī)性評價。2.2.7對新、改、擴建項目和技術改造項目HSE設施“三同時”的落實情況進行監(jiān)察；參加HSE設施“三同時”的驗收。2.2.8組織開展公司各類HSE檢查及HSE活動；指導各部門及所屬各單位開展HSE宣傳教育工作。2.2.9對公司HSE重大問題提出整改建議，提交HSE委員會決定。2.2.10對各單位HSE投入情況及效果進行監(jiān)督管理。2.2.11推行HSE獎勵與懲罰機制，發(fā)動全員開展隱患排查與治理，做到隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時消除。2.2.12負責事故管理，做好事故統(tǒng)計、分析、上報工作。2.2.13對公司應急預案編制、評審、備案、演練等工作進行監(jiān)督管理。2.2.14組織開展公司環(huán)境保護管理，對環(huán)境監(jiān)測及污染物排放進行監(jiān)督管理；組織開展清潔生產(chǎn)審核工作。2.2.15組織開展公司職業(yè)危害申報、員工職業(yè)健康體檢、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測等工作，對各單位職業(yè)病防護設施的使用和管理情況、勞保用品佩戴情況進行監(jiān)督管理。2.2.16組織開展公司消防管理。3公司各級領導HSE職責3.1董事長（法定代表人）HSE職責3.1.1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防和職業(yè)衛(wèi)生有關的方針、政策、法律、法規(guī)和標準以及中國石化和長城能化HSE規(guī)章制度和有關要求；3.1.2受董事會委托，按照公司章程授權總經(jīng)理全面負責公司HSE工作，并監(jiān)督總經(jīng)理和管理層組織開展HSE規(guī)章制度制定、教育培訓、隱患排查治理和事故應急救援等工作;3.1.3組織實施股東會關于HSE方面的決議，并將HSE工作納入董事會向股東會報告內容；3.1.4組織召開董事會，聽取公司HSE工作情況報告，組織審議確定HSE機構設置、HSE投入、重大隱患排查治理和HSE事故處理等HSE重大事項；組織檢查董事會有關HSE方面決議的落實情況，并向董事會報告；3.1.5接到企業(yè)上報的HSE事故信息后，要求公司管理層按照有關規(guī)定做好事故上報和應急救援等工作，根據(jù)事故情況安排好相關工作，并將事故情況向董事會報告；3.1.6按照公司章程代表公司對外簽署HSE有關重要協(xié)議和合同文本。3.2公司總經(jīng)理HSE職責3.2.1公司總經(jīng)理為公司HSE工作第一責任人，接收董事長的委托，全面負責公司HSE工作，負責建立健全公司安全生產(chǎn)責任制。3.2.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)標準及上級單位HSE指示，主持召開HSE管理委員會會議，確定安全生產(chǎn)目標，審定安全生產(chǎn)計劃和規(guī)劃，組織制定并實施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.2.3直管行政工作、人事管理、組織管理、干部管理、達標工作、規(guī)劃發(fā)展、企業(yè)管理、銷售工作、技術工作、黨群工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業(yè)務的HSE工作負直接領導責任。3.2.4負責組織建立HSE管理體系并保證持續(xù)有效運行，組織健全HSE管理機構，定期聽取HSE工作匯報，決定HSE工作的重要獎懲；3.2.5保證必要的安全生產(chǎn)投入，改善勞動生產(chǎn)條件。3.2.6督促、檢查公司HSE工作，消除安全生產(chǎn)事故隱患。3.2.7組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃并監(jiān)督實施。3.2.8組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，本單位發(fā)生重大安全事故時，應立即組織搶救，防止事態(tài)的進一步擴大，及時，如實報告生產(chǎn)安全事故。3.2.9組織調查重大事故，決定重要獎懲。3.2.10認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.2.11負責其他班子成員和各部門、單位負責人HSE履責情況的檢查和考核。3.2.12落實HSE管理制度中所明確的其他有關職責。3.3公司黨委書記HSE職責3.3.1在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨群組織對安全生產(chǎn)的保證、監(jiān)督作用。3.3.2負責把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加重傷及人身事故和重大及以上設備事故的調查處理；參與研究有關安全生產(chǎn)的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動，發(fā)揮模范帶頭作用。3.3.3認真貫徹有關安全生產(chǎn)的方針、政策、條例和規(guī)章制度。3.3.4負責在干部考核及思想政治工作檢查評比中，把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要的考核內容。3.3.5督促做好事故責任人和責任單位的政治思想工作，穩(wěn)定職工隊伍。緊密圍繞公司的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作。采用各種行之有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。3.3.6加強公司安全文化建設，負責領導和組織政工部門、黨團組織，緊密圍繞安全生產(chǎn)工作，開展思想政治工作，積極參加安全生產(chǎn)方面的各種活動，采取各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀等教育，增強職工的安全意識，提高職工的思想素質，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。3.3.7考察提拔干部時，把是否具備安全生產(chǎn)知識和組織安全生產(chǎn)的能力作為重要內容。3.3.8對本公司安全生產(chǎn)工作與總經(jīng)理共同承擔領導責任。3.4副總經(jīng)理（機動設備、工程建設、物資采購）HSE職責3.4.1分管公司機動設備、工程建設、物資采購工作，在公司總經(jīng)理的領導下，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業(yè)務的HSE工作負責。3.4.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)標準及上級單位HSE規(guī)章制度，組織制定、修訂和審批分管業(yè)務范圍內的HSE規(guī)章制度、安全技術規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.4.3堅持貫徹執(zhí)行“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務范圍內安全生產(chǎn)責任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.4.4負責組織分管業(yè)務部門調查、處理分管業(yè)務范圍內事故，及時向上級有關部門報告調出處理結果。3.4.5組織組織開展分管業(yè)務范圍內的HSE大檢查，落實重大事故隱患的整改，制定安全防范措施。3.4.6定期召開分管業(yè)務系統(tǒng)的HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，及時解決問題。3.4.7堅持貫徹“三同時”管理規(guī)定，負責落實工程項目設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的措施并組織審查“三同時”落實整改情況，因設計、施工質量問題造成事故的，負責追究有關人員責任。3.4.8負責審查相關方（項目承包單位、施工單位、檢維修單位、供貨單位）的資質，簽訂合同時必須包括HSE協(xié)議。3.4.9負責制定、修訂和審定分管業(yè)務范圍內工作的HSE事故應急救援預案，組織實施分管業(yè)務部門、基層單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。3.4.10負責組織實施對項目承包單位、施工單位、檢維修單位、供貨單位人員的HSE教育，組織開展分管業(yè)務范圍內的HSE考核工作。3.4.11認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.4.12組織制定分管業(yè)務范圍內的年度HSE計劃、HSE目標，并監(jiān)督執(zhí)行。3.4.13落實HSE管理制度中所明確的其他有關職責。3.5副總經(jīng)理（煤業(yè)公司/煤炭事業(yè)部/煤礦）HSE職責3.5.1分管公司煤業(yè)公司、煤炭事業(yè)部及煤礦的HSE、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作，在公司總經(jīng)理的領導下，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業(yè)務的HSE工作負責，負責建立、健全煤業(yè)公司安全生產(chǎn)責任制。3.5.