2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度(三篇)_第1頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度為加強(qiáng)教育執(zhí)法力度,推動(dòng)依法治校,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的法律基礎(chǔ),保障教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展,特制定本制度,旨在促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,確保師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。一、本制度所指的教育行政責(zé)任,涉及學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生的重大事故,這些事故影響了教學(xué)秩序的正常運(yùn)行、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全以及師生的身心健康,因此需追究相關(guān)責(zé)任人的行政及刑事責(zé)任。二、對(duì)于上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于教育教學(xué)、安全防范、法規(guī)教育等方面的工作會(huì)議精神及具體要求,若存在未傳達(dá)、未執(zhí)行或延遲執(zhí)行,以及未及時(shí)匯報(bào)導(dǎo)致工作受損的情況。三、教育教學(xué)事故及安全責(zé)任事故的責(zé)任追究制度,遵循“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“有錯(cuò)必究”以及“處罰與教育相結(jié)合”的原則。四、對(duì)于依法治校工作態(tài)度消極,未能按時(shí)完成或不積極組織關(guān)于依法治校的宣傳和學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)生缺乏法律法規(guī)知識(shí),自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)薄弱,進(jìn)而發(fā)生違法事故的情況。五、對(duì)于負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故,存在遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)或未按規(guī)定報(bào)告的情況。六、對(duì)于事故未能及時(shí)匯報(bào)和應(yīng)急處理,或處理不當(dāng)導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,影響嚴(yán)重的。七、對(duì)于學(xué)校安全防火器材、設(shè)備設(shè)施的保管、修繕、維護(hù)不及時(shí)造成的損失;電工、微機(jī)員、電教員未按操作規(guī)程操作,未按時(shí)檢查、檢修、校驗(yàn)開(kāi)關(guān)、電路電器、電閘、保險(xiǎn)絲等導(dǎo)致的事故;未經(jīng)允許擅自使用電器、私自接電線、安裝電器造成的事故;食堂、飲水未執(zhí)行食品衛(wèi)生法導(dǎo)致的事故;實(shí)驗(yàn)員對(duì)有毒、易燃、危險(xiǎn)藥品保管使用不當(dāng);以及在校內(nèi)點(diǎn)燃明火、吸煙、亂丟煙頭造成的事故。八、2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度(二)為確立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,依據(jù)《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及《省人民重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。一、崗位工作失職行為(一)正職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任及法律責(zé)任。若未能妥善布臵公司安全生產(chǎn)管理工作,未給予足夠重視;未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;或?qū)臼鹿孰[瞞不報(bào),將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(二)副職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對(duì)其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有重要管理責(zé)任。若未能落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;未檢查督促工作人員消除安全隱患;未開(kāi)展安全宣傳教育和季節(jié)性安全活動(dòng);未按規(guī)定召集“周五”安全例會(huì);事故處理未堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則;或隱瞞事故不報(bào)或上報(bào)不及時(shí),將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(三)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)綜合治理的責(zé)任人,對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有相應(yīng)的管理責(zé)任。若未能抓好日常安全管理工作和履行職責(zé);未檢查督促,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為未及時(shí)制止;對(duì)存在的安全隱患未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢或未在公司辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)規(guī)定期限內(nèi)完成,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(四)安全管理人員1.若未履行安全管理職責(zé),導(dǎo)致公司和車輛經(jīng)營(yíng)者遭受經(jīng)濟(jì)損失及榮譽(yù)受損等,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若未履行安全監(jiān)督檢查,導(dǎo)致無(wú)“雙證”(運(yùn)管從業(yè)資格證、集團(tuán)公司駕駛資格證)駕駛員駕駛車輛出站而發(fā)生交通事故的,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.若未及時(shí)更換過(guò)期有關(guān)證件或未及時(shí)書(shū)面通知車輛經(jīng)營(yíng)者、駕駛員更換的,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.若發(fā)生安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象,未及時(shí)予以制止與糾正、未向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.若因管理失職,在上級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象被評(píng)通報(bào)、輿論曝光、來(lái)信來(lái)訪的,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.若本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般以上事故,未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理的,導(dǎo)致公司和車輛經(jīng)營(yíng)者損失的,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.