美容企業(yè)員工化勞動(dòng)協(xié)議版

美容企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（美容企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3合同雙方第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3帶薪年假5.4病假待遇5.5勞動(dòng)保護(hù)第六條：培訓(xùn)和晉升6.1職業(yè)技能培訓(xùn)6.2晉升機(jī)制第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：其他約定11.1非全日制用工11.2兼職11.3競(jìng)業(yè)限制第十二條：附件12.1員工手冊(cè)12.2崗位職責(zé)說明書第十三條：合同的簽訂、生效和終止13.1簽訂日期13.2生效日期13.3終止日期第十四條：其他14.1甲方權(quán)益保障14.2乙方權(quán)益保障14.3法律適用14.4合同正本及副本份數(shù)14.5附件說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同雙方指甲方和乙方，雙方在本合同中分別享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。第二條：合同期限2.1合同起始日期為雙方簽字之日起。2.2合同終止日期為合同期滿之日，除非雙方另有約定。2.3試用期為合同期限的前三個(gè)月，試用期滿后，雙方應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為美容師，具體職責(zé)和要求詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的美容門店，地址為X。3.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資為人民幣X元/月，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間領(lǐng)取工資。4.2獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度進(jìn)行發(fā)放。4.3津貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定并告知乙方。4.4工資支付時(shí)間定為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有帶薪年假，具體辦法按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因病請(qǐng)假，按照甲方制定的病假待遇執(zhí)行。5.5甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。第六條：培訓(xùn)和晉升6.1甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。6.2甲方可根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)晉升后的崗位調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第七條：保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。7.2保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為期兩年。7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1合同變更1)合同雙方同意，可以書面形式變更本合同的任何條款。2)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3)合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除1)甲方解除合同1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除合同。2)乙方解除合同2.1乙方提前30日書面通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同，可以書面形式通知甲方解除合同。3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方解除合同時(shí)，如符合法律規(guī)定和合同約定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：其他約定11.1非全日制用工11.1.1如甲方與乙方簽訂非全日制用工合同，合同條款應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于非全日制用工的相關(guān)規(guī)定。11.2兼職11.2.1乙方如在其他單位兼職，應(yīng)事先征得甲方同意。11.3競(jìng)業(yè)限制11.3.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或相似業(yè)務(wù)的單位工作。第十二條：附件12.1員工手冊(cè)，詳細(xì)規(guī)定乙方的行為規(guī)范、工作紀(jì)律等。12.2崗位職責(zé)說明書，具體描述乙方的工作職責(zé)和要求。第十三條：合同的簽訂、生效和終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止指合同約定的期限屆滿或者合同解除、終止的情形出現(xiàn)。13.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。第十四條：其他14.1甲方權(quán)益保障14.1.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，管理乙方的工作。14.2乙方權(quán)益保障14.2.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。14.3法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同正本及副本份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4.2本合同的電子版本視為與紙質(zhì)版本具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求和說明：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包括乙方的行為規(guī)范、工作紀(jì)律、請(qǐng)假流程、加班規(guī)定等內(nèi)容，以便乙方了解和遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)具體描述乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)提供勞動(dòng)。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工資支付時(shí)間領(lǐng)取工資。3.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。5.乙方在其他單位兼職未征得甲方同意。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償乙方損失等。示例說明：1.若乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資作為違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)關(guān)系的書面文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：乙方在正式入職前的一段時(shí)間，用于雙方相互了解和適應(yīng)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加的國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)