2024年期限確定型聘用協(xié)議例文版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期限確定型聘用協(xié)議例文版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議期限1.3聘用協(xié)議雙方2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作地點3.工作時間3.1正常工作時間3.2休息日與節(jié)假日3.3加班規(guī)定4.薪酬福利4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3社會保險4.4福利待遇5.合同解除與終止5.1雙方解除合同的情形5.2單方解除合同的情形5.3合同終止的情形6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.2單方違約責(zé)任6.3違約金計算方式7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密協(xié)議的后果9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造9.2作品著作權(quán)9.3商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)10.非競爭條款10.1非競爭范圍10.2非競爭期限10.3違約非競爭協(xié)議的后果11.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.3培訓(xùn)費用承擔(dān)12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同修改與補充12.3合同的解釋權(quán)13.附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型本聘用協(xié)議為固定期限聘用協(xié)議，雙方約定在2024年12月31日前，乙方按照甲方的工作需求，擔(dān)任甲方指定崗位的職務(wù)。1.2聘用協(xié)議期限本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至2024年12月31日。除非雙方另有約定，否則在本聘用協(xié)議期滿前，雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致意見的，本聘用協(xié)議自然終止。1.3聘用協(xié)議雙方第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方指定崗位的職務(wù)，主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)____；（二）負(fù)責(zé)____；（三）負(fù)責(zé)____。2.2工作任務(wù)乙方需按照甲方的要求，完成甲方分配的各項任務(wù)，包括但不限于：（一）完成____；（二）完成____；（三）完成____。2.3工作地點乙方的工作地點為：____（地址）。第三條工作時間3.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周一至周五，每日工作8小時，即上午9:00至下午18:00。3.2休息日與節(jié)假日乙方按國家規(guī)定享有休息日與節(jié)假日。3.3加班規(guī)定乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得加班報酬。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金與補貼乙方根據(jù)甲方制定的獎金與補貼制度，可獲得相應(yīng)的獎金與補貼。4.3社會保險甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條合同解除與終止5.1雙方解除合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。5.2單方解除合同的情形（一）甲方解除合同的情形：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.本聘用協(xié)議約定的其他可以解除合同的情形。（二）乙方解除合同的情形：1.甲方未按照本聘用協(xié)議約定支付勞動報酬；2.甲方未按照本聘用協(xié)議約定提供勞動條件；3.甲方違反國家規(guī)定，強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體健康有害的工作；4.乙方因工負(fù)傷，依法享受工傷待遇；5.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；6.乙方女性，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；7.本聘用協(xié)議約定的其他乙方可以解除合同的情形。5.3合同終止的情形（一）本聘用協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）本聘用協(xié)議約定的其他合同終止情形。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任雙方違反本聘用協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2單方違約責(zé)任甲方或乙方單方違反本聘用協(xié)議的約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的計算方式為：（一）按照守約方因違約所受到的實際損失計算；（二）如實際損失難以計算，按照違約方上一個年度從甲方獲得的報酬總額的____%計算；（三）如甲方單方解除合同，應(yīng)按照乙方上一個年度從甲方獲得的報酬總額的____%支付違約金。6.3違約保密協(xié)議的后果違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的對方損失，并支付相應(yīng)的違約金。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：（一）客戶列表、客戶需求、銷售策略等商業(yè)信息；（二）產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)資料、生產(chǎn)工藝等技術(shù)信息；（三）公司內(nèi)部管理資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源政策等內(nèi)部信息。8.2保密期限乙方應(yīng)對上述保密內(nèi)容保密的期限為____年。8.3違約保密協(xié)議的后果乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：（一）按照甲方因乙方違約所受到的實際損失計算；（二）如實際損失難以計算，按照乙方上一個年度從甲方獲得的報酬總額的____%計算；（三）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除影響。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在任職期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于技術(shù)成果、產(chǎn)品設(shè)計等，均屬于甲方所有。9.2作品著作權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文章、圖片、軟件等，如屬于職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。9.3商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)乙方在任職期間所申請的商標(biāo)權(quán)與專利權(quán)，如屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其權(quán)利歸甲方所有。第十條非競爭條款10.1非競爭范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。10.2非競爭期限乙方應(yīng)對上述非競爭義務(wù)履行的期限為____年。10.3違約非競爭協(xié)議的后果乙方如違反非競爭義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：（一）按照甲方因乙方違約所受到的實際損失計算；（二）如實際損失難以計算，按照乙方上一個年度從甲方獲得的報酬總額的____%計算；（三）甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取一切必要措施消除影響。第十一條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.1培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。11.3培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，相關(guān)的培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第十二條其他條款12.1通知與送達(dá)任何一方如需通知對方，應(yīng)按照對方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行，視為有效送達(dá)。12.2合同修改與補充本聘用協(xié)議的修改與補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同的解釋權(quán)本聘用協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十三條附件13.1附件列表附件1：職位說明書附件2：培訓(xùn)計劃附件3：保密協(xié)議附件4：非競爭協(xié)議13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)為本聘用協(xié)議的補充說明或者具體執(zhí)行細(xì)節(jié)。第十四條簽署頁14.1甲方簽署公司名稱：____公司地址：____公司法定代表人（或授權(quán)代表）：____14.2乙方簽署員工姓名：____員工住址：____員工簽名：____14.3簽署日期簽署日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書本附件詳細(xì)描述了乙方的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等相關(guān)信息。包括但不限于：（一）職位名稱；（二）職位級別；（三）主要職責(zé)；（四）工作要求；（五）職位晉升路徑。附件2：培訓(xùn)計劃本附件列出了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等信息。同時，明確了培訓(xùn)費用的承擔(dān)方及培訓(xùn)成果的歸屬。附件3：保密協(xié)議本附件詳細(xì)約定了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約保密協(xié)議的后果等。同時，明確了保密協(xié)議適用的范圍和保密信息的界定。附件4：非競爭協(xié)議本附件約定了乙方的非競爭義務(wù)，包括非競爭范圍、非競爭期限、違約非競爭協(xié)議的后果等。同時，明確了非競爭協(xié)議適用的范圍和違約行為的界定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雙方違約行為雙方在履行聘用協(xié)議過程中，如違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括但不限于：（1）未按約定提供勞動條件或勞動報酬；（2）未按約定完成工作任務(wù)或提供服務(wù)質(zhì)量；（3）違反保密協(xié)議或非競爭協(xié)議。示例說明：若甲方未按約定提供乙方的工作條件或勞動報酬，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的實際損失。2.單方違約行為甲方或乙方單方違反聘用協(xié)議的約定，應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)違約行為所造成的損失。具體包括但不限于：（1）未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（2）未按約定履行保密義務(wù)或非競爭義務(wù)；（3）提前解除合同或違反合同終止約定。示例說明：若甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.固定期限聘用協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，乙方按照甲方的工作需求，擔(dān)任甲方指定崗位的職務(wù)。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。3.非競爭義務(wù)：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在