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)標準及上級單位HSE規(guī)章制度，檢查指導分管部門、單位制定安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程、HSE職責，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.5.3建立、健全煤業(yè)公司HSE管理機構，定期組織分管業(yè)務系統(tǒng)的HSE會議，定期聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，及時解決問題。3.5.4組織制定煤業(yè)公司、煤炭事業(yè)部及煤礦HSE目標，審定HSE計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.5.5確保分管業(yè)務范圍內的安全投入的實施，加強分管業(yè)務范圍內的HSE技術管理，積極采用先進技術和安全裝備，改善勞動條件。3.5.6組織開展分管業(yè)務范圍內的HSE大檢查，貫徹執(zhí)行“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務范圍內安全生產(chǎn)責任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，落實重大事故隱患的整改。3.5.7抓好煤礦生產(chǎn)裝置、設施技術改造和基礎建設HSE“三同時”管理。3.5.8制定、審定分管業(yè)務范圍內工作的HSE事故應急救援預案，組織實施分管業(yè)務部門、基層單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。3.5.9組織開展分管業(yè)務范圍的事故調查處理，按規(guī)定及時如實報告。3.5.10組織落實煤礦系統(tǒng)的HSE教育、培訓和HSE考核工作。3.5.11認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.6財務總監(jiān)HSE職責3.6.1分管公司預算管理、財務會計管理、綜合計劃及統(tǒng)計管理、審計、內控、工會、監(jiān)察、后勤、綜合治理工作，在公司總經(jīng)理的領導下，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業(yè)務的HSE工作負責。3.6.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)標準及上級單位HSE規(guī)章制度，組織制定、審定分管業(yè)務范圍內的HSE規(guī)章制度、操作規(guī)定、HSE職責，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.6.3執(zhí)行國家關于HSE費用和企業(yè)安全技術措施經(jīng)費提取使用的有關規(guī)定，做到專款專用并監(jiān)督執(zhí)行，保證對HSE的資金投入，以及安全技術措施和隱患整改項目費用的落實。3.6.4執(zhí)行上級公司和公司相關規(guī)定，組織安全風險投保工作；3.6.5將HSE管理納入經(jīng)濟責任制，分析企業(yè)HSE經(jīng)濟效益，支持開展HSE競賽活動，審核各類HSE費用支出。3.6.6定期召開分管業(yè)務系統(tǒng)的HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，始終把握好HSE方針、政策，組織對出現(xiàn)的新問題進行研究，提出新思路，采取新措施，并督促、檢查，及時解決HSE方面問題。3.6.7組織開展分管業(yè)務范圍內的HSE大檢查，貫徹執(zhí)行“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務范圍內安全生產(chǎn)責任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況，落實重大事故隱患的整改。3.6.8制定、審定分管業(yè)務范圍內工作的HSE事故應急救援預案，組織實施分管業(yè)務部門、基層單位的安全事故應急救援工作。3.6.9分管業(yè)務范圍內發(fā)生事故時，積極組織應急搶險工作，并按照“四不放過原則組織”的事故調查處理。3.6.10積極參加HSE培訓，組織落實分管業(yè)務范圍內的HSE教育、培訓和HSE考核工作。3.6.11認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.6.12落實HSE管理制度中所明確的其他有關職責。3.7副總經(jīng)理（除煤礦外的HSE、生產(chǎn)、工藝技術和質量管理、培訓、薪酬）HSE職責3.7.1分管公司除煤礦外的HSE、生產(chǎn)、工藝技術和質量管理，公司的培訓、薪酬等工作，在公司總經(jīng)理的領導下，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業(yè)務的HSE工作負責，綜合協(xié)調本單位HSE工作。3.7.2執(zhí)行國家、自治區(qū)有關HSE方針、政策、法律法規(guī)、相關行業(yè)標準及上級單位HSE規(guī)章制度，組織制定、修訂和審查公司HSE規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全技術措施計劃及HSE職責，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.7.3堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查分管業(yè)務范圍內安全生產(chǎn)責任制落實情況和各項HSE規(guī)章制度的執(zhí)行情況。3.7.4發(fā)生事故時，積極組織應急救援和搶險工作，并組織按照“四不放過”原則開展事故調查。3.7.5認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。3.7.6負責組織開展HSE大檢查，落實重大事故隱患的整改。3.7.7負責組織落實HSE教育、培訓和HSE考核工作。3.7.8定期組織召開公司HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態(tài)，及時協(xié)調解決HSE工作中存在的問題。3.7.9倡導先進HSE文化，總結推廣HSE先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。3.7.10組織制定、審定公司總體HSE事故應急救援預案，組織實施分管業(yè)務部門、基層單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。3.7.11按照上述職責，組織制定年度HSE目標，審定年度HSE計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3.7.12加強分管業(yè)務范圍內的HSE技術管理，積極采用先進技術和安全裝備，改善勞動條件。3.7.13抓好公司生產(chǎn)裝置、設施技術改造和基礎建設HSE“三同時”管理。3.8紀委書記HSE職責3.8.1貫徹執(zhí)行黨和國家的HSE方針、政策，對公司HSE起保證、監(jiān)督作用。3.8.2負責黨群工作部業(yè)務范圍內HSE職責的落實，對所分管的HSE負直接領導責任。3.8.3發(fā)揮紀檢組織在公司HSE中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，組織帶動周圍群眾做到HSE無事故。3.8.4配合行政領導總結推廣HSE先進經(jīng)驗，在評選紀檢先進單位、個人時應把HSE業(yè)績作為重要內容。3.8.5負責組織人員參加人身傷亡事故調查，參與事故責任者的處理。3.8.6認真履行關鍵裝置要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責，并至少每季度參加一次基層安全活動。3.8.7按照上述HSE職責，制定年度HSE工作計劃，并在具體工作中落實；3.8.8落實HSE管理制度中所明確的其他有關職責。3.9工會主席HSE職責3.9.1貫徹國家總工會、自治區(qū)工會有關HSE的方針、政策、法律法規(guī)和標準，以及上級單位工會有關的HSE規(guī)章制度。3.9.2組織員工參加HSE工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在HSE方面的合法權益。3.9.3組織開展員工勞動競賽和合理化建議活動。3.9.4關心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康，做好女職工勞動保護工作，把職業(yè)健康工作列入職工代表大會議題。3.9.5組織開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持HSE工作的獎懲，做好員工傷亡事故的善后處理工作。3.9.6定期組織員工療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作，定期組織員工進行身體檢查，健全員工職業(yè)健康檔案。3.9.7參與監(jiān)督檢查相關HSE管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。3.9.8認真履行關鍵裝置要害（重點）部位安全聯(lián)系（承包）職責，并至少每季度參加一次基層安全活動。3.9.9HSE管理制度中所明確的其他有關職責。4公司各職能部門HSE職責4.1公司各職能部門通用HSE職責4.1.1負責本部門業(yè)務職能范圍內危害因素辨識、風險評價及控制措施的確定。4.1.2組織建立與業(yè)務職能有關的HSE管理制度并組織實施。4.1.3負責與業(yè)務職能有關的HSE法律法規(guī)及其他要求的識別、獲取、應用、更新及合規(guī)性評價。4.1.4負責將本部門HSE職責、目標分解落實到相關崗位及人員。4.1.5負責本部門的HSE教育培訓。4.1.6負責與業(yè)務職能有關的HSE風險運行活動的控制。4.1.7負責與業(yè)務職能有關的各類變更的風險識別和控制。4.1.8組織制定并審查與業(yè)務職能有關的各類應急預案。