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人才中介合同書合同編號:__________甲方地址:乙方地址:鑒于甲方為一家合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè),乙方為一家具備合法資質(zhì)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu),雙方為明確雙方在人才中介服務(wù)活動中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保候選人的真實(shí)性、合法性,對其提供的個人資料進(jìn)行核實(shí)。1.3乙方在推薦候選人時,應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料,包括但不限于個人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。二、服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)支付乙方人才中介服務(wù)費(fèi),服務(wù)費(fèi)用為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。2.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時提供候選人,并按照甲方的要求進(jìn)行面試安排。2.3乙方在推薦候選人后,如甲方因個人原因取消招聘計劃,甲方仍需支付乙方服務(wù)費(fèi)用。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。四、合同的解除和終止4.1雙方同意,在本合同履行過程中,如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。4.2合同終止后,乙方應(yīng)及時歸還甲方提供的所有資料,并不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方人才中介服務(wù)許可證復(fù)印件3.候選人個人簡歷4.學(xué)歷證明復(fù)印件5.資格證書復(fù)印件6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提供候選人,或提供的候選人不符合甲方要求,視為違約。2.乙方提供的候選人存在虛假情況,視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。4.甲方在合同履行過程中要求解除合同,但未履行合同約定,視為違約。5.雙方在保密期限內(nèi)泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人才中介服務(wù):指乙方為甲方提供的人才招聘、篩選、推薦等服務(wù)。2.候選人:指乙方推薦給甲方,符合甲方招聘條件的人才。3.服務(wù)費(fèi)用:指甲方支付給乙方的報酬,用于乙方提供人才中介服務(wù)。4.保密期限:指雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等需保密的時間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.候選人推薦不滿意:乙方應(yīng)加大篩選力度,重新推薦符合甲方要求的人才。2.服務(wù)費(fèi)用支付問題:雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間及方式,確保合同履行。3.保密信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,簽訂保密協(xié)議,規(guī)范信息處理。4.合同解除爭議:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù),如有爭議,可通過友好協(xié)商或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為招聘
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