酒店保安2024年度聘用協議樣本版

酒店保安2024年度聘用協議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：1.2乙方（受聘方）：2.聘用期限2.1聘用開始日期：2.2聘用結束日期：3.工作內容3.1乙方的工作崗位：3.2乙方的工作職責：4.工作時間4.1工作時間安排：4.2休息日安排：5.勞動報酬5.1乙方的月工資：5.2加班工資：5.3獎金及其他福利：6.社會保險和公積金6.1甲方應依法為乙方繳納：6.2乙方應依法繳納：7.保密協議7.1保密內容：7.2泄露保密信息的后果：8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形：8.2乙方解除合同的情形：8.3合同終止的情形：9.違約責任9.1甲方違約責任：9.2乙方違約責任：10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協商解決；10.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方應提供乙方：11.2乙方應遵守甲方：12.附件12.1乙方身份證明復印件：12.2其他相關文件：13.合同簽訂日期：14.合同簽訂地點：第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（在此處填寫甲方全稱，如“某某酒店管理有限公司”）1.2乙方（受聘方）：（在此處填寫乙方全稱，如“”）2.聘用期限2.1聘用開始日期：（在此處填寫具體的日期，如“2024年1月1日”）2.2聘用結束日期：（在此處填寫具體的日期，如“2024年12月31日”）3.工作內容3.1乙方的工作崗位：（在此處填寫乙方的工作崗位，如“保安隊長”）3.2乙方的工作職責：（在此處詳細描述乙方的工作職責，如“負責酒店的日常安保工作，確保酒店財產和客人安全，監(jiān)督下屬保安員的工作表現等”）4.工作時間4.1工作時間安排：（在此處描述乙方的具體工作時間安排，如“每日工作12小時，分為兩個班次，每班次6小時，含1小時休息時間”）4.2休息日安排：（在此處描述乙方的休息日安排，如“每周休息一天，根據酒店工作需要由甲方安排具體休息日”）5.勞動報酬5.1乙方的月工資：（在此處填寫乙方的月工資數額，如“8000元”）5.2加班工資：（在此處描述乙方的加班工資標準，如“按照勞動法規(guī)定，平時加班工資為每小時150%，周末加班工資為每小時200%，法定節(jié)假日加班工資為每小時300%”）5.3獎金及其他福利：（在此處描述乙方的獎金及其他福利，如“根據乙方工作表現，可獲得年終獎金；乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等”）6.社會保險和公積金6.1甲方應依法為乙方繳納：（在此處列舉甲方應為乙方繳納的社會保險和公積金項目，如“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”）6.2乙方應依法繳納：（在此處列舉乙方應繳納的社會保險和公積金項目，如“醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金”）8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形：（在此處列舉甲方解除合同的具體情形，如“乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方向甲方提供虛假信息、乙方因病或傷不能從事原工作等”）8.2乙方解除合同的情形：（在此處列舉乙方解除合同的具體情形，如“甲方未按時支付工資和福利、甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金、甲方違反合同約定等”）8.3合同終止的情形：（在此處列舉合同終止的具體情形，如“合同到期、雙方協商一致解除合同、客觀原因導致合同無法履行等”）9.違約責任9.1甲方違約責任：（在此處描述甲方違約應承擔的責任，如“支付乙方違約金、繼續(xù)履行合同義務、賠償乙方因此遭受的損失等”）9.2乙方違約責任：（在此處描述乙方違約應承擔的責任，如“支付甲方違約金、繼續(xù)履行合同義務、賠償甲方因此遭受的損失等”）10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協商解決；10.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1甲方應提供乙方：（在此處列舉甲方應提供的物品或條件，如“工作服、SecurityGuarduniform、培訓機會、工作培訓機會等”）11.2乙方應遵守甲方：（在此處列舉乙方應遵守的規(guī)章制度或要求，如“嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密、服從甲方的管理指揮等”）12.附件12.1乙方身份證明復印件：（在此處描述附件的提供方式，如“乙方應向甲方提供身份證、戶口本、學歷證書等復印件”）12.2其他相關文件：（在此處描述其他相關文件的提供方式，如“乙方應向甲方提供健康證明、無犯罪記錄證明等文件”）13.合同簽訂日期：（在此處填寫合同簽訂的具體日期，如“2024年1月1日”）14.合同簽訂地點：（在此處填寫合同簽訂的具體地點，如“某某酒店管理有限公司”）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證明復印件：要求：乙方應向甲方提供有效身份證、戶口本、學歷證書等文件的復印件。說明：乙方需確保提供的身份證明文件真實有效，如有虛假信息，乙方應承擔相應法律責任。2.健康證明：要求：乙方應向甲方提供由醫(yī)療機構出具的健康證明，證明乙方身體健康，適合從事保安工作。說明：健康證明需在合同簽訂前提供，如乙方在工作中因病不能勝任工作，乙方應承擔相應責任。3.無犯罪記錄證明：要求：乙方應向甲方提供無犯罪記錄證明，證明乙方無犯罪記錄。說明：乙方需確保提供的無犯罪記錄證明真實有效，如有虛假信息，乙方應承擔相應法律責任。4.工作服及安保裝備：要求：甲方應提供乙方工作所需的統一工作服和安全保障裝備，如保安制服、防暴器材等。說明：甲方需確保提供的工作服和安全保障裝備符合國家安全標準，乙方應正確佩戴和使用。5.培訓資料：要求：甲方應提供乙方入職培訓所需的資料，如保安職責、公司規(guī)章制度、應急預案等。說明：乙方應認真參加甲方組織的培訓，掌握相關知識和技能，提高工作能力。6.社會保險和公積金繳納證明：要求：甲方應提供乙方社會保險和公積金的繳納證明，證明甲方已依法為乙方繳納相關保險和公積金。說明：甲方需確保乙方社會保險和公積金的繳納符合國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權益。7.工資條和福利證明：要求：甲方應提供乙方工資條和福利證明，證明甲方已按時足額支付乙方工資和福利。說明：甲方需確保乙方工資和福利的支付符合國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例：甲方未按時支付乙方工資和福利，甲方應支付違約金，并繼續(xù)履行合同義務。2.乙方違約行為及責任認定：示例：乙方未按要求完成工作任務，乙方應支付違約金，并繼續(xù)履行合同義務。3.雙方違約行為及責任認定：示例：雙方協商一致解除合同，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：解釋：勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。應用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用于規(guī)范雙方的行為。2.勞動報酬：解釋：勞動報酬是指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和福利等。應用：甲方應按合同約定支付乙方的勞動報酬。3.社會保險：解釋：社會保險是指國家通過立法建立的一種社會保障制度，用以保障勞動者在特定情況下的基本生活。應用：甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.公積金：解釋：公積金是指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，