出納臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板版

出納臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（出納臨時(shí)工）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)3.工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間3.2乙方的休息時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2甲方應(yīng)提供福利待遇6.合同期限6.1合同的開(kāi)始日期6.2合同的結(jié)束日期7.解除和終止合同的條件7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件8.保密條款8.1乙方的保密義務(wù)8.2違反保密條款的后果9.爭(zhēng)議解決9.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議9.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他約定12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改和解除條件13.雙方簽字13.1甲方的簽字13.2乙方的簽字14.附件14.1附件一：工資待遇明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：出納臨時(shí)工。2.2乙方的工作任務(wù)：負(fù)責(zé)甲方的日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、財(cái)務(wù)報(bào)表整理等工作。具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件一：工資待遇明細(xì)表。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間：（1）每天工作8小時(shí)，周一至周五（法定節(jié)假日除外）。（2）如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方的休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間安排休息日，享有帶薪年假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：（1）乙方工資為每月人民幣【金額】元。（2）甲方每月【日期】日前向乙方支付工資。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：（1）乙方完成甲方臨時(shí)交辦的任務(wù)，視完成情況給予獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供福利待遇：提供住宿或給予住房補(bǔ)貼，提供工作餐或給予餐補(bǔ)，以及其他按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況享有的福利待遇。第六條合同期限6.1合同的開(kāi)始日期：自雙方簽字之日起生效。6.2合同的結(jié)束日期：至【結(jié)束日期】止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條解除和終止合同的條件7.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后不能恢復(fù)工作。（3）乙方因客觀原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。7.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八條保密條款8.1乙方的保密義務(wù)：（1）乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。（2）乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2違反保密條款的后果：（1）乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的【百分比】。（2）乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條法律適用和爭(zhēng)議解決10.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。10.2爭(zhēng)議解決方式：如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的修改和解除條件：合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十三條雙方簽字13.1甲方的簽字：【甲方簽字】13.2乙方的簽字：【乙方簽字】第十四條附件14.1附件一：工資待遇明細(xì)表14.2附件二：保密協(xié)議本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.工資待遇明細(xì)表應(yīng)包括乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各種薪酬構(gòu)成。2.工資待遇明細(xì)表中應(yīng)明確乙方的工資支付時(shí)間、支付方式。3.工資待遇明細(xì)表中應(yīng)包含任何可能的工資調(diào)整條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍、保密期限等。2.保密協(xié)議應(yīng)規(guī)定乙方違反保密義務(wù)的違約金數(shù)額和賠償責(zé)任。3.保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的使用范圍和不得利用保密信息從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)的規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因病或傷不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿(mǎn)后不能恢復(fù)工作，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方未按照合同約定完成任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金或工資。4.乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方違反了保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可能要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中提到的【甲方全稱(chēng)】，即雇主。2.乙方：指合同中提到的【乙方姓名】，即出納臨時(shí)工。3.工作時(shí)間：指合同中約定的乙方的工作時(shí)間，包括每天的工作時(shí)間和休息時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指合同中約定的乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金待遇等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指合同中提到的甲方應(yīng)依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.保密義務(wù)：指合同中約定的乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。7.違約金：指合同中規(guī)定的乙方違反合同約定應(yīng)支付的違約金。本合同中，甲方是指