實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議規(guī)范文本2024年版

實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議規(guī)范文本2024年版A版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.2實(shí)習(xí)生的基本信息1.3實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.4實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和要求1.5實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與報(bào)酬1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展1.7實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)1.8實(shí)習(xí)生的解除與終止1.9實(shí)習(xí)生的保密協(xié)議1.10實(shí)習(xí)生的法律爭(zhēng)議解決1.11實(shí)習(xí)生的其他事項(xiàng)1.12實(shí)習(xí)生的簽字確認(rèn)1.13雇主的簽字確認(rèn)1.14合同的生效與終止第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議的定義與范圍1.1.2本協(xié)議的實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.1.3本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方所在地。1.2實(shí)習(xí)生的基本信息1.2.1乙方姓名：_______，性別：_______，身份證號(hào)：_______。1.2.2乙方專業(yè)：_______，學(xué)歷：_______。1.2.3乙方聯(lián)系方式：_______。1.3實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)1.3.1乙方權(quán)利：1.3.1.1按照約定獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬。1.3.1.2獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3.1.3在實(shí)習(xí)期間，享有與甲方員工同等的休息休假待遇。1.3.2乙方義務(wù)：1.3.2.1按照甲方的要求，完成約定的實(shí)習(xí)工作。1.3.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3.2.3保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.4實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和要求1.4.1乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容為：_______。1.4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方的質(zhì)量要求。1.4.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。1.5實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間與報(bào)酬1.5.1乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間為：每周_______天，每天_______小時(shí)。1.5.2乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬為：每月_______元。1.5.3乙方的報(bào)酬支付周期為：按月支付。1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與發(fā)展1.6.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助乙方更好地完成實(shí)習(xí)工作。1.6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需求，提供職業(yè)發(fā)展的建議和機(jī)會(huì)。1.7實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)1.7.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和工作態(tài)度進(jìn)行定期考核。1.7.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的評(píng)價(jià)和建議。1.8實(shí)習(xí)生的解除與終止1.8.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方因個(gè)人原因需要提前解除或終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前_______天向甲方提出申請(qǐng)。1.8.2在實(shí)習(xí)期間，如甲方因客觀原因需要提前解除或終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前_______天通知乙方。1.9實(shí)習(xí)生的保密協(xié)議1.9.1乙方同意在實(shí)習(xí)期間和解除實(shí)習(xí)后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.9.2乙方同意在解除實(shí)習(xí)后，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.10實(shí)習(xí)生的法律爭(zhēng)議解決1.10.1對(duì)于因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。1.10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.11實(shí)習(xí)生的其他事項(xiàng)1.11.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日8.1實(shí)習(xí)生的續(xù)簽8.1.1若甲方愿意續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前一個(gè)月內(nèi)向乙方提出書面續(xù)簽通知。8.1.2乙方同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前簽訂新的實(shí)習(xí)協(xié)議，并約定新的實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)。8.2實(shí)習(xí)生的崗位調(diào)整8.2.1在實(shí)習(xí)期間，甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)保證乙方的權(quán)益不受損害。8.2.2乙方同意甲方調(diào)整工作崗位的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.3實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系8.3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，不視為甲方的正式員工，不涉及甲方的人事管理關(guān)系。8.3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)自行處理與原學(xué)校的人事關(guān)系，與甲方無(wú)關(guān)。8.4實(shí)習(xí)生的離職8.4.1乙方如需提前解除或終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。8.4.2甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后，盡快作出答復(fù)，并根據(jù)實(shí)際情況辦理離職手續(xù)。8.5實(shí)習(xí)生的檔案管理8.5.1實(shí)習(xí)期間，乙方的檔案由乙方自行管理，與甲方無(wú)關(guān)。8.5.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方如需將檔案轉(zhuǎn)移至甲方，應(yīng)按照甲方的檔案管理規(guī)定辦理。8.6實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)8.6.1在實(shí)習(xí)期間，乙方不享有甲方依法應(yīng)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.6.2乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷、疾病等，應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。8.7實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.7.1對(duì)于因履行本協(xié)議所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定處理。8.7.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，互相尊重，公平協(xié)商，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.8實(shí)習(xí)生的其他事項(xiàng)8.8.1本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《實(shí)習(xí)生基本信息表》詳細(xì)要求：包含乙方的姓名、性別、身份證號(hào)、專業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)系方式等基本信息。附件說(shuō)明：用于記錄和確認(rèn)乙方的基本信息。附件二：《實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說(shuō)明書》詳細(xì)要求：明確乙方的實(shí)習(xí)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)和任務(wù)。附件三：《實(shí)習(xí)工作計(jì)劃》詳細(xì)要求：包含乙方的實(shí)習(xí)時(shí)間、工作計(jì)劃和培訓(xùn)安排。附件說(shuō)明：用于規(guī)劃和指導(dǎo)乙方的實(shí)習(xí)工作。附件四：《實(shí)習(xí)報(bào)酬協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬、支付周期和方式。附件說(shuō)明：用于約定乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬和相關(guān)待遇。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確乙方在實(shí)習(xí)期間和解除實(shí)習(xí)后對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。附件六：《實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表》詳細(xì)要求：用于記錄和評(píng)價(jià)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成果。附件說(shuō)明：用于對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評(píng)估和反饋。附件七：《實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表》詳細(xì)要求：用于記錄乙方的離職申請(qǐng)、離職原因和離職日期。附件說(shuō)明：用于處理乙方的離職手續(xù)和后續(xù)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)工作，或違反甲方規(guī)章制度的行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)未能完成工作或違反規(guī)章制度的相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。違約行為：甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，或未提供約定培訓(xùn)和指導(dǎo)的行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付報(bào)酬或未提供培訓(xùn)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付遲延付款的違約金，并保障乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)期間，未與甲方建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系的學(xué)生或畢業(yè)生。2.就業(yè)協(xié)議：指乙方與甲方簽訂的，用以規(guī)范乙方在甲方處實(shí)習(xí)期間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)的書面