企業(yè)與員工協(xié)商解除合同協(xié)議

企業(yè)與員工協(xié)商解除合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系及相關(guān)待遇，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定辦理。3.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方相關(guān)的離職手續(xù)。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方的工作年限每滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）不滿一年的，按比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍的，按當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY三倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密協(xié)議1.乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得在生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)任職，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)。2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，一次性支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)復(fù)印件5.保密協(xié)議復(fù)印件6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，生產(chǎn)與甲方同類產(chǎn)品或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)任職，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)3.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.甲方未按照本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償5.甲方未按照本協(xié)議約定，為乙方辦理離職手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法向勞動(dòng)者支付的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息的協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在生產(chǎn)與用人單位同類產(chǎn)品或從事與用人單位業(yè)務(wù)相同的企業(yè)任職，也不得自行從事與用人單位業(yè)務(wù)相同的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的約定四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等問題：甲方可以依據(jù)保密協(xié)議追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：甲方可以依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)向甲方提出仲裁或者訴訟，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：乙方可以依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議向甲方提出仲裁或者訴訟，要求甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。5.甲方未按照約定辦理離職手續(xù)：乙方可以依據(jù)勞動(dòng)合同向甲方提出仲裁或者訴訟，要求甲方辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因經(jīng)營需要，與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同2.企業(yè)為避免因員工離職造成的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密泄露，與員工簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.