2024年幼兒園園長崗位職責(zé)范本（三篇）

第2頁共2頁2024年幼兒園園長崗位職責(zé)范本1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家教育方針政策及相關(guān)法律法規(guī)，以及上級主管部門的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持依法辦園、以德立園的原則，全力以赴完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)。2.實(shí)行責(zé)任追究制度，園長作為幼兒園各項(xiàng)工作的首要負(fù)責(zé)人，需對幼兒園的重大責(zé)任問題承擔(dān)主要責(zé)任，并有權(quán)依據(jù)責(zé)任追究制度對下一層級進(jìn)行責(zé)任追究。3.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，杜絕任何損害自身形象及幼兒園利益的行為。4.實(shí)施園長負(fù)責(zé)制，對幼兒園的全面工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理：定期召開園務(wù)會(huì)議和教職工會(huì)議，制定并落實(shí)全園工作計(jì)劃；解決和處理園內(nèi)重大事項(xiàng)，并對全園工作進(jìn)行檢查、總結(jié)和報(bào)告。深入一線，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園的保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事管理、工會(huì)工作等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)推動(dòng)改革創(chuàng)新。引領(lǐng)全園教職工積極貫徹二期課改精神，結(jié)合園本實(shí)際開展課程園本化實(shí)施的探索與實(shí)踐，關(guān)注并提升教師的課程執(zhí)行力，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。5.制定幼兒園的短期、中期和長期工作計(jì)劃，廣泛征求教職工意見，確保管理決策的民主性。在執(zhí)行過程中，根據(jù)幼兒園發(fā)展趨勢適時(shí)調(diào)整和完善計(jì)劃，保持工作的前瞻性和時(shí)代性。6.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施科學(xué)管理。7.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對教師及其他工作人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估，并依據(jù)評估結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。全面協(xié)調(diào)人際關(guān)系，做到知人善任，為每位教職工提供廣闊的發(fā)展空間。8.加強(qiáng)教職工的思想工作，組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為他們的政治和業(yè)務(wù)進(jìn)修提供必要的支持。注重干部隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，弘揚(yáng)敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌。9.關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益：開辟經(jīng)費(fèi)渠道，逐步提高教職工的福利待遇和工作條件。充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，廣泛聽取意見，發(fā)揚(yáng)民主精神，不斷改進(jìn)工作。10.堅(jiān)持勤儉辦園的原則，科學(xué)管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件。11.積極開展幼兒家長和社區(qū)的教育指導(dǎo)工作，積極宣傳學(xué)前教育的意義，爭取社會(huì)各界的理解和支持。建立家長和社區(qū)工作制度，促進(jìn)幼兒園、家庭和社區(qū)教育的協(xié)調(diào)一致。12.重視行政工作資料的積累，以便于進(jìn)行反思和總結(jié)，不斷提升管理水平。13.注重自身素養(yǎng)的全面提升，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利。發(fā)揚(yáng)民主精神，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)幼兒園各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。2024年幼兒園園長崗位職責(zé)范本（二）（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策，以及上級主管部門的決定、指示，并全面落實(shí)幼兒園的工作計(jì)劃與辦學(xué)意圖，同時(shí)確保幼兒園的各項(xiàng)計(jì)劃和工作要求得到有效執(zhí)行；（2）全面主持幼兒園的行政、業(yè)務(wù)、后勤管理工作，以及家長工作和外事接待工作，確保幼兒園的整體運(yùn)營平穩(wěn)有序；（3）負(fù)責(zé)幼兒園的人事管理，重視制度文化建設(shè)，強(qiáng)化保教人員的思想政治工作和精神文明建設(shè)，營造積極向上的園風(fēng)，致力于構(gòu)建一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍；（4）負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理，合理、規(guī)范地安排幼兒園的資金使用，積極爭取多方支持，努力改善辦園條件及教職工的福利待遇，同時(shí)加強(qiáng)幼兒園設(shè)施和校園文化建設(shè)；（5）認(rèn)真制定、落實(shí)和總結(jié)園務(wù)計(jì)劃，深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作和科研工作，不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新，提升辦園水平和特色；（6）定期召開園務(wù)會(huì)議、全園教職工會(huì)議及其他各類人員會(huì)議，明確會(huì)議主題，聽取各部門工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關(guān)系，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，積極聽取意見，不斷改進(jìn)工作；（7）積極支持工會(huì)、婦女、共青團(tuán)等群眾組織開展工作，關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂，努力創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境；（8）不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)，秉公辦事、不謀私利，嚴(yán)以律己、寬以待人；（9）主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果。2024年幼兒園園長崗位職責(zé)范本（三）1.園長作為幼兒園的全面管理者，負(fù)責(zé)主持全園的各項(xiàng)事務(wù)及運(yùn)營工作。2.園長需深入學(xué)習(xí)并貫徹黨的教育方針、國家相關(guān)法律法規(guī)及政策，全面落實(shí)《幼兒園工作條例》與《幼兒園工作規(guī)程》的各項(xiàng)要求。同時(shí)，負(fù)責(zé)制定全園的工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度，明確分級管理目標(biāo)，構(gòu)建科學(xué)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋迅速的管理機(jī)制。園長還需定期召集園務(wù)會(huì)議，親自檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況。3.園長負(fù)責(zé)全園教職工的聘任工作，并根據(jù)需要調(diào)整園內(nèi)人員結(jié)構(gòu)，定期對保教人員進(jìn)行績效評估，確保評價(jià)公正準(zhǔn)確。4.園長需全面把握教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理等各方面的情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)作出調(diào)整，以減少工作中的失誤。同時(shí)，園長應(yīng)充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，倡導(dǎo)民主管理，尊重每位員工的人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。5.園長需密切關(guān)注教職員工的思想動(dòng)態(tài)，定期組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。同時(shí)，園長還需關(guān)心教職工的生活，努力改善工作環(huán)境，維護(hù)其合法權(quán)益，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。6.園長應(yīng)定期召開家長會(huì)，展示幼兒園的教育成果，宣傳科學(xué)的家庭教育方法，并虛心