4.1.9接受并參與公司組織的HSE管理體系的內審、管理評審工作，針對本部門業(yè)務職能有關的不達標項，組織制定并實施糾正和預防措施。4.1.10組織開展主管業(yè)務范圍內的專項HSE檢查，督促整改。4.2安全環(huán)保部HSE職責4.1負責公司HSE歸口管理(不含煤礦)，組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團（股份）公司頒布的HSE方針、政策、法令和規(guī)定。4.2.負責制定公司HSE責任制及各項HSE管理制度，在HSE委員會的領導下負責公司的HSE監(jiān)督管理工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查和考核。4.3負責組織各部門對HSE法律、法規(guī)和其他要求的符合性評價，對所屬各單位HSE法律、法規(guī)和其他要求的識別、執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.4負責公司HSE管理體系及HSE標準化建設（不含煤礦質量安全標準化）工作；組織HSE管理體系審核、HSE標準化考評和管理評審工作。4.5組織制定公司HSE年度工作目標及工作計劃，組織簽訂HSE目標責任書，并對完成情況進行跟蹤、考核。4.6負責新、改、擴建和技術改造項目的安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”及對外協(xié)調工作，參加工程項目立項、可研論證、設計審查，組織“三同時”驗收工作。4.7制定公司年度HSE投入計劃，督促財務管理部門按照規(guī)定提取HSE費用并專款專用，對所屬各單位HSE投入計劃進行審核，對HSE投入使用情況及績效進行監(jiān)督檢查。4.8負責公司HSE培訓教育工作。4.9負責開展公司危險有害因素及風險評估工作的綜合管理。對所屬各單位危險有害因素及風險評估等工作進行培訓、指導和監(jiān)督檢查，對制定的預防措施落實情況進行監(jiān)督檢查。4.10負責公司HSE隱患的綜合管理，組織開展HSE隱患排查與治理。負責公司級HSE隱患的立項、治理方案的審查及上報，對實施效果監(jiān)督檢查，對所屬各單位的HSE隱患排查與治理工作進行監(jiān)督管理，對在線隱患進行監(jiān)督檢查。4.11負責公司危險化學品的綜合管理。組織編制公司危險化學品安全技術說明書和安全標簽；負責公司危險化學品登記及HSE許可等資質證件的辦理；對所屬各單位危險化學品的采購、運輸、裝卸、使用進行監(jiān)督檢查；組織公司重大危險源的評估、備案等工作；對各單位?；返娜粘９芾砬闆r進行監(jiān)督檢查；負責易制毒品歸口管理，制定相關制度并監(jiān)督執(zhí)行。4.12負責制定關鍵裝置重點部位的標準及管理規(guī)定，編制各級領導聯(lián)系點年度計劃；監(jiān)督檢查各單位落實情況。4.13負責公司安技裝備年度采購計劃的審核，對安技裝備日常使用及維護情況進行監(jiān)督管理。4.14負責公司應急管理體系建設；指導各單位應急隊伍的建設、應急物資的配備和應急預案的編制與演練；負責公司級綜合應急預案及職責范圍內專項應急預案的編制并組織演練；指導并監(jiān)督公司級其他專項應急預案的編制及演練；組織公司級應急預案的評審、備案及對外銜接工作。4.15負責公司HSE事故的歸口管理，負責HSE事故的對外上報，組織職責范圍內的HSE事故調查和處理，對公司級以下HSE事故管理工作進行監(jiān)督檢查與考核。4.16負責承包商HSE管理。對承包商HSE資質進行審查，負責公司級HSE培訓教育與考試，日常HSE監(jiān)督檢查與考核，HSE績效檔案建立。4.17全面開展公司環(huán)境保護管理工作。4.18負責公司職業(yè)健康管理工作。4.19負責公司HSE文化建設并組織實施；組織開展各類HSE活動；指導各單位開展HSE文化建設與宣傳工作。4.20負責公司HSE信息管理系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃并組織實施，推動系統(tǒng)在各單位的運用。4.21組織安全生產(chǎn)大檢查，執(zhí)行隱患排查制度，協(xié)助其他部門落實安全措施。以及對現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督。4.22開展HSE技術研究，推廣HSE科研成果、先進技術及現(xiàn)代HSE管理辦法。4.3總經(jīng)理工作部職責4.3.1負責制定、報審本部門HSE職責，組織建立、健全與本部門有關的HSE管理制度并組織實施；4.3.2負責協(xié)助公司領導貫徹上級有關HSE指示，及時轉發(fā)HSE文件、資料；4.3.3負責制定、報審本部門年度HSE目標，分解目標并組織實施；4.3.4負責本部門的HSE教育培訓；4.3.5根據(jù)相關審批程序負責向集團總部、政府對口部門報告、報送公司重大HSE突發(fā)事件信息；4.3.6負責組織檢查落實干部帶班、值班制度，對值班人員雙重簽到制度執(zhí)行情況進行考核；4.3.7負責公司辦公資產(chǎn)（不含電子設備）管理、飲用水（桶裝、瓶裝）供應，審核供貨商資質；4.3.8負責業(yè)務范圍內接待工作的HSE工作；4.3.9負責檔案室的HSE工作；4.3.10做好保密管理及涉密文件的安全管理工作；4.3.11貫徹執(zhí)行上級有關交通安全規(guī)定，負責公務車輛年檢、日常安全教育和考核工作；加強商務用車租賃管理、維護保養(yǎng)管理、監(jiān)控系統(tǒng)管理，確保安全行駛；4.3.12組織制定并報批部門業(yè)務范圍內安全事故應急預案，組織開展應急演練；配合有關部門做好業(yè)務范圍內HSE事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報工作；4.3.13負責聯(lián)系協(xié)調公司因公出國（境）團組在境外突發(fā)事件及SOS緊急救援工作。4.4生產(chǎn)調度部（達標辦公室）HSE職責4.4.1貫徹、執(zhí)行中石化集團公司、長城能化公司及本公司有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。4.4.2在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的做法，應立即制止并報告，及時通知相關部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。4.4.3在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應果斷正確處理并立即報告，防止事態(tài)擴大。4.4.4負責組織新、改、擴建項目中交的確認及“三查四定”工作。4.4.5負責組織開展投料試車前的開車條件檢查確認工作。4.4.6負責裝置在停工檢修前，工藝安全措施的落實監(jiān)督檢查工作。4.4.7負責現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)，工藝措施的指導和監(jiān)督檢查。4.4.8參與公司安全生產(chǎn)大檢查。4.4.9負責貫徹工藝操作紀律管理規(guī)定，組織開展工藝安全大檢查。4.4.10負責生產(chǎn)、工藝事故按照“四不放過”原則進行調查處理和統(tǒng)計上報工作，發(fā)生上報事故按照規(guī)定程序向有關部門報告。4.4.11編制工藝技術操作規(guī)程、工藝技術指標應符合安全生產(chǎn)要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。4.4.12在編制全廠技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不應以任何理由削減安全技術措施項目和挪用安技措施經(jīng)費。制訂增產(chǎn)節(jié)約措施時，應符合安全技術要求。4.4.13執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技措項目的設計、施工和投用時的“三同時”審查。4.4.14組織并檢查各單位對生產(chǎn)操作人員的安全技術培訓考核，確保操作人員落實安全操作要求。4.4.15負責管轄范圍內專項應急預案的編制與演練工作。4.4.16負責行使公司應急指揮中心職權，負責公司應急值班；緊急狀態(tài)下根據(jù)授權啟動公司應急響應，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展制定異常情況下的應急處置方案；負責組織重大生產(chǎn)事故的搶險工作以及公司內公用工程系統(tǒng)事故狀態(tài)下?lián)岆U的組織協(xié)調工作。4.4.17在引進新工藝、新方法或更換“三劑”時，組織論證并進行危害辨識和風險評估。4.4.18負責工藝變更的技術管理，組織論證并進行危害辨識和風險評估。4.4.19定期組織對工藝聯(lián)鎖、工藝指標、工藝運行安全進行危害辨識和風險評估。4.4.20負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。4.4.21組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。4.4.22在技術改造和新建、改擴建裝置建設時，負責組織爆炸危險區(qū)域劃分和審查工作。4.4.23負責達產(chǎn)達標工作中的HSE管理。組織運行部制定達標對策措施，并檢查落實情況。4.5機械動力部HSE職責4.5.1貫徹執(zhí)行國家、上級部門設備設計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及檢維修施工方面的安全規(guī)定和標準，做好業(yè)務范圍內的安全工作；負責制定、修訂設備管理規(guī)章制度和特種設備的安全使用與檢修技術規(guī)程。