旅行社出納人員崗位責任制

第第頁旅行社出納人員崗位責任制旅行社出納人員崗位責任制1、負責公司的現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金報銷和簽發(fā)支票業(yè)務(wù)。2、認真審核原始憑證，及時編制收付憑證，登記現(xiàn)金和銀行日記賬報總經(jīng)理室，做到日清月結(jié)。3、保管好公司的庫存現(xiàn)金、支票及鑒章，確保公司資產(chǎn)安全。4、幫忙公司人事部做好工資基金的管理，定期發(fā)放工資。5及時辦理各種稅費的解交。篇2:高校財務(wù)處會計人員崗位責任制華南高校財務(wù)處會計人員崗位責任制審核崗位崗位責任制1、熟識并能正確執(zhí)行有關(guān)國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和學校訂立的內(nèi)掌控度，解析、解答財務(wù)會計法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定；2、依據(jù)有關(guān)財經(jīng)制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求和學校預算指標，審核原始憑證，做獲得續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，開支合法、合理；對不真實、不合法的會計憑證不予受理；對不完整、不規(guī)范的憑證按規(guī)定要求退回補辦手續(xù)。依據(jù)《高等學校會計制度》正確填制記賬憑證；3、加強預算管理，嚴格掌控經(jīng)費指標，對各部門、各項目經(jīng)費支出實施有效的經(jīng)費指標事前掌控，對無預算、超預算的開支不予辦理。4、負責當年度會計資料的整理、裝訂和會計信息的查詢工作；5、負責清理往來款項。復核崗位崗位責任制1、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度和學校訂立的內(nèi)掌控度，認真復核審核崗位編制的記賬憑證及所附的原始憑證，復查憑證的真實性、正確性、合法性和完整性；2、按會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求檢查各類會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；3、幫忙出納人員核對現(xiàn)金收支憑證和銀行帳薄記錄，定期或不定期抽查庫存現(xiàn)金，檢查與銀行對賬單的對賬情況，負責復核銀行存款余額調(diào)整表；4、協(xié)調(diào)分管處領(lǐng)導處理睬計核算有關(guān)事項，及時反饋財務(wù)收支和會計核算顯現(xiàn)的情況，并幫忙進行調(diào)整及處理；5、負責經(jīng)費預算支出項目的掌控，及時了解和分析項目的支出、結(jié)余情況，并提出掌控措施建議；6、負責組織有關(guān)人員清理往來款項。7、依照財務(wù)印章管理要求，按規(guī)定使用和管理好財務(wù)印章。在加蓋財務(wù)印章時要對財務(wù)收支票據(jù)進行復核。收費崗位崗位責任制：1、做好學生學費、宿費、雜費的收繳、核算工作，并負責學生收費系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入，做到賬票相符；定期編制學生收費情況統(tǒng)計表；2、核對未交費學生的情況，及時催款，定期供應(yīng)欠交學雜費學生名單；3、對學生收費減免額度、貸款額度進行掌控；4、負責學生留降級、退學等情況的費用調(diào)整與管理；5、做好各項代收款的收繳工作；6、負責全校非獨立核算單位收支核算工作；現(xiàn)金出納崗位崗位責任制：1、嚴格依照國家現(xiàn)金管理制度使用現(xiàn)金，依照規(guī)定的會計程序和要求辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，嚴格手續(xù)制度，全部現(xiàn)金收支憑證必需先審核，后付款；2、嚴格遵守現(xiàn)金限額保管制度，庫存現(xiàn)金應(yīng)掌握在銀行規(guī)定的限額以內(nèi)，不能坐支，嚴禁白條抵庫，隨時接受有關(guān)人員的檢查；3、對超限額領(lǐng)用現(xiàn)金及特殊情況超顯現(xiàn)金使用范圍，都須經(jīng)過主管領(lǐng)導的批準；4、認真登記現(xiàn)金收支日記賬簿，做到日清月結(jié)，賬賬、賬款相符；5、對經(jīng)管的保險柜、各類印鑒圖章、有價證券等必需依照規(guī)定嚴加管理，杜絕人為不安全因素的發(fā)生。