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文檔簡介

第12頁共12頁2024年小學下半年工作計劃樣本我校在音樂、美術、體育、信息技術等多個學科領域,著力強化骨干教師隊伍,積極營造優(yōu)越條件,深入推行特色教育模式。4.我們將嚴謹執(zhí)行課外教育活動,旨在激發(fā)學生對各類興趣、愛好及特長的探索,充分挖掘并發(fā)展學生的各項潛能。輔導教師需精心籌備,教務處則需強化監(jiān)督,對于反饋不佳、學生流失率高及輔導質(zhì)量低劣的教師,將嚴肅追究其責任。5.關于少兒計算機與劍橋少兒英語的培訓工作,我校作為教育部認證的培訓點,全體教師應積極宣傳,輔導教師需精心策劃與組織培訓活動,并鼓勵學生參與相關等級考試,力求高通過率,以堅定學生與家長信心。6.學校將全面深化安全教育、健康教育、國防教育、防毒防罪及防艾等專題教育工作。德育處與少先隊大隊部需緊密配合,利用講座、板報、廣播等多種媒介,對學生進行全面教育。7.在“兩基”普實工作中,全體教職工需積極配合教務處及相關部門,完善資料整理、歸檔工作,確保任務圓滿完成。同時,需規(guī)范學籍管理,完善學籍資料,嚴控適齡兒童失學率。8.加強語言文字工作,推廣普通話、書寫規(guī)范字,是每位公民的責任。學校作為主陣地,應引導師生自覺踐行。在“推普周”期間,將組織系列活動,深入推廣普通話。全校動員,積極參與,力爭成為“語言文字工作示范校”。(四)為全面提升學生身體素質(zhì),我們將認真抓好體衛(wèi)工作。1.深入學習《學校體育工作條例》與《學校衛(wèi)生工作條例》,強化常規(guī)管理,重點加強運動隊業(yè)余訓練、防病防近視及環(huán)衛(wèi)工作。2.著力提升體育課教學質(zhì)量,增強學生的運動素質(zhì),教授科學的鍛煉方法,并做好衛(wèi)生體檢工作,嚴防流行病發(fā)生。3.加強體育場地、器材與設備的管理,嚴格執(zhí)行保管、發(fā)放、借還制度,充分發(fā)揮其價值。同時,妥善解決與職中共享體育課場地的問題。4.嚴格“兩課一操”管理與指導,協(xié)調(diào)配合做好學校衛(wèi)生工作的預防與宣傳,強化師生衛(wèi)生意識,并開展日常清潔評比。5.成立《學生體質(zhì)健康標準》實施領導小組,全面實施該標準,有力促進學生體質(zhì)健康發(fā)展。6.精心組織師生田徑運動會,全面增進師生體質(zhì)健康水平。(五)在創(chuàng)建平安校園方面,我們將始終將安全工作置于首位。對于各類安全隱患,需及時排查、發(fā)現(xiàn)與排除。重點加強食品衛(wèi)生、防火防水防電及交通安全教育。根據(jù)學生特點,采取多種形式,有預見性地開展安全教育。后勤人員需定期檢查校舍安全,及時解決問題。節(jié)假日期間,學校將安排行政人員值班,確保校園安全無虞。(六)充分發(fā)揮工會與教代會職能,調(diào)動民主辦學積極性。選舉成立教職工代表大會,加大校務公開力度,拓寬教職工建言獻策渠道,激發(fā)全體教職員工的辦學熱情。(七)為全面提高辦學效益,我們將優(yōu)化后勤機制。1.多渠道籌集資金,用于學校建設。本學年,在資金緊張的情況下,學校將完善實驗室建設并配備必要設施器材。同時啟動幼兒學前部建設以解決校舍不足問題。2.后勤人員需嚴格遵守財經(jīng)紀律與制度實現(xiàn)民主科學管理。及時匯報資金使用情況并合理安排支出堅決反對奢侈浪費之風。建立財產(chǎn)管理制度明確責任主體樹立全校師生愛護學校財產(chǎn)的主人翁意識并弘揚艱苦奮斗精神。3.辦好學生超市與伙食團為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。全體教職員工需密切配合積極參與后勤服務工作。后勤服務人員需加強管理提升服務質(zhì)量以滿足師生需求。新的一年是我校教育蓬勃發(fā)展的關鍵時期全體教職工將攜手并進以飽滿的熱情與堅定的信念在各級黨委政府及教育主管部門的領導下發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)凝聚共識共同努力抓住機遇團結奮斗實現(xiàn)超常發(fā)展用我們對教育的忠誠與執(zhí)著繼續(xù)書寫大秘書小學更加輝煌的新篇章。