4.5.2負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、及工業(yè)建筑物等設備設施的管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度要求；禁止防爆等級不合格的電氣設備進入生產(chǎn)裝置。4.5.3負責組織起重機械、電梯、鍋爐、壓力容器、壓力管道及其安全附件和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置等安技裝備的定期檢查、檢驗、校驗工作，確保符合國家法規(guī)要求。4.5.4在制定和審定有關設備設計、制造、檢修、改造方案和編制設備檢修計劃時應有相應的安全措施內容。4.5.5組織設備大檢查，落實設備隱患整改措施計劃，按期實施完成組織實施的安全技術措施和事故隱患整改項目。4.5.6負責組織對鍋爐、壓力容器、起重設備等特種設備的使用登記取證工作。4.5.7參加組織特殊工種如司爐工、壓力容器、壓力管道作業(yè)人員的安全技術培訓和考核工作。4.5.8負責對檢維修承包商的施工資質審查及日常管理，組織施工器具自查及監(jiān)督檢查確認完好、現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范性檢查；負責落實檢維修承包商人員及電動現(xiàn)場工器具的目視化管理工作，確保符合安全管理要求；負責檢維修承包商安全處罰兌現(xiàn)，督促承包商管理改進，淘汰安全業(yè)績不符合要求的承包商。4.5.9根據(jù)不同的檢維修施工項目有針對性的簽訂施工合同安全責任條款。4.5.10負責公司設備事故的調查處理，按照“四定原則”進行調查處理和統(tǒng)計上報工作，發(fā)生上報事故按照規(guī)定程序及時向有關部門報告。參與承包商事故的調查，跟蹤落實改進措施。4.5.11負責組織設備管理專業(yè)的考核工作，定期對設備設施、設備聯(lián)鎖進行安全分析評估。4.5.12負責現(xiàn)場直接作業(yè)環(huán)節(jié)設備技術措施的指導與監(jiān)督。4.5.13對設備變更進行危險有害因素辨識和分析評估。4.5.14在引進新設備、設施時，組織論證并進行危險有害因素辨識和風險評估。4.5.15負責裝置大修期間，基層單位編制的設備檢修方案及承包商編制的施工方案的審查。4.5.16參與新改擴建裝置中交條件的設備確認以及“三查四定”工作。4.5.17在突發(fā)應急事故時，組織好全公司的檢修力量，調配應急救援施工隊伍和機具，負責對生產(chǎn)設施以及供電、供汽和供水等關鍵設施和主要交通道路進行排險、搶修。4.6企業(yè)管理部(法律顧問室)HSE職責4.6.1負責組織本部門貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團（股份）公司頒布的HSE方針、政策、法令和規(guī)定。4.6.2負責組織本部門對HSE法律、法規(guī)和其他要求的符合性評價，并對識別、執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。4.6.3負責組織開展公司HSE管理體系及安全生產(chǎn)標準化建設工作。4.6.4督促安全環(huán)保部按照公司年度HSE投入計劃對所屬各單位HSE投入使用情況及績效進行監(jiān)督檢查。4.6.5負責本部門HSE培訓教育、制度落實等工作。4.6.6負責本部門應急管理制度建設；組織本部門應急預案的評審、備案及對外銜接工作。4.6.7將公司HSE內容納入公司績效考核。4.7人力資源部HSE職責4.7.1在人力資源規(guī)劃時，加強HSE管理人員隊伍建設。按公司機關的設置和崗位職責，及時配置合適的人員在HSE崗位。4.7.2做好崗位責任制大檢查工作，提高員工HSE意識。4.7.3組織開展員工績效考核，確保將HSE工作列入考核內容。4.7.4在公司人事調配、員工招聘錄用中把HSE理念作為第一條件。4.7.5根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好員工工種的分配和調整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位休養(yǎng)的規(guī)定。4.7.6負責人員勞動合同的簽訂及歸檔管理，將職業(yè)健康危害告知內容寫入用工合同；在辦理臨時用工協(xié)議書時，應有HSE方面的條款規(guī)定，并會同有關部門執(zhí)行。4.7.7對安全環(huán)保部提供的有關HSE管理和技術人員的獎懲考核情況備案，將HSE業(yè)績作為公司管理人員晉升的內容之一。4.7.8負責工傷申報，工傷認定后待遇落實。4.7.9人力資源部是培訓的歸口管理部門，做好公司新進人員HSE教育和考核，考核合格后方可分配到各單位。負責公司主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、特種設備操作人員等培訓、取證、復審工作；負責職業(yè)技能鑒定。4.7.10將HSE培訓計劃納入公司教育培訓計劃，監(jiān)督檢查各單位對員工的HSE培訓與考核；負責管理職工教育培訓經(jīng)費管理，確保HSE培訓的經(jīng)費充足。4.7.12負責公司所屬各級領導班子(包括分、子公司)和經(jīng)營管理人員考察考核、選拔和任免等工作,并將HSE業(yè)績作為公司管理人員晉升的內容之一。4.7.13負責勞務用工單位的監(jiān)督管理。4.8財務部HSE職責4.8.1貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關HSE的方針、法律、法規(guī)和公司、企業(yè)的HSE管理制度及規(guī)定。4.8.2按規(guī)定及時向總部交納安全生產(chǎn)保證基金，并保證返回企業(yè)安全生產(chǎn)保證基金用于中國石化《安全生產(chǎn)保證基金管理辦法》規(guī)定的范圍。4.8.3在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ谩?.8.4保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全資金到位。4.8.5負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內容。4.8.6保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。4.8.7積極參加各種HSE活動，自覺接受HSE教育，培訓增強自身HSE意識和防護能力。4.8.8根據(jù)主要危險源、主要環(huán)境因素和主要危險作業(yè)的相應程序和支持性文件，進行重點控制。4.8.9保持辦公室工作環(huán)境整潔，下班關閉窗戶及電源，做好本部門防火工作。4.8.10認真識別、分析判斷和處理辦公室各種事故隱患把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4.8.11發(fā)生事故時按應急預案果斷正確處理及時如實的向上級報告并保護現(xiàn)場。4.9貿(mào)易物流部HSE職責4.9.1負責公司成品銷售、大宗原材料采購、物流配送工作，負責所轄范圍內的HSE相關工作，建立健全物資管理和成品銷售相關的HSE規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。4.9.2負責所轄范圍內員工、臨時工的HSE教育培訓考核。4.9.3負責審核供應商與承運單位HSE資質，組織簽訂HSE協(xié)議，建立合格供應商名錄。4.9.4負責監(jiān)督檢查采購物資裝卸運輸、驗收工作。4.9.5負責對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。4.9.6組織評審顧客危險化學品經(jīng)營或使用資質，建立顧客HSE檔案。4.9.7負責按國家及公司相關HSE標準及物資需求計劃，保質保量及時采購所需的大宗原料。4.9.8向顧客提供?；钒踩夹g說明書（MSDS）和安全標簽；4.9.9負責組織對產(chǎn)品運輸單位進行評價并簽訂HSE協(xié)議，審查產(chǎn)品運輸單位HSE資質；監(jiān)督檢查產(chǎn)品裝卸運輸工作。4.10煤炭事業(yè)部/煤業(yè)公司HSE職責4.10.1負責公司煤礦HSE歸口管理。分析煤礦HSE形勢，制定煤礦HSE目標、研究部署、指導監(jiān)督煤礦HSE工作。4.10.2根據(jù)國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，負責組織制定公司煤礦HSE管理制度、操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行。4.10.3做好與國家煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的銜接工作。4.10.4負責編制、下達并監(jiān)督執(zhí)行公司煤礦HSE發(fā)展規(guī)劃和年度HSE計劃。4.10.5組織召開煤礦HSE會議，部署和總結煤礦HSE工作；4.10.6組織各煤礦建立健全煤礦HSE管理體系、制度、反事故措施，并監(jiān)督執(zhí)行。4.10.7組織開展煤礦HSE監(jiān)督檢查工作，及時排查生產(chǎn)安全隱患；組織開展煤礦安全質量標準化的建設工作，推進本質安全型煤礦建設。4.10.8督促煤礦制定并落實年度安全措施計劃，要求按規(guī)定提取和使用安全經(jīng)費。4.10.9組織編制修訂公司煤礦綜合及專項應急救援預案，組織開展應急救援演練。4.10.10負責煤礦HSE工作的考核、評比和獎懲。4.10.11組織并參加煤礦HSE事故的調查及處理。組織開展應急救援和搶險救災工作。4.10.12負責煤礦安全信息統(tǒng)計工作，建立煤礦HSE信息數(shù)據(jù)庫。4.10.13負責煤礦職工安全培訓工作。4.10.14組織開展煤礦“三同時”工作。4.10.15組織開展煤礦環(huán)境、職業(yè)健康管理工作。4.11工程發(fā)展部HSE職責4.11.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和公司的HSE管理制度及規(guī)定，保證安全衛(wèi)生、環(huán)境保護設施與主體工程“三同時”進行。