會(huì)計(jì)職位聘用協(xié)議范本（2024版）版

會(huì)計(jì)職位聘用協(xié)議范本（2024版）版A版本合同目錄一覽第一條合同主體與資質(zhì)1.1甲方（聘用方）名稱(chēng)及資質(zhì)證明1.2乙方（受聘方）姓名及資質(zhì)證明第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方受聘崗位2.2乙方主要職責(zé)第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四條薪資待遇4.1乙方的月薪資待遇4.2乙方薪資的發(fā)放時(shí)間及方式第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的定義及范圍第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任8.2違約金的計(jì)算方式及支付時(shí)間第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件及程序10.2合同解除的條件及程序第十一條合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的相關(guān)事宜第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間及地點(diǎn)12.2合同的生效時(shí)間第十三條其他約定13.1雙方其他約定的內(nèi)容第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂及補(bǔ)充14.3合同的附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體與資質(zhì)1.1甲方（聘用方）名稱(chēng)及資質(zhì)證明甲方全稱(chēng)為“有限公司”，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為“X”，注冊(cè)地為“省市區(qū)路號(hào)”，經(jīng)營(yíng)范圍為“”。甲方為合法成立并有效經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，具備相應(yīng)的聘用資格。1.2乙方（受聘方）姓名及資質(zhì)證明乙方姓名為“”，身份證號(hào)碼為“”，專(zhuān)業(yè)為“會(huì)計(jì)”，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，并有多年從事會(huì)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)。乙方保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方受聘崗位乙方受聘為甲方的會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.2乙方主要職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（2）編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，確保稅務(wù)申報(bào)的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（4）保管財(cái)務(wù)相關(guān)資料，確保財(cái)務(wù)資料的安全、完整；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條合同期限3.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第四條薪資待遇4.1乙方的月薪資待遇乙方的月薪資為人民幣元（稅前），包括基本工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.2乙方薪資的發(fā)放時(shí)間及方式乙方薪資每月發(fā)放一次，由甲方按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定的方式進(jìn)行發(fā)放。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的休息休假安排乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇，具體的休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算方式及支付時(shí)間違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同總金額的5%作為違約金。違約金的支付時(shí)間為違約行為發(fā)生后的15日內(nèi)。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后的30日內(nèi)未能通過(guò)協(xié)商解決的，任何一方均有權(quán)采取法律途徑解決爭(zhēng)議。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件及程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除的條件及程序合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓?zhuān)贤詣?dòng)解除。合同解除的程序如下：（1）雙方協(xié)商確定解除合同的事宜；（2）雙方簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、工資結(jié)算等。第十一條合同的終止11.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違約導(dǎo)致合同解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.2合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。乙方應(yīng)歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署的時(shí)間及地點(diǎn)本合同于____年__月__日簽署，地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。12.2合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效。第十三條其他約定13.1雙方其他約定的內(nèi)容雙方其他約定的內(nèi)容如下：（1）乙方同意在合同期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（2）乙方同意在合同期內(nèi)不得與其他競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系；（3）甲方同意在合同期內(nèi)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）甲方同意在合同期內(nèi)為乙方提供工作所需的必要條件和設(shè)施。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂及補(bǔ)充本合同的修訂和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的附件內(nèi)容本合同附件內(nèi)容包括：（1）乙方學(xué)歷證明；（2）乙方資格證書(shū)；（3）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方學(xué)歷證明附件要求：提供乙方最高學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)，以證明乙方具備從事會(huì)計(jì)工作的學(xué)歷要求。附件2：乙方資格證書(shū)附件要求：提供乙方會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或其他相關(guān)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，以證明乙方具備從事會(huì)計(jì)工作的資格。附件3：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件要求：提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。附件4：其他與本合同相關(guān)的文件附件要求：提供其他與本合同相關(guān)的文件，包括但不限于甲方公司規(guī)章制度、乙方工作職責(zé)說(shuō)明、薪資福利政策等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密；3.乙方違反合同約定與其他競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系；4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資；5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.乙方的違約行為屬于嚴(yán)重違反合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任；3.甲方的違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.甲方的違約行為屬于嚴(yán)重違反合同約定的，乙方有權(quán)立即解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)誤，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指“有限公司”，本合同的聘用方，具備合法經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)。2.乙方：指“”，本合同的受聘方，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的個(gè)人。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同開(kāi)始日期起至合同結(jié)束日期止。4.薪資待遇：指乙方在合同期限內(nèi)從甲方獲得的月薪資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。5.工