銀行出納崗位崗位責任制：1、嚴格執(zhí)行銀行存款管理制度和收支結(jié)算紀律，依照有關(guān)規(guī)定辦理結(jié)算業(yè)務(wù)；2、依照規(guī)定的會計程序和要求辦理銀行收支業(yè)務(wù)，按規(guī)定要求填制各種銀行票據(jù)，嚴格手續(xù)制度，全部銀行收支憑證必需依照規(guī)定先審核，后付款；3、對各項銀行往來業(yè)務(wù)及時結(jié)算，及時入賬。定期核對銀行賬。定時編制銀行存款余額調(diào)整表；4、依照規(guī)定程序認真進行對賬工作，對未達賬項及時查找原因，確保賬賬相符，對長期未達賬項必需查明原因，提出處理看法；5、隨時掌握銀行存款情況，不開空頭支票，防止銀行透支；6、妥當保管銀行票據(jù)、存根、銀行日記賬等會計資料，做好銀行賬的查詢工作。人員工資核算崗位崗位責任制：1、依照國家工資管理規(guī)定和校人事處人員工資更改通知及時調(diào)整和編制職工工資表，并按要求及時打印和送達有關(guān)部門和個人；2、對每月調(diào)整的人員工資，要及時予以調(diào)整和發(fā)放，對應(yīng)收回的工資及時回收入賬；3、依據(jù)有關(guān)部門的通知，在工資表中做好各種代扣款的扣繳工作。依據(jù)國家有關(guān)政策，正確計提、扣繳職工住房公積金、個人醫(yī)療保險金，并及時與有關(guān)單位對賬，保證數(shù)字準確。依據(jù)國家的稅收政策，正確計算并定時繳納個人所得稅；4、依據(jù)外事部門的通知，做好外籍專家的工資發(fā)放工作；5、依據(jù)人事部門的通知，做好離退休人員的工資和各項補貼的發(fā)放工作；6、依照工資支出的對象和賬務(wù)處理要求，進行明細分類，正確編制會計分錄，進行賬務(wù)處理；7、按月裝訂工資核算資料，妥當保管，并定期全部歸檔。篇3:電器公司板金車間主任崗位責任制及考核方法海通電器有限公司鈑金車間主任崗位責任制及考核方法考核項目及內(nèi)容標準分自評得分加減分事項實得分①依照廠部要求組織好本車間的全體人員，嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀，做到人際關(guān)系和諧，生產(chǎn)有條不紊。每發(fā)生爭吵一次扣減1分。②及時完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù)，做到任務(wù)分解到日到人，并確保順次時進度生產(chǎn)，做到工期不拖延，產(chǎn)品或半產(chǎn)品定時交付。發(fā)生拖延又無正當理由每有一次扣減2分以上。16③堅持質(zhì)量第一的觀點，做到責任到人，環(huán)環(huán)緊扣，道道把關(guān)，所領(lǐng)用料子必需為驗收合格品，如發(fā)現(xiàn)不合格應(yīng)及時退庫并報告檢驗責任人。發(fā)生使用不合格料子制作產(chǎn)品扣減3分以上。14④嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)車間主任實施產(chǎn)品跟蹤檢測，廠部實施最終檢測并考核產(chǎn)品的合格率，其合格率在100%的基礎(chǔ)上每下降1%扣減1分操作工賠償料子損失的5%。12⑤努力降本增效，節(jié)省料子消耗，減少邊角余料，做到板材的邊角余料掌控在8%以下，節(jié)省或超出部分獎罰50%。年終考核時每超出1%扣減1分。8⑥切實抓好設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢修并落實到人實施專管，上班或使用前，必需檢查好設(shè)備的運行情形，在實施保養(yǎng)確認一切正常后，方能開車，發(fā)現(xiàn)設(shè)備情形不足完好，必需做好維護保養(yǎng)或修理，如不能自修必需及時上報廠部。否則造成設(shè)備損壞隊賠償損失外每發(fā)生一次扣減4分以上，如擦拭保養(yǎng)不好每發(fā)生一次扣減2分以上。14⑦抓好本車間的文明生產(chǎn)，做到每天下班前對車間進行清掃、整理，保證工具、料子、在產(chǎn)品、產(chǎn)產(chǎn)品，擺放整齊有序、設(shè)備無污，地面乾凈衛(wèi)生。車間設(shè)列環(huán)境衛(wèi)生獎，負責人每年600元，車間每年3000元，文明衛(wèi)生檢查得分在滿分的60%以下的按確定的獎金額度予以罰款。并對清掃不到位，物品擺放無序每有一次扣減1分以上。8⑧強化安全意識，負責對本車間的人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，認真落實安全生產(chǎn)責任和措施，嚴格設(shè)備操作規(guī)程，杜絕安全隱患，正常做好用電安全，設(shè)備安全的檢查，做到人離機停、燈熄、并關(guān)閉電源，全年無安全事故，廠部給車間發(fā)放2000元安全獎，對由于安全措施不到位或違規(guī)操作造成事故，除停