2024年單位員工勞動(dòng)書(shū)協(xié)議經(jīng)典版（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年單位員工勞動(dòng)書(shū)協(xié)議經(jīng)典版甲方：注冊(cè)地址：法定代表人：乙方：_____性別：_____年齡：身份證號(hào)：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：一、乙方身份：乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第1種方式確定合同;1、固定期協(xié)議，從____年____月____日至年月止;2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從/年/月/日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以/為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見(jiàn)崗位職責(zé)）;2、服務(wù)地點(diǎn)。四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：1.雙方約定乙方的稅前工資為：_____，其他：_____。2.根據(jù)用人部門(mén)提供的出勤狀況，計(jì)發(fā)報(bào)酬。3.每月____日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶行：戶名：賬號(hào)：五、保險(xiǎn)和福利待遇1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納;2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;3、由甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn);4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;3、乙方每季度病、事假累計(jì)超過(guò)10天（含10天）以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議;4、乙方服務(wù)期間，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議;5、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定;8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方的安排。八、協(xié)議的履行和變更1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù);2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議;2、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書(shū)面通知對(duì)方;3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止;4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。十、違約責(zé)任乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。十一、其他約定1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力;3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。甲方蓋章：乙方簽字（手?。?024年單位員工勞動(dòng)書(shū)協(xié)議經(jīng)典版（二）甲方：_____乙方：_____經(jīng)雙方友好協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本協(xié)議如下：一、勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為_(kāi)____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作。甲方有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)需求調(diào)整乙方崗位（同時(shí)調(diào)整相應(yīng)工資待遇），乙方應(yīng)予以服從，并確保所承擔(dān)崗位為其能力所及。乙方應(yīng)恪盡職守，確保工作區(qū)域衛(wèi)生整潔，及時(shí)補(bǔ)充缺貨，高效完成工作任務(wù)。三、規(guī)章制度與操作規(guī)程乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程。四、工資報(bào)酬甲方實(shí)行崗位工資制度，工資按月發(fā)放，確保不無(wú)故拖欠或克扣乙方工資。乙方工資隨崗位變動(dòng)而調(diào)整，但確保乙方工資加提成不低于當(dāng)年工作地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班或加點(diǎn)，并依法支付加班工資或安排調(diào)休，乙方應(yīng)予以配合。2.春節(jié)假日期間，初一至初二上班的員工，將按三倍工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬。3.乙方享有喪假三天、婚假五天的權(quán)利。若乙方無(wú)故請(qǐng)假超過(guò)每月三天，則視為自動(dòng)離職。六、勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方依法制定的《員工手冊(cè)》及超市內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。七、合同終止與續(xù)訂本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。甲方應(yīng)在合同期限屆滿前____日書(shū)面或口頭通知乙方終止或續(xù)訂意向。若雙方同意續(xù)訂，應(yīng)重新協(xié)商一致并簽訂新的勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.因任一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；若雙方均有過(guò)錯(cuò)，則根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可免除法律責(zé)任。2.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度及責(zé)任大小向?qū)Ψ街Ц顿r償金。3.若乙方故意違反規(guī)定，甲方有權(quán)解除其勞動(dòng)合同并扣除當(dāng)月工資及服裝押金。4.乙方如需辭職，應(yīng)提前15天向經(jīng)理提交書(shū)面辭職申請(qǐng)。九、其他事項(xiàng)本合同終止后，甲方除依法支付乙方合同中規(guī)定的待遇外，不再承擔(dān)任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等額外費(fèi)用。十、未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。十一、爭(zhēng)議解決