2024年小學下半年工作計劃樣本(二)一、指導思想____年義務教育階段學校招生工作,旨在進一步滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,提升教育滿意度。我們依據(jù)略教體發(fā)[____]____號《略陽縣教育體育局關于認真做好____年全縣中小學招生工作的通知》精神,深入貫徹《義務教育法》,嚴格執(zhí)行《未成年人保護條例》,致力于維護教育公平,促進學校均衡發(fā)展,努力構建和諧教育環(huán)境。二、招生工作小組設立與職責明確1.招生工作小組為確保招生工作的順利進行,特成立招生工作小組。2.工作職責組長:全面負責招生工作的組織與協(xié)調(diào),確保各項任務圓滿完成。副組長:負責解決組員在招生過程中遇到的疑難問題,進行必要的組織協(xié)調(diào)。組員:具體實施招生工作,包括但不限于報名材料的檢查驗收、登記造冊、招生政策的解釋以及招生過程中各類問題的及時解決。3.工作要求招生工作組成員在招生期間應著裝得體,佩戴工作標志,以熱情、耐心的態(tài)度解答學生家長的疑問,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。三、招生原則與政策要求(一)招生原則1.依法招生:義務教育階段學校實行劃片招生,免試就近入學,嚴禁舉行或變相舉行選拔性考試。2.公平招生:確保適齡兒童少年平等接受義務教育,維護教育公平。3.生源均衡:促進義務教育均衡發(fā)展,避免教育資源過度集中。4.公開招生:加強招生過程監(jiān)督和管理,確保報名時間、招生辦法、招生計劃、錄取結果等信息的公開透明。(二)招生政策1.凡接受并完成小學教育的適齡兒童均需入學。2.戶籍(住址)規(guī)定:詳細規(guī)定了有效戶口與無效戶口的界定標準,以及住房情況對入學的影響。3.拆遷居民子女入學:依據(jù)拆遷辦或其它有關部門出具的證明所標注的住址劃片入學。四、特殊情況處理(一)進城務工人員子女入學:本著就近入學的原則接收,需提供相關證明材料。(二)部隊現(xiàn)役軍人子女入學:優(yōu)先接收并辦理相關手續(xù)。(三)借讀或跨學區(qū)入學:需按規(guī)定程序辦理手續(xù)并經(jīng)審批同意。(四)房產(chǎn)住址特殊情況確認:詳細規(guī)定了無房產(chǎn)證、房產(chǎn)抵押貸款、未辦理房產(chǎn)證等特殊情況下的入學證明材料要求。五、招生學片區(qū)域及計劃明確了招生學區(qū)范圍及招生計劃,確保招生工作有序進行。六、招生報名事宜詳細說明了招生時間、地點及報名所需材料,為家長提供明確的指引。2024年小學下半年工作計劃樣本(三)一、指導原則遵循學??傮w工作計劃的部署,以觀念更新為先決條件,以提升教師隊伍整體素質(zhì)為關鍵,始終聚焦“課堂教學”這一核心,結合校本特色,加強教學研究,不斷解決教學中的新挑戰(zhàn),更新教學理念,變革教師教學行為和學生學習方式,確保本組教學質(zhì)量持續(xù)提升。二、目標與任務1、利用學科轉型的機遇,優(yōu)化教學手段,重視對學生能力的培養(yǎng)。2、拓寬教學領域,將課程從課堂延伸至課外,積極開展多元化的課外活動,為更多學生提供參與機會,以更好地展示他們的才能。三、主要策略1、深入推動課程改革,強化集體研討,充分發(fā)揮集體智慧,探討教學策略,分享教學經(jīng)驗。加強學科教研組建設,實行定期集中研討機制,及時解決教學中遇到的問題,總結經(jīng)驗,提升教學水平。2、以提升教師課堂教學能力為重心,開展一系列教研活動:每位教師上教研課,全員參與評課,交流教學心得。持續(xù)進行課堂教學研究,積極探索高效教學模式,推動課堂教學的進一步發(fā)展。3、本學期將進一步強化學生各項能力的培養(yǎng),營造濃厚的校園文化藝術氛圍,推進學校文化和藝術特色教育建設,有序開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養(yǎng)人才,爭取在重大競賽中再創(chuàng)佳績。4、堅持每周開展教研活動,通過教師間的共同聽課評課,互相學習,共同進步,努力提高教學質(zhì)量,讓每位教師都能從教學中受益。5、學期初,結合教務處的工作計劃,教研組共同制定教研組工作計劃,確保各學科工作方向的統(tǒng)一,增強教研組的凝聚力。6、各學科教師需制定學科計劃和活動設計方案,提前預設成果,有目標、有方向地開展工作,為實現(xiàn)成果化目標奠定基礎。