4.11.2在編制初步設計（基礎設計）文件時，同時編制安全設施30設計專篇、勞動衛(wèi)生專篇、消防專篇、環(huán)境保護專篇，并落實地方政府主管部門和安全衛(wèi)生預評價、環(huán)境影響評價提出的要求。4.11.3督促設計單位在設計、咨詢時，工藝條件、設備和材料選型等應滿足國家、行業(yè)安全衛(wèi)生和環(huán)境保護的相關要求。4.11.4負責制訂、修訂公司經(jīng)營計劃、綜合統(tǒng)計、造價、招投標、其它采購方式、合同管理制度。4.11.5負責工程建設（含新建及改建）、技改（含小型基建）招投標管理工作及其造價管理工作。4.11.6對園區(qū)建設工程項目的HSE管理工作負全面的管理責任，指導園區(qū)各建設工程項目按公司HSE管理規(guī)定高效、有序、可控地開展工作。4.11.7審查參與園區(qū)工程建設單位及人員的資質，配合有關部門做好施工人員的入場安全教育工作，對施工單位三類人員的安全資格進行復查工作，監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。4.11.8審查工程質量、安全、工期等總體目標并報公司審核；審核落實工程開工的HSE措施。4.11.9組織工程施工組織設計和HSE專項施工方案的審查，審查重大施工技術措施中HSE措施是否充分。4.11.10按照規(guī)定做好“五通一平”和生產(chǎn)、生活臨建設施的建設、HSE設施的配備。4.11.11負責工程一般質量、HSE事故的調查及處理，參與重大及以上質量、HSE事故的調查、分析和處理。4.11.12負責工程質量、安全、文明施工管理的考核。4.11.13監(jiān)督各項目公司落實施工作業(yè)單位HSE人員、設備、設施配備情況以及施工現(xiàn)場HSE措施。4.11.14組織落實工程施工現(xiàn)場搶險安排、各類施工生產(chǎn)異常險情中的HSE技術控制措施。4.11.15組織參加HSE檢查，組織實施整改措施，及時消除事故隱患；對重大危險施工作業(yè)應到現(xiàn)場指導HSE技術措施的實施。4.11.16牽頭組織建設項目的消防設計審查申報工作。4.11.17督促建設項目的中交與“三查四定”整改工作，落實查出問題及工程尾項的整改工作。4.11.18負責工程建設承包商的HSE管理。4.12黨群工作部HSE職責4.12.1對貫徹黨和國家的HSE方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見。4.12.2協(xié)助搞好HSE方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的HSE意識。4.12.3協(xié)助安全環(huán)保部開展企業(yè)HSE文化建設工作，做好宣傳動員。4.12.4發(fā)揮各級黨組織在HSE中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到HSE無事故。4.12.5協(xié)助總結推廣HSE先進經(jīng)驗。在評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員時，把HSE工作業(yè)績作為重要條件。4.12.6支持工會開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和HSE競賽活動。4.12.7深入生產(chǎn)一線，掌握了解職工思想動態(tài)，做好公司穩(wěn)定和思想政治工作，解決影響HSE的各種思想隱患。發(fā)生事故后，做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復生產(chǎn)的各種思想工作。4.12.8貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在HSE工作中的作用。4.12.9履行對HSE的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反HSE法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。4.12.10配合有關部門積極開展HSE的宣傳，維護職工健康與安全權益。4.12.11組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持對安全工作的獎懲。4.12.12會同有關部門認真開展HSE、安全知識競賽和合理化建議活動。4.12.13關心職工勞動條件的改善，負責組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。4.12.14落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。4.12.15參加HSE檢查和對新建、改建、擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調查處理，協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。4.12.16負責將職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會的議題。4.12.17配合抓好團員、青年遵紀守法和HSE的教育，動員和督促團員、青年在HSE中發(fā)揮積極作用。4.12.18組織團員、青年學習HSE操作規(guī)程和技能，做到精心操作；提高安全意識和安全技術素質，使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮HSE突擊隊作用。4.12.19結合團員、青年的特點，廣泛開展豐富多樣的HSE競賽活動，建立“青年安全監(jiān)督崗”，對HSE實行監(jiān)督。4.12.20總結推廣團員、青年在HSE中的典型經(jīng)驗，表彰在HSE中做出貢獻的先進人物。5專業(yè)中心HSE職責5.1檢修中心HSE職責5.1.5.1負責貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關安全的法律、法規(guī)和集團公司、公司的HSE管理制度及規(guī)定。5.1.2負責推動中心HSE制度建設，研究解決HSE存在問題，確保HSE工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化運行。5.1.3負責加強本中心HSE監(jiān)督管理，明確HSE責任，防止和減少HSE事故，保障員工身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。5.1.4負責組織HSE檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。5.1.5負責落實HSE教育培訓，促進本單位HSE各項目標的實現(xiàn)。5.1.6負責制定檢修人員檢修、檢修項目及使用設備、工具的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核。5.1.7對檢修工作開展危害辨識風險評估，環(huán)境因素辨識和評估，按規(guī)定編制檢修方案，根據(jù)評估結果制定防范措施和應急預案，并在檢修過程中嚴格實施。5.1.8做好檢修人員和其它人員的勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對員工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質量。5.1.9抓好本中心所屬設備、工具的維護、保養(yǎng)工作，確保施工時安全可靠。5.1.10在檢修過程中，嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理作業(yè)許可，履行開工前的交底教育手續(xù)，辦理完畢方允許施工。5.1.11負責本單位的安全工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責制。5.1.12建立考核獎懲機制，確保本單位安全管理要素的落實執(zhí)行；總結交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人。5.1.13組織對新員工進行安全教育；檢查督促下屬單位做好對新員工、實習人員和外來施工人員的安全教育工作；對員工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓；檢查督促下屬單位每月組織開展班組安全活動和事故預案演練，定期開展崗位技術練兵和安全技能考核工作。5.1.14建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領導干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.1.15對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復事故發(fā)生的預防控制措施。5.2電氣中心HSE職責5.2.1貫徹執(zhí)行國家以及上級部門有關電氣管理方面的HSE規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的HSE工作。負責制定專業(yè)管理的操作規(guī)程和管理制度。5.2.2負責公司各生產(chǎn)裝置的電氣設備的安全管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不合格的電氣進入生產(chǎn)裝置。按照“誰主管，誰負責”的原則，負責承包商一級施工用電箱的檢查，并做好日常監(jiān)督檢查，確保完好。5.2.3負責各生產(chǎn)裝置、大型機組、重要設備的電氣安全聯(lián)鎖報警系統(tǒng)的管理和維護、檢修，確保其能長期穩(wěn)定地處于良好的工作狀態(tài)。