2024年安全生產(chǎn)工作制度（五篇）

第1頁共1頁2024年安全生產(chǎn)工作制度為確?！栋踩a(chǎn)法》及本省、本地區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，我們致力于構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)的長效機制，以期達到安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時，我們致力于推進“創(chuàng)建平安校園”活動，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，營造一個安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會的要求，我們將建立并完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，進一步加強各部門領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的責(zé)任制度，以及安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。我們將確保全年安全生產(chǎn)責(zé)任狀中的各項控制指標(biāo)得到逐級落實，以保障我校安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故的發(fā)生。三、我們將嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，加強對高危行業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，特別是對用水、用電、用氣、飲食、行車、機械加工、實驗室等關(guān)鍵領(lǐng)域的持證上崗及崗位安全培訓(xùn)工作。四、我們將深化安全生產(chǎn)專項整治工作，加大事故隱患整改力度，并建立完善的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。五、我們將嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，并協(xié)助相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。六、我們將加強____領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助后勤管理部門及學(xué)生管理部門，形成多方共同參與的安全生產(chǎn)管理格局，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定。七、我們將完成校領(lǐng)導(dǎo)和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局交辦的其他各項任務(wù)。2024年安全生產(chǎn)工作制度（二）第三條，本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作部署應(yīng)予以總結(jié)。第四條，各所應(yīng)每半年舉行一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所安全生產(chǎn)形勢，并落實年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。第五條，中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每季度舉行一次安全生產(chǎn)會議，對系統(tǒng)內(nèi)本季度安全生產(chǎn)形勢進行分析，并研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題。第六條，各所必須堅持安全生產(chǎn)例會制度化，并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議均具有實質(zhì)內(nèi)容，并能解決實際問題。第二十一條，安全生產(chǎn)檢查：第一條，為增強職工安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各所安全生產(chǎn)檢查。第二條，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和中心有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。第三條，各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護等為主要內(nèi)容。第四條，中心安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年進行一次。第五條，中心及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地對安全問題進行專項、重點檢查。第六條，中心及各所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地進行季節(jié)性安全檢查。第七條，各所安全檢查結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復(fù)查情況及時反饋到市場管理股。第二十二條，安全教育、培訓(xùn)：第一條，為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育、培訓(xùn)工作。第二條，中心市場管理股對中心安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。第三條，各所的安全教育工作應(yīng)納入本所培訓(xùn)教育年度計劃和長期規(guī)劃。第四條，各所應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語和專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。第五條，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于規(guī)定學(xué)時，其他管理人員不得少于規(guī)定學(xué)時。第五章，獎罰第二十三條，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。第二十四條，全年無死亡、重傷事故，無重大火災(zāi)事故，各項安全管理全面達標(biāo)，并且全面做到以下幾點的，中心將予以獎勵。第一條，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級文件精神。第二條，領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。第三條，安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育和安全技術(shù)等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級落實到位。第四條，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標(biāo)。第五條，各類安全生產(chǎn)報表等及時、準(zhǔn)確、迅速，無遺漏。第二十五條，中心每年將進行一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，中心將對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)同中心先進集體和先進個人的標(biāo)準(zhǔn)一致。第二十六條，違反制度的處理：第一條，對未按照本《制度》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金規(guī)定金額。第二條，未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準(zhǔn)確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)月工資規(guī)定金額。第三條，對中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的；每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負(fù)責(zé)人工資各規(guī)定金額。第四條，對未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資規(guī)定金額。第五條，對未制定并實施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣發(fā)該所全年獎金規(guī)定金額。第六條，未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定定期進行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報上級主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的；對該所所長(包括分管副所長)和安全管理人員給予待崗處分。