實(shí)習(xí)教師2024年度聘用協(xié)議版

實(shí)習(xí)教師2024年度聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱與信息1.2受聘方名稱與信息2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.崗位職責(zé)3.1受聘方崗位職責(zé)4.培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1受聘方培訓(xùn)安排4.2受聘方指導(dǎo)安排5.工作績效評估5.1評估周期與標(biāo)準(zhǔn)5.2評估結(jié)果應(yīng)用6.薪資福利6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2薪資發(fā)放時(shí)間6.3福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3合同終止或解除后的權(quán)益處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同的修訂與補(bǔ)充10.1修訂條件10.2補(bǔ)充內(nèi)容11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2合同爭議管轄12.其他約定12.1雙方其他約定13.合同簽署日期13.1簽署日期14.附件14.1附件內(nèi)容列表第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱與信息聘用方全稱：學(xué)校聘用方地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.2受聘方名稱與信息受聘方全稱：大學(xué)受聘方地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：2.聘用期限2.1聘用開始日期聘用開始日期：2024年9月1日2.2聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期：2025年8月31日3.崗位職責(zé)3.1受聘方崗位職責(zé)（1）按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)工作；（2）參與學(xué)校的教學(xué)改革和研究活動(dòng)；（3）參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和會議；（4）完成學(xué)校布置的其他相關(guān)工作。4.培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1受聘方培訓(xùn)安排學(xué)校將在聘用期內(nèi)為受聘方提供必要的培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、課程內(nèi)容、教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)。4.2受聘方指導(dǎo)安排學(xué)校將為受聘方提供教學(xué)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)支持，包括教學(xué)檢查、教學(xué)評估、教學(xué)研討等活動(dòng)。5.工作績效評估5.1評估周期與標(biāo)準(zhǔn)受聘方的工作績效評估周期為每個(gè)學(xué)期，評估標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定和教學(xué)要求制定。5.2評估結(jié)果應(yīng)用6.薪資福利6.1薪資結(jié)構(gòu)受聘方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金三部分。6.2薪資發(fā)放時(shí)間受聘方的薪資將按月發(fā)放，每月5日前將薪資發(fā)放到受聘方的銀行賬戶。6.3福利待遇受聘方在聘用期間將享有國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容受聘方在聘用期間接觸到的學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面的機(jī)密信息均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限為聘用期滿后兩年。8.3保密違約責(zé)任受聘方如違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償學(xué)校因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.合同終止與解除9.1合同終止條件合同終止條件如下：（1）受聘方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定的；（2）受聘方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的；（3）合同約定的其他終止條件。9.2合同解除條件合同解除條件如下：（1）學(xué)校因教學(xué)需要調(diào)整崗位，受聘方同意解除合同的；（2）受聘方因個(gè)人原因提出解除合同，經(jīng)學(xué)校同意的；（3）合同約定的其他解除條件。9.3合同終止或解除后的權(quán)益處理合同終止或解除后，受聘方需按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，學(xué)校將根據(jù)受聘方的實(shí)際情況給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向?qū)W校所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)學(xué)校所在地的仲裁委員會為爭議解決的機(jī)構(gòu)。11.合同的修訂與補(bǔ)充11.1修訂條件合同的修訂條件如下：（1）因國家法律法規(guī)的修改，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的；（2）因?qū)W校教學(xué)、科研、管理等方面的需要，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的。11.2補(bǔ)充內(nèi)容合同的補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。12.其他約定12.1雙方其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署日期13.1簽署日期合同簽署日期為：2024年8月1日。14.附件14.1附件內(nèi)容列表附件1：受聘方個(gè)人簡歷附件2：學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排附件3：保密協(xié)議附件4：培訓(xùn)與指導(dǎo)安排附件5：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件6：薪資福利相關(guān)規(guī)定第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：受聘方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：受聘方需提供詳細(xì)的個(gè)人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等信息。簡歷需真實(shí)、完整，不得有任何虛假內(nèi)容。附件2：學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和課程安排詳細(xì)要求和說明：學(xué)校需提供教學(xué)計(jì)劃和課程安排，包括課程名稱、授課時(shí)間、授課地點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容等相關(guān)信息。教學(xué)計(jì)劃和課程安排需合理、科學(xué)，確保受聘方能夠按時(shí)、按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù)。附件3：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限和保密違約責(zé)任等內(nèi)容。保密內(nèi)容應(yīng)包括受聘方在聘用期間接觸到的學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面的機(jī)密信息。保密期限為聘用期滿后兩年。保密違約責(zé)任需明確受聘方如違反保密協(xié)議所需承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償學(xué)校因此造成的經(jīng)濟(jì)損失等。附件4：培訓(xùn)與指導(dǎo)安排詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)與指導(dǎo)安排需明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等相關(guān)信息。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)方法、課程內(nèi)容、教育技術(shù)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可以包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、研討會等形式。附件5：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件6：薪資福利相關(guān)規(guī)定詳細(xì)要求和說明：薪資福利相關(guān)規(guī)定需明確薪資結(jié)構(gòu)、薪資發(fā)放時(shí)間和福利待遇等內(nèi)容。薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金三部分。薪資發(fā)放時(shí)間一般為每月5日前，將薪資發(fā)放到受聘方的銀行賬戶。福利待遇包括國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.受聘方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定的，學(xué)校有權(quán)立即終止合同，并要求受聘方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.受聘方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。3.學(xué)校因教學(xué)需要調(diào)整崗位，受聘方同意解除合同的，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。4.受聘方因個(gè)人原因提出解除合同，經(jīng)學(xué)校同意的，雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.受聘方違反保密協(xié)議的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果受聘方在聘用期間泄露了學(xué)校的機(jī)密信息，違反了保密協(xié)議，學(xué)?？梢砸笫芷阜匠袚?dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體的賠償金額可以根據(jù)學(xué)校的損失情況和保密協(xié)議的約定來確定。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名詞及解釋如下：1.受聘方：指與學(xué)校簽訂聘用合同的實(shí)習(xí)教師。2.聘用方：指與受聘方簽訂聘用合同的學(xué)校。3.保密內(nèi)容：指受聘方在聘用期間接觸到的學(xué)校教學(xué)、科研、管理等方面的機(jī)密信息。4.保密期限：指受聘方需對保密內(nèi)容保密的時(shí)間期限，一般為聘用期滿后兩年。5.保密違約責(zé)任：指受聘方如違反保密協(xié)議所需承擔(dān)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因此造成