勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項(xiàng)

勞務(wù)派遣合同簽訂注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擬將部分工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制；乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方派遣的員工；丙方同意作為被派遣人員，根據(jù)三方平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意向乙方派遣__________名員工，從事__________崗位的工作。1.2丙方作為被派遣人員，應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第二條派遣期限2.1本勞務(wù)派遣合同的有效期限為_(kāi)_________年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如甲方繼續(xù)需要丙方在乙方工作，乙方繼續(xù)需要丙方在乙方工作，且丙方同意繼續(xù)工作的，三方可以簽訂新的勞務(wù)派遣合同。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1丙方在乙方的工資待遇按照乙方的同類崗位員工的工資待遇確定，甲方應(yīng)保證丙方的工資水平不低于同類崗位的當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。3.2丙方在乙方的福利待遇，按照乙方的同類崗位員工的福利待遇執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1丙方在乙方的工作，接受乙方的管理和指揮。乙方應(yīng)按照丙方的實(shí)際情況，合理安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)。4.2乙方應(yīng)根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第五條合同的變更和解除（1）甲方、乙方因合并、分立、解散、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同；（2）丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，或者因丙方過(guò)失導(dǎo)致乙方的利益受到嚴(yán)重?fù)p失。5.2甲方、乙方同意變更或解除本合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方、乙方、丙方授權(quán)委托書(shū)5.甲方、乙方、丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方、乙方、丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方、乙方、丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方、乙方、丙方銀行賬戶信息9.甲方、乙方、丙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式10.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定向乙方派遣員工，或派遣的員工不符合約定：包括但不限于數(shù)量、質(zhì)量、技能等方面。2.甲方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方、乙方未按照約定支付丙方的工資、福利待遇。4.甲方、乙方未按照約定對(duì)丙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。5.任何一方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，由用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，勞動(dòng)者在派遣期間執(zhí)行接受單位的工作任務(wù)，并與接受單位建立勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者派遣義務(wù)的用人單位。3.接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并給勞動(dòng)者提供工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件的用人單位。4.被派遣人員：指由派遣單位派遣至接受單位工作，與接受單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但與派遣單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣員工不符合約定：重新派遣符合約定的員工，或支付違約金并賠償損失。2.派遣員工在工作中受傷：按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定處理，及時(shí)為員工提供醫(yī)療救助并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.派遣員工因過(guò)失導(dǎo)致接受單位損失：向接受單位賠償損失，并在必要時(shí)提供替代人員。4.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因業(yè)務(wù)需要，將部分工作崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制。2.接受單位