行政職業(yè)2024年專屬勞動協(xié)議示例版

行政職業(yè)2024年專屬勞動協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期內(nèi)第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資第五條：社會保險和福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3假期第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解10.3仲裁10.4訴訟第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)11.2個人信息保護(hù)11.3法律法規(guī)變化第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除第十三條：附件13.1職位說明書13.2薪酬福利方案13.3培訓(xùn)計劃第十四條：其他14.1雙方簽字蓋章14.2合同副本14.3合同期限屆滿后續(xù)簽第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指行政職業(yè)2024年專屬勞動協(xié)議示例版A版簽訂的用人單位。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂勞動合同的員工。1.3合同期內(nèi)：指本合同自簽訂之日起至合同解除或終止之日止的時間段。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.3試用期：乙方自簽訂合同之日起進(jìn)入試用期，試用期為____個月。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：乙方在甲方擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即____省____市____區(qū)（縣）。3.3工作時間：乙方按照甲方的規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。4.2獎金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。4.4加班工資：乙方按照甲方的規(guī)定，享受加班工資。第五條：社會保險和福利5.1社會保險：甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3假期：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方為乙方提供____次/年的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同解除或終止之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條：競業(yè)限制8.1限制范圍：乙方在合同解除或終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。8.2限制期限：自合同解除或終止之日起計算，共計____個月。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。第九條：合同解除和終止9.2終止合同的情形：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或者被宣告死亡；其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請勞動爭議仲裁。10.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2個人信息保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給第三方。11.3法律法規(guī)變化：本合同的簽訂、履行、解除、終止等，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同的某些條款無效，雙方應(yīng)協(xié)商修改，使本合同符合法律法規(guī)的要求。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改：本合同的修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式訂立。12.3解除：合同解除或終止的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相書面確認(rèn)。第十三條：附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。13.2薪酬福利方案：詳細(xì)說明乙方的薪酬待遇、獎金、津貼等信息。13.3培訓(xùn)計劃：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。第十四條：其他14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本：本合同的副本，用于甲乙雙方查閱和備份。14.3合同期限屆滿后續(xù)簽：合同期限屆滿后，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前____日內(nèi)，按照本合同約定的條件和程序，協(xié)商續(xù)簽。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、要求等內(nèi)容。包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)說明乙方的薪酬待遇、獎金、津貼等信息。包括但不限于基本工資、獎金計算方式、津貼種類及其計算方式、加班工資計算方式等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等信息。包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容。包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同解除或終止后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作的具體內(nèi)容。包括但不限于限制范圍、限制期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｕf明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)運營。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，或根據(jù)實際情況解除合同。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)乙方在合同期內(nèi)泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)一百萬元。根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失一百萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指行政職業(yè)2024年專屬勞動協(xié)議示例版A版簽訂的用人單位。2.勞動者：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.合同期限：指本合同自簽訂之日起至合同解除或終止之日止的時間段。4.固定期限：指本合同規(guī)定的固定時間段。5.無固定期限：指本合同沒有固定時間段，持續(xù)有效直至雙方解除或終止合同。6.試用期：指乙方在簽訂合同后的一定時間段內(nèi)，雙