第七條，對安全責(zé)任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復(fù)、嫁禍他人的，給予當(dāng)事人嚴(yán)重處分。第九條，對阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的；給予當(dāng)事人除名處分。第十條，對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度（三）第三條，本年度安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作部署應(yīng)予以總結(jié)。第四條，各所應(yīng)每半年舉行一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所安全生產(chǎn)形勢，并落實年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。第五條，中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每季度舉行一次安全生產(chǎn)會議，對本季度安全生產(chǎn)形勢進行分析，并研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題。第六條，各所必須堅持安全生產(chǎn)例會制度化，并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議均能解決實際問題。第二十一條，安全生產(chǎn)檢查：第一條，為提升職工安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各所安全生產(chǎn)檢查。第二條，安全生產(chǎn)檢查應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和中心有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、制度等。第三條，各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓(xùn)、查安全防護等為主要內(nèi)容。第四條，中心安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年舉行一次。第五條，中心及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地對安全問題進行專項、重點檢查。第六條，中心及各所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或不定期地進行季節(jié)性安全檢查。第七條，各所安全檢查結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和評價，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將整改、復(fù)查情況及時反饋到市場管理股。第二十二條，安全教育、培訓(xùn)：第一條，為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育、培訓(xùn)工作。第二條，中心市場管理股對中心安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。第三條，各所的安全教育工作應(yīng)納入本所培訓(xùn)教育年度計劃和長期規(guī)劃。第四條，各所應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語和專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。第五條，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于規(guī)定學(xué)時，其他管理人員不得少于規(guī)定學(xué)時。第五章，獎罰第二十三條，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。第二十四條，全年無死亡、重傷事故，無重大火災(zāi)事故，各項安全管理全面達標(biāo)，并且全面做到以下幾點的，中心將予以獎勵。第一條，認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級文件精神。第二條，領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全。第三條，安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育和安全技術(shù)等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級落實到位。第四條，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標(biāo)。第五條，各類安全生產(chǎn)報表等及時、準(zhǔn)確、迅速，無遺漏。第二十五條，中心每年將舉行一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，中心將對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)同中心先進集體和先進個人的標(biāo)準(zhǔn)一致。第二十六條，違反制度的處理：第一條，對未按照本《制度》的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金規(guī)定金額。第二條，未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準(zhǔn)確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)月工資規(guī)定金額。第三條，對中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的；每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負(fù)責(zé)人工資各規(guī)定金額。第四條，對未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資規(guī)定金額。第五條，對未制定并實施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣發(fā)該所全年獎金規(guī)定金額。第六條，未依照本《制度》的有關(guān)規(guī)定定期進行安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報上級主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的；對該所所長(包括分管副所長)和安全管理人員給予待崗處分。第七條，對安全責(zé)任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復(fù)、嫁禍他人的，給予當(dāng)事人嚴(yán)重處分。第九條，對阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的；給予當(dāng)事人除名處分。第十條，對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度（四）在安全生產(chǎn)工作會議上，對上一財年的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結(jié)，并對本財年的安全生產(chǎn)規(guī)劃及工作進行了詳細(xì)部署。各研究所每半年需召開一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所的安全生產(chǎn)狀況，并確保年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)得到有效實施。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度舉行一次會議，對系統(tǒng)內(nèi)本季度的安全生產(chǎn)狀況進行深入分析，并對系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題進行研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各研究所必須堅持安全生產(chǎn)例會的制度化，并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議都能解決實際問題。關(guān)于安全生產(chǎn)檢查，為增強員工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各研究所的安全生產(chǎn)檢查工作。