5.2.4負責組織對各生產(chǎn)裝置、大型機組、重要設備的電氣設備進行定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患應停用。5.2.5組織電氣安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。中心領導每周組織一次安全檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.2.6負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核工作。5.2.7組織做好對外來檢修和有關人員的安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規(guī)定。5.2.8積極配合各類事故的調查工作。5.2.9負責本單位的HSE工作，組織制定、落實電儀中心的HSE一崗一責制。5.2.10負責公司電氣設備供電運行管理工作和變配電設備運行技術管理工作，制定并落實各項HSE規(guī)章制度，確保HSE。5.2.11定期開展風險評估（安全評價），搞好隱患治理和風險控制；針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標、定負責人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。5.2.12建立考核獎懲機制，確保本單位安全管理要素的落實執(zhí)行；總結交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人。5.2.13組織對新職工進行安全教育；做好對實習人員和外來施工人員的安全教育工作；對職工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓；每月組織開展班組安全活動和事故預案演練，定期開展崗位技術練兵和安全技能考核。5.2.14定期召開本單位的HSE會議和HSE專題會議，及時解決HSE中的有關問題。5.2.15負責本單位范圍內直接作業(yè)環(huán)節(jié)票證的管理，組織落實有關安全防護措施；對下屬區(qū)域直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施落實情況進行檢查監(jiān)督。5.2.16建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領導干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.2.17做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質量。5.2.18對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復事故發(fā)生的預防控制措施。5.3質檢中心HSE職責5.3.1負責貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關安全的法律、法規(guī)和集團公司、公司的HSE管理制度及規(guī)定。5.3.2負責推動本單位安全管理體系建設，研究解決HSE存在問題，確保HSE工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化運行。5.3.3負責加強本單位HSE監(jiān)督管理，明確HSE責任，防止和減少安全事故，保障職工身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。5.3.4負責組織HSE檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。中心領導每周組織一次安全檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.3.5負責落實安全教育培訓，開展系統(tǒng)性安全，促進本單位HSE各項目標的實現(xiàn)。5.3.6負責制定化驗人員采樣、分析項目及使用設備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核。5.3.7及時準確做好易燃、易爆、有毒、有害物料的分析。5.3.8負責動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的氣體檢測分析，并提交數(shù)據(jù)分析報告。5.3.9配合做好事故調查時的檢測和數(shù)據(jù)分析工作。5.3.10負責事故情況下的大氣環(huán)境監(jiān)測及小環(huán)境的檢測，為應急指揮部科學決策提供數(shù)據(jù)支持。5.3.11做好采樣、分析人員及其它管理人員的勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質量。5.3.12負責本單位的安全工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責制。5.4技術中心HSE職責5.4.1組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團（股份）公司頒布的HSE方針、政策、法令和規(guī)定。5.4.2負責公司科研業(yè)務的歸口管理，負責制定公司科研管理相關制度，符合相關HSE規(guī)定。5.4.3負責公司新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的歸口管理，在新產(chǎn)品開發(fā)的過程中要符合國家公司相關HSE規(guī)定。5.4.4組織參加公司新建、改建、擴建項目的可研評審工作，評審時應按國家、行業(yè)標準和規(guī)范要求進行安全、環(huán)保評審。5.4.5組織制定部門HSE年度工作目標及工作計劃，與公司簽訂HSE目標責任書。5.4.6負責管理公司的專利和專有技術，相關的專有技術有符合合國家公司HSE規(guī)定。5.4.7負責本單位的HSE監(jiān)督管理，明確HSE責任，防止和減少安全事故，保障職工身心健康和企業(yè)財產(chǎn)安全。5.4.8負責本單位HSE培訓教育工作。5.4.9負責本單位HSE隱患的綜合管理，組織開展HSE隱患排查與治理。5.4.10負責本單位HSE文化建設并組織實施；積極參與公司各類HSE活動。5.4.11做好本單位的勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作。5.4.12組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。5.5消防大隊HSE職責：5.5.1認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和集團公司有關消防安全管理制度、標準，堅持“預防為主，防消結合”的方針，做好防火、防爆、滅火、緊急搶險、救援消防工作。5.5.2掌握主要生產(chǎn)過程的火災特點，深入基層監(jiān)督檢查指導，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施設備完備，消防道路通暢，消防水源充足。5.5.3組織建立應急救援消防預案和志愿消防隊伍，對其進行業(yè)務技術指導訓練，負責全體員工的防火、滅火知識教育，負責用火監(jiān)護人的培訓、發(fā)證工作。5.5.4負責組織火災事故的調查、處理工作。5.5.5負責新建、擴建、改建及技術工程有關防火措施、消防設施的“三同時”審查和驗收。5.5.6負責編制公司消防器材的配置和年度采購計劃，對各部門上報維修消防器材費用、配件計劃進行審核。負責分管消防裝備器材的維護保養(yǎng)和修理。5.5.7在專職隊伍建設中，加強隊伍素質和業(yè)務技能訓練，嚴格執(zhí)行中國石化消防達標管理標準，訓練適用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點的合格隊伍，負責健全公司防火檔案，負責對關鍵裝置要害（重點）部位制定出切實可行的消防滅火預案，同時結合消防滅火預案加強實戰(zhàn)演練，提高滅火、搶險能力，保證每月夜間兩次出警戰(zhàn)術訓練。5.5.8消防車輛隨時處于完好狀態(tài)，接到廠內火災、爆炸和搶險救援報警后五分鐘內到達火災或爆炸現(xiàn)場。5.5.9消防大隊氣防站，要制訂有針對性的氣防應急預案，并定期演練。所有氣防器具要處于隨時可用狀態(tài)。5.5.10消防大隊的日常管理要突出消防達標規(guī)定的落實，負責消防、氣防存在問題和隱患的立項、整改管理，確保消防資源配置達標，并制定具體計劃和方案。5.6計量中心HSE職責5.6.1貫徹執(zhí)行國家以及上級部門有關計量方面的安全規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的HSE工作。負責制定計量中心專業(yè)管理的操作規(guī)程和管理制度。5.6.2負責各裝置固定和便攜式有毒有害氣體泄漏報警儀器的強檢工作，確保其能長期穩(wěn)定地處于良好的工作狀態(tài)。5.6.3中心領導每周組織一次HSE檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.6.4配合做好公司的事故調查工作。5.6.5根據(jù)公司HSE管理的有關規(guī)定，負責計量中心管轄內各種設備、設施的管理。5.6.6負責本單位的HSE工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責制。5.6.7定期開展危害風險評估和環(huán)境因素辨識與評估，搞好隱患治理和風險控制；針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標、定負責人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。5.6.8建立考核獎懲機制，確保本單位HSE管理要素的落實執(zhí)行；總結交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人。