7、繼續(xù)開展集體備課活動,確保每位教師都能在活動中收獲成長。8、堅持不懈地進行教研活動,將教研活動作為教研組的主要工作來抓,始終保持警惕。9、通過課堂教學提升教師對教材的駕馭能力。強化課堂教學的反思,認真撰寫教學反思,及時總結教學中的得失,分析原因,提出改進措施。10、加強課題研究,以研究促進教學。隨著教學的發(fā)展,對教師提出了更高的要求,為了適應時代的需求,教師需加強課題研究,實現(xiàn)“以研促教”,通過教學研究提高教師課堂教學的水平。11、期末進行全面的工作總結,開展經(jīng)驗交流,為新學期的開始做好充分準備。2024年小學下半年工作計劃樣本(四)一、指導思想:隨著人類社會邁入二十一世紀,教育領域正面臨前所未有的挑戰(zhàn)。家庭教育,作為現(xiàn)代教育體系中不可或缺的一環(huán),其重要性日益凸顯。為應對這些挑戰(zhàn),我們必須強化科學管理,致力于辦好家長學校,以提升家庭教育質(zhì)量,深化家校合作,并廣泛拓展社會育人的渠道。通過構建家庭、學校、社會三位一體的教育體系,我們旨在全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)出既具備高尚品德又擁有卓越才能的跨世紀社會主義事業(yè)建設者和接班人。二、工作目標1.增強家長對家庭教育重要性的認識,引導他們樹立科學的人才觀和教育觀。2.普及家庭教育知識與方法,提高家庭教育的效果,確保家教知識普及率達到既定目標。3.開展學習型家庭創(chuàng)建活動,營造積極向上的家庭氛圍,以培養(yǎng)孩子良好的個性品質(zhì)和行為習慣。三、具體要求與措施(一)加強組織領導,確保四落實1.組織落實:完善組織架構,成立班級、年級、學校三級“家長學?!蔽瘑T會。定期召開各級家長委員會會議,研究家庭教育、學校教育和社會教育的最新動態(tài),探討提升“家長學?!鞭k學質(zhì)量的策略與方案。同時,及時收集并反饋家教信息,聽取家長對學校工作的建議與意見,促進家校共管,提升管理效能。2.時間落實:明確“家長學?!钡纳险n時間,確保每學期安排足夠的授課次數(shù)。授課形式可靈活多樣,既可集中進行,也可按年級分班進行。每次授課后,安排班主任及任課教師與家長交流意見,增強互動與溝通。3.教師落實:聘請具有豐富教育教學及管理經(jīng)驗的教師擔任家長學校講師,并邀請家庭教育領域的專家擔任顧問,為家長提供高質(zhì)量的理論指導與實踐建議。4.教學內(nèi)容落實:根據(jù)學生年齡特點和成長需求,制定具體、有序的教學內(nèi)容計劃。確保教學內(nèi)容既系統(tǒng)又實用,并要求教師認真?zhèn)湔n,確保授課質(zhì)量。(二)健全制度,規(guī)范管理1.建立并完善各項制度,實行制度化管理。包括考勤制度、考評制度、教員備課制度以及意見反饋制度等,以規(guī)范家長學校的管理與運作。2.設立評先表彰制度,激勵家長積極參與家庭教育活動。制定《優(yōu)秀家長評選條件》,每年評選一次優(yōu)秀家長,并頒發(fā)榮譽證書以資鼓勵。同時,在校報或相關場合公開表彰優(yōu)秀家長的事跡。3.實行檔案無紙化管理制度,對家長學校的各類文件、信件、講話稿、會議記錄、備課材料等進行嚴格分類整理并存檔。利用現(xiàn)代信息技術手段實現(xiàn)檔案的電子化管理,提高管理效率。(三)加強教學研究,提升業(yè)務水平1.定期組織家長委員會成員召開會議,共同探討家庭教育中的熱點與難點問題,提出解決方案。2.加強對教員隊伍的培訓與指導,定期組織他們學習家庭教育理論與實踐經(jīng)驗,提升業(yè)務水平。3.加強與兄弟學校的交流與合作,分享成功經(jīng)驗與做法,共同推動家庭教育事業(yè)的發(fā)展。4.鼓勵教師撰寫家庭教育方面的論文或案例研究,總結經(jīng)驗教訓,為家庭教育提供理論支撐與實踐指導。(四)開展豐富多彩的活動,提升家教水平1.充分利用多媒體與網(wǎng)絡教育資源,為家長提供多樣化的學習途徑。通過組織觀看學校電視錄相、訪問教育教學網(wǎng)站等方式,幫助家長深入了解學校的教育理念與教學活動。2.邀請在家庭教育方面取得顯著成效的家長到校傳授經(jīng)

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