安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及政府、上級部門和中心的相關(guān)規(guī)定和制度。各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)重點檢查思想、制度、措施、隱患、教育培訓(xùn)和安全防護等方面。中心安全檢查以定期檢查為主，重點查處“制度性違章”，每半年組織一次。中心及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地組織專項和重點安全檢查。中心及各研究所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際情況和綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各研究所安全檢查結(jié)束后，需進行認(rèn)真、全面、系統(tǒng)的分析、總結(jié)和評價，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實整改，并將整改和復(fù)查情況及時反饋至市場管理股。在安全教育和培訓(xùn)方面，為提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育和培訓(xùn)工作。中心市場管理股負(fù)責(zé)對中心安全教育和培訓(xùn)工作進行綜合管理，并執(zhí)行監(jiān)督檢查職能。各研究所的安全教育工作應(yīng)納入本所培訓(xùn)教育的年度計劃和長期規(guī)劃。各研究所應(yīng)采取多種方式，如會議、板報、標(biāo)語和專場教育講座等，對員工進行安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，并通過考核后方可任職。各級安全管理人員在任職期間，每年的安全教育時間不得少于規(guī)定學(xué)時，其他管理人員不得少于規(guī)定學(xué)時。在獎懲方面，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人進行處罰，并追究事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。全年無死亡、重傷事故，無重大火災(zāi)事故，各項安全管理全面達標(biāo)，并且全面做到以下幾點的，中心將予以獎勵：認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度及上級文件精神；領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及安全生產(chǎn)保證體系健全；安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育和安全技術(shù)等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責(zé)任明確，并逐級落實到位；實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)，實現(xiàn)年度創(chuàng)建安全文明市場指標(biāo)；各類安全生產(chǎn)報表等及時、準(zhǔn)確、迅速，無遺漏。中心每年將組織一次安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個人進行獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)與中心先進集體和先進個人的標(biāo)準(zhǔn)一致。對于違反制度的處理，包括但不限于以下情況：未按照本制度的有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備安全生產(chǎn)管理人員的，扣發(fā)該所全年獎金；未堅持安全生產(chǎn)例會制度，或各類安全生產(chǎn)統(tǒng)計報表上報不及時、不準(zhǔn)確的，扣發(fā)所長和安全生產(chǎn)管理人員當(dāng)月工資；中心安全生產(chǎn)檢查時，每出現(xiàn)一個不合格市場或行段的，每次扣發(fā)所長、安全管理人員和行段負(fù)責(zé)人工資；未依照本制度的有關(guān)規(guī)定對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，扣發(fā)所長和安全管理人員工資；未組織制定并實施本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣發(fā)該所全年獎金；未依照本制度的有關(guān)規(guī)定定期組織安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結(jié)果上報上級主管部門，或?qū)χ卮笫鹿孰[患未及時發(fā)現(xiàn)，致使隱患長期得不到改正的，對該所所長（包括分管副所長）和安全管理人員給予待崗處分；對安全責(zé)任事故隱瞞不報、故意破壞事故現(xiàn)場、拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查或在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊、打擊報復(fù)、嫁禍他人的，給予當(dāng)事人嚴(yán)重處分；對阻撓安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，或?qū)σ寻l(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的，給予當(dāng)事人除名處分；對構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。2024年安全生產(chǎn)工作制度（五）在安全生產(chǎn)工作會議上，對上一財年的安全生產(chǎn)工作進行了全面總結(jié)，并對本財年的安全生產(chǎn)規(guī)劃及工作進行了詳細(xì)部署。各研究所每半年需召開一次安全生產(chǎn)會議，以分析和研究本所的安全生產(chǎn)狀況，并落實年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度舉行一次會議，對系統(tǒng)內(nèi)該季度的安全生產(chǎn)狀況進行深入分析，并研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)問題。各研究所必須堅持安全生產(chǎn)例會的制度化，并認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，確保每次會議都能解決實際問題。關(guān)于安全生產(chǎn)檢查，為增強員工的安全意識，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強各研究所的安全生產(chǎn)檢查工作。檢查依據(jù)包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程以及政府、上級部門和中心的相關(guān)規(guī)定和制度。各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)重點檢查思想、制度、措施、隱患、教育培訓(xùn)、安全防護等方面。中心安全檢查以定期檢查為主，重點查處“制度性違章”，每半年組織一次。中心及所屬各單位應(yīng)定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。中心及各研究所應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際和綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節(jié)性安全檢查。各研究所安全檢查結(jié)束后，需認(rèn)真進行分析、總結(jié)和評價，并針對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，落實整改，并將整改復(fù)查情況及時反饋至市場管理股。在安全教育和培訓(xùn)方面，為提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少危害，必須加強各級安全教育和培訓(xùn)工作。中心市場管理股對中心安全教育和培訓(xùn)工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職能。各研究所的安全教育工作應(yīng)納入本所培訓(xùn)教育年度計劃和長期規(guī)劃。各研究所應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語和專場教育講座等多種形式，做好對員工的安全教育。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于規(guī)定學(xué)時，其他管理人員不得少于規(guī)定學(xué)時。在獎罰方面，中心對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任予以追究。全年無死亡、重傷事故，無重大火災(zāi)事故，各項