5.6.9組織對新職工進行安全教育；對職工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓；檢查督促班組每月開展HSE活動和事故預案演練，定期開展崗位技術練兵和HSE技能考核工作。5.6.10定期召開本單位的HSE會議和安全專題會議，及時解決生產(chǎn)中的HSE方面問題。5.6.11建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領導干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.6.12做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質量。5.6.13對本中心發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復事故發(fā)生的預防控制措施。5.7物資裝備中心HSE職責5.7.1負責中心所轄范圍內的HSE工作，以及物資管理相關的HSE規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的編制、審核、上報工作。5.7.2負責所轄范圍內員工、臨時工的HSE教育培訓、審核及考核工作。5.7.3負責審核供應商HSE資質，組織簽訂HSE協(xié)議，建立合格供應商名錄。5.7.4負責采購物資裝卸運輸及驗收工作。5.7.5負責應急救援物資購買、儲備、發(fā)放工作。5.7.6負責本中心的事故隱患治理方案和計劃的編制、審核、上報工作。5.7.7負責明確采購合同中的HSE有關要求。5.7.8負責所轄范圍內各類貯罐的防雷、防靜電、防火、防爆工作的檢查監(jiān)督工作。5.7.9負責本中心重大危險源及環(huán)境因素辨識、評價工作。5.7.10負責易制毒化學品、劇毒品、放射源的采購、儲存、發(fā)放、回收以及處置管理工作。負責采購的危險化學品“一書（MSDS）一簽”的索取。5.8儀表中心HSE職責5.8.1貫徹執(zhí)行國家以及上級部門有關儀表控制和管理方面的HSE規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務范圍內的HSE工作。負責制定儀表控制和專業(yè)管理的操作規(guī)程和管理制度。5.8.2負責公司各生產(chǎn)裝置的儀表自動化設備的安全管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不合格的儀表進入生產(chǎn)裝置。5.8.3負責各生產(chǎn)裝置、大型機組、重要設備的安全聯(lián)鎖報警系統(tǒng)和有毒有害氣體泄漏報警系統(tǒng)的管理和維護、檢修，確保其能長期穩(wěn)定地處于良好的工作狀態(tài)。5.8.4負責組織對各生產(chǎn)裝置、大型機組、重要設備的儀表設備進行定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患應停用。5.8.5組織儀表安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理上存在的隱患問題，組織力量積極整改。中心領導每周組織一次安全檢查，查出的問題錄入到執(zhí)行管理系統(tǒng)，并督促落實整改。5.8.6負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核工作。5.8.7組織做好對外來檢修和有關人員的安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規(guī)定。5.8.8積極配合各類事故的調查工作。5.8.9負責本單位的HSE工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責制。5.8.10定期開展風險評估（安全評價），搞好隱患治理和風險控制；針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標、定負責人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。5.8.11建立考核獎懲機制，確保本單位安全管理要素的落實執(zhí)行；總結交流HSE經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人。5.8.12組織對新職工進行安全教育；檢查督促下屬單位做好對新職工、實習人員和外來施工人員的安全教育工作；對職工開展經(jīng)常性的安全教育和培訓；檢查督促下屬單位每月組織開展班組安全活動和事故預案演練，定期開展崗位技術練兵和安全技能考核工作。5.8.13定期召開本單位的HSE會議和HSE專題會議，及時解決HSE中的有關問題。5.8.14負責本單位范圍內直接作業(yè)環(huán)節(jié)票證的管理，組織落實有關安全防護措施；對下屬單位直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施落實情況進行檢查監(jiān)督。5.8.15建立健全本單位干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作；落實好領導干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。5.8.16做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質量。5.8.17對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出安全隱患，制訂和落實防止重復事故發(fā)生的預防控制措施。5.9行政事務中心HSE職責5.9.1負責制定本單位HSE職責、年度HSE目標，組織建立、健全與本單位有關的HSE管理制度并組織實施。5.9.2負責本單位的HSE教育培訓。制定本單位年度HSE培訓計劃及月度班組HSE活動計劃，并對員工實施情況進行監(jiān)督檢查。5.9.3負責向集團總部、政府有部門報告、報送公司重大HSE突發(fā)事件信息。5.9.4負責組織檢查餐廳、休息室、通勤車行駛、保潔、綠化、治安保衛(wèi)等后勤區(qū)域HSE管理規(guī)定的實施情況，組織開展HSE隱患排查與治理。5.9.5負責開展后勤相關承包商總體HSE管理，審核供貨商資質。5.9.6負責執(zhí)行黨和國家各項保衛(wèi)方針政策、法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，制定公司治安保衛(wèi)管理制度，并組織檢查考核。5.9.7負責對餐廳食品質量、服務質量、環(huán)境衛(wèi)生等進行檢查與考核。預防食物中毒事件。445.9.8負責對公司園區(qū)環(huán)境、專家樓、公寓樓、臨建房的衛(wèi)生進行檢查與考核。5.9.9制定保潔、綠化HSE管理辦法，負責對保潔綠化方面不符合HSE規(guī)定事項提出考核意見。5.9.10負責職工健康檢查普檢管理工作。5.9.11貫徹執(zhí)行上級有關交通安全規(guī)定，負責員工通勤車輛年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作。加強員工通勤車輛管理，確保安全行駛。5.9.12組織制定員工餐廳管理、綠化保潔、通勤車輛安全事故應急預案，并定期組織應急演練。5.9.13負責定期進行安全物業(yè)大檢查工作。5.9.14負責對所管轄區(qū)域進行防火、防盜以及其他安全設施日常維護保養(yǎng)情況，并將相關記錄存檔。5.9.15負責公司內部大型活動和重要會議的安全保衛(wèi)警衛(wèi)工作，確保各項活動順利進行。5.9.6負責公司門禁的歸口管理。受理、審批門禁卡的辦理申請，負責外委制作門禁卡。6基層單位主要崗位HSE職責6.1各運行部HSE職責6.1.1貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關HSE的方針、政策、法律、法規(guī)和公司HSE管理制度及規(guī)定。6.1.2負責所管轄的生產(chǎn)裝置、罐區(qū)和公用工程設施等的開、停、修全過程的各項HSE管理工作；將HSE管理融入到管理活動的全過程，預防為主，防止及控制各類事故、事件發(fā)生。6.1.3制定本單位生產(chǎn)過程管理HSE方面的考核規(guī)定、實施程序、操作規(guī)程和檢修施工方案，將危害辨識風險評估引入上述活動，根據(jù)危害辨識風險評估的結果制定措施和應急預案。6.1.4組織制定本單位各級人員的HSE責任制，做到專崗專責；建立本單位的HSE管理網(wǎng)絡，關鍵裝置配備安全工程師和安全技術人員，生產(chǎn)班組設置兼職安全員，充分發(fā)揮職工“我要安全”的主觀能動性。6.1.5按照安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護等的技術規(guī)范、標準的要求，參加本單位新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實裝置檢修、停工、開工的安全、職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護措施。6.1.6定期組織安全檢查，及時制止違章行為，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，做好火災、爆炸和中毒事故的預防工作，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)。6.1.7組織對本單位職工、實習人員和外來施工人員的安全教育培訓，開展經(jīng)常性的HSE知識和技術教育；組織班組定期進行HSE活動和事故預案演練，定期開展崗位技術練兵和安全技能考核工作。6.1.8定期開展危害辨識風險評估（安全評價），搞好隱患治理和風險控制，針對本單位的重大隱患，制定專項措施和方案，定整改目標、定負責人、定時間期限、定考核辦法，督促及時整改和消除隱患。