若公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,在期限內(nèi)未完成的,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、崗位失職行為處理(一)若發(fā)生重大、特大交通事故和嚴(yán)重機(jī)件、工傷、火災(zāi)事故的,按照《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《省人民重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》報(bào)請(qǐng)上級(jí)對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員處理。(二)若副職領(lǐng)導(dǎo)因疏于管理,導(dǎo)致事故次數(shù)頻率、受傷人數(shù)頻率、死亡人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司下達(dá)控制數(shù)、發(fā)生一般機(jī)件、工傷、火災(zāi)事故的(未造成重大經(jīng)濟(jì)損失),將扣發(fā)副職領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)百分之。(三)若安全分管領(lǐng)導(dǎo)未親自主持召集“周五”安全學(xué)習(xí),每月少于次的,每次扣款元;安全科長(zhǎng)參加并主持“周五”安全學(xué)習(xí)、每周少于次的,每次扣款元。(四)若安全學(xué)習(xí)每月少于次,參會(huì)率低于%,扣發(fā)全體科員當(dāng)月獎(jiǎng)金%。(具體考核由辦公室負(fù)責(zé)。(五)若分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)(主任)未抓好日常管理工作和安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象未在期限內(nèi)整改完畢;辦公室會(huì)議決定的事項(xiàng)未在期限內(nèi)完成,每件(次)分管領(lǐng)導(dǎo)扣款元。(六)若科長(zhǎng)或科員發(fā)生本制度第一條崗位工作失職行為之一的,每次(件)扣款元、扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)辦公室考核。(七)其他崗位失職行為視后果和造成影響,根據(jù)本人表現(xiàn)態(tài)度分別給予批評(píng)、通報(bào)、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至待崗處理。(八)對(duì)在安全工作中做出成績(jī)的,給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)做出突出貢獻(xiàn)或防止避免惡性事故發(fā)生的,上報(bào)集團(tuán)公司通報(bào)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。2024年安全穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度(三)為確立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,依據(jù)《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及《省人民重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。一、崗位工作失職行為(一)正職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任及法律責(zé)任。若未對(duì)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行布置或未予以足夠重視;未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;對(duì)事故隱瞞不報(bào),則視為失職。(二)副職領(lǐng)導(dǎo)作為公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對(duì)其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有重要管理責(zé)任。若未落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制;未檢查督促工作人員消除安全隱患;未開(kāi)展安全宣傳教育和季節(jié)性安全活動(dòng);未按規(guī)定召集“周五”安全例會(huì);事故處理未堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則;隱瞞事故不報(bào)或上報(bào)不及時(shí),則視為失職。(三)公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)綜合治理的責(zé)任人,對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)有相應(yīng)的管理責(zé)任。若未抓好日常安全管理工作和履行職責(zé);未檢查督促,發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)行為未及時(shí)制止;對(duì)存在的安全隱患未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改完畢或未在公司辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)規(guī)定期限內(nèi)完成,則視為失職。(四)安全管理人員1.未履行安全管理職責(zé),導(dǎo)致公司和車輛經(jīng)營(yíng)者遭受經(jīng)濟(jì)損失及榮譽(yù)受損等。2.未履行安全監(jiān)督檢查,致使無(wú)“雙證”駕駛員駕駛車輛出站而發(fā)生交通事故的。3.未及時(shí)更換過(guò)期有關(guān)證件或未及時(shí)書(shū)面通知車輛經(jīng)營(yíng)者、駕駛員更換的。4.發(fā)生安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象,未及時(shí)予以制止與糾正、未向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的。5.因管理失職,在上級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象被評(píng)通報(bào)、輿論曝光、來(lái)信來(lái)訪的。6.本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一般以上事故,未及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理的,造成公司和車輛經(jīng)營(yíng)者損失的。7.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,在期限內(nèi)未完成的。二、崗位失職行為處理(一)發(fā)生重大、特大交通事故和嚴(yán)重機(jī)件、工傷、火災(zāi)事故的,按照《特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《省人民重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》報(bào)請(qǐng)上級(jí)對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人員處理。(二)副職領(lǐng)導(dǎo)因疏于管理,導(dǎo)致事故次數(shù)頻率、受傷人數(shù)頻率、死亡人數(shù)超過(guò)集團(tuán)公司下達(dá)控制數(shù)、發(fā)生一般機(jī)件、工傷、火災(zāi)事故的(未造成重大經(jīng)濟(jì)損失),扣發(fā)副職領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)百分之X。(三)安全分管領(lǐng)導(dǎo)親自主持召集“周五”安全學(xué)習(xí),每月少于X次的,每次扣款X元;安全科長(zhǎng)參加并主持“周五”安全學(xué)習(xí)、每周少于X次的,每次扣款X元。(四)安全學(xué)習(xí)每月少于X次,參會(huì)率低于X%,扣發(fā)全體科員當(dāng)月獎(jiǎng)金X%。(具體考核由辦公室負(fù)責(zé)。(五)分管領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)(主任)未抓好日常管理工作和安全隱患、違章違紀(jì)現(xiàn)象未在期限內(nèi)整改完畢;辦公室會(huì)議決定的事項(xiàng)未在期限內(nèi)完成,每件(次)分管領(lǐng)導(dǎo)扣款X元。(六

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