2024離職勞動(dòng)合同未解除有什么后果

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】乙方（員工）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方同意乙方向甲方提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲乙雙方就乙方的離職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職申請(qǐng)1.乙方自愿向甲方提出離職申請(qǐng)，并承諾按照本合同約定的條件和程序辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)之日起【具體天數(shù)】?jī)?nèi)辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明等。二、離職待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇，直至離職當(dāng)日。2.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等一切費(fèi)用。三、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。四、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在離職后【具體期限】?jī)?nèi)，不得在甲方所在行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方同意如違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。五、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方（用人單位）：________年________月________日乙方（員工）：________年________月________日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的責(zé)任，不得擅自違約。4.涉及到的個(gè)人信息和商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織或者個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.離職申請(qǐng)：指勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系的請(qǐng)求。5.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得在同一行業(yè)從事與原工作相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密，不得向第三方泄露的協(xié)議。7.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。8.管轄權(quán)：指法院對(duì)某一特定案件的審判權(quán)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）在勞動(dòng)合同到期前，雙方協(xié)商一致達(dá)成離職協(xié)議的情況。3.乙方（員工）因個(gè)人原因向甲方（用人單位）提出離職申請(qǐng)的情況。4.甲方（用人單位）因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織變革等原因，與乙方（員工）協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在離職后，按照甲方要求協(xié)助完成相關(guān)工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。2.乙方同意在離職后，不再以任何方式干涉甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得損害甲方利益。3.甲方同意在乙方離職后，按照法律規(guī)定和雙方約定，為乙方提供必要的離職證明和相關(guān)的社會(huì)保障服務(wù)。4.雙方同意，本合同的簽訂不影響乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障待遇。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明復(fù)印件3.