6.1.9建立考核獎懲機制，確保本單位HSE管理要素的落實執(zhí)行；總結交流HSE方面的生產(chǎn)經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人。6.1.10定期召開本單位HSE方面的會議和相關的專題會議，及時解決生產(chǎn)中HSE方面的問題。6.1.11負責本單位范圍內直接作業(yè)環(huán)節(jié)的票證申請、審核或審批，組織落實有關安全防護措施。6.1.12建立健全干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管HSE工作；落實好領導干部在特殊作業(yè)和特殊時間“兩特”情況下的現(xiàn)場帶班制度。6.1.13做好勞保用品的發(fā)放和職業(yè)病防治工作，對職工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核；推行清潔生產(chǎn)，保護環(huán)境，努力改善生產(chǎn)區(qū)及周圍地區(qū)的環(huán)境質量。6.1.14對本單位發(fā)生的事故堅持“四不放過”的原則，分析事故原因，找出HSE隱患，制訂和落實防止重復事故發(fā)生的預防控制措施。6.1.15負責本單位的HSE工作，組織制定、落實本單位的HSE一崗一責制。6.2運行部（中心）主要人員HSE職責6.2.1主任HSE職責6.2.1.1認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、寧東管委會、集團公司有關HSE工作的方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度，對本單位的HSE工作負全面領導責任。6.2.1.2嚴肅認真執(zhí)行HSE管理體系中的各項要求，建立健全HSE管理機構和人員配置；組織、制訂、完善本單位的HSE管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案和處置方案，并嚴格實施。6.2.1.3根據(jù)公司年度HSE目標指標，逐級分解，并組織編制實施方案，認真抓好落實，確保完成年度目標指標。6.2.1.4嚴格落實三級安全教育制度，積極參與和開展HSE知識的培訓和宣傳活動，組織開展本單位的安全、環(huán)境與職業(yè)健康的宣傳、培訓工作。6.2.1.5認真落實隱患排查制度。定期（每周）組織開展HSE檢查；開展危害辨識風險評估，制定措施，認真落實；編制隱患治理計劃并嚴格落實，按節(jié)點完成隱患整改。落實各崗位職責和各項安全技術措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象。6.2.1.6認真開展環(huán)境因素識別與風險評價，抓好環(huán)境保護工作，確保污染物達標排放，積極開展清潔生產(chǎn)。6.2.1.7及時消除職業(yè)病危害，督促職工落實勞動保護措施，保障職工身體健康。6.2.1.8嚴格落實HSE“三同時”管理制度。開展HSE新技術、新成果的推廣應用，積極參與同行業(yè)的HSE技術交流。6.2.1.9建立健全干部值班制度，落實好本單位“兩特”期間的領導帶班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。6.2.1.10組織開展各項HSE活動，每月不少于一次參加班組HSE活動，總結交流HSE經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。6.2.1.11做好作業(yè)現(xiàn)場“七想七不干”工作，組織落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全防范措施，確保施工安全。6.2.1.12及時上報事故信息，積極配合事故調查或組織本單位事故調查和處理，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則。6.2.2黨總支（黨支部）書記HSE職責6.2.2.1在思想政治工作中，把搞好安全生產(chǎn)作為一項重要任務，積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨組織對安全生產(chǎn)的保證、監(jiān)督作用。6.2.2.2負責把安全工作列入運行部黨支部的重要議事日程，參加事故調查處理。6.2.2.3認真貫徹有關安全生產(chǎn)的方針、政策、條例和規(guī)章制度。6.2.2.4負責在干部考核及思想政治工作檢查評比中，把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要的考核內容。6.2.2.5做好事故責任人和責任單位的政治思想工作，穩(wěn)定職工隊伍。緊密圍繞運行部的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作。采用各種行之有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。6.2.2.6緊密圍繞安全生產(chǎn)工作，在運行部內部開展思想政治工作，積極參加安全生產(chǎn)方面的各種活動，采取各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀等教育，增強職工的安全意識，提高職工的思想素質，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和安全文化氛圍。6.2.2.7考察提拔干部時，把是否具備安全生產(chǎn)知識和組織安全生產(chǎn)的能力作為重要內容。6.2.2.8對運行部安全生產(chǎn)工作與運行部主任共同承擔領導責任。6.2.3副主任（生產(chǎn)）HSE職責6.2.3.1在行政一把手的領導下，對本單位HSE工作負直接責任。6.2.3.2組織職工認真執(zhí)行國家、集團公司和公司有關HSE的法規(guī)、標準和規(guī)章制度，堅持生產(chǎn)與安全“五同時”。6.2.3.3在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，及時制止違反HSE制度和安全技術規(guī)程的行為。6.2.3.4在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，應果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。6.2.3.5貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、串事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)。6.2.3.6每周組織HSE檢查，落實隱患整改，確保安全生產(chǎn)。6.2.3.7負責落實大檢修及臨時搶修施工時的HSE措施，制定HSE方案，安排監(jiān)護人員。6.2.3.8負責職工生產(chǎn)技術培訓和考核，檢查新入廠職工HSE教育工作。6.2.3.9負責對特級用火作業(yè)的現(xiàn)場安全措施進行核準，做好作業(yè)現(xiàn)場“七想七不干”工作，組織落實好直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全防范措施。6.2.4副主任（設備）HSE職責6.2.4.1貫徹執(zhí)行國家、地方、公司和關于設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的HSE規(guī)定、標準及制度；負責組織制定和修訂本單位各類設備的維護操作規(guī)程和HSE管理制度；對本單位的設備運行和檢、維修及工程建設等施工HSE工作負責。6.2.4.2負責本單位設備的HSE管理和安全運行，使其符合HSE規(guī)范、標準的要求。6.2.4.3負責組織編制本單位設備改造方案和設備檢修計劃，應包括HSE措施內容，并負責落實HSE措施。6.2.4.4每周組織本單位設備HSE檢查，對查出的問題及時整改，并負責組織實施HSE措施計劃和隱患整改項目計劃。6.2.4.5負責對本單位職工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓考核。6.2.4.6負責落實本單位安技裝備和消防設施的維護保養(yǎng)工作。6.2.4.7做好作業(yè)現(xiàn)場“七想七不干”工作，負責組織落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全防范措施。6.2.5工會主席HSE職責6.2.5.1貫徹國家總工會、自治區(qū)工會、公司有關HSE的方針、政策、法律法規(guī)和標準，以及公司工會有關規(guī)章制度中涉及的HSE事項。6.2.5.2組織運行部員工參加HSE工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護員工在HSE生產(chǎn)方面的合法權益。6.2.5.3參加運行部新、改、擴建工程項目及HSE技術改造“三同時”的監(jiān)督檢查。6.2.5.4組織運行部員工勞動競賽，搞好員工的勞動保護。組織開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動。6.2.5.5定期組織員工療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織員工進行身體檢查，健全員工健康檔案。6.2.5.6參與監(jiān)督檢查運行部各項HSE管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。6.2.5.7對于任何單位和個人違反HSE法律、法規(guī)的行為，有權檢舉和控告。6.2.5.8監(jiān)督檢查運行部女職工和員工的勞動保護工作。6.2.5.9收集、傳遞并反饋員工對運行部HSE工作的合理化意見和建議。組織召開員工代表大會，并監(jiān)督檢查會議議題的落實情況。6.2.5.10參與事故的調查、分析和處理，監(jiān)督檢查運行部