畢業(yè)生見習階段就業(yè)指導合同(2024版)

畢業(yè)生見習階段就業(yè)指導合同(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體與界定1.1甲方（畢業(yè)生）1.2乙方（就業(yè)指導機構）第二條見習階段就業(yè)指導服務內容2.1職業(yè)規(guī)劃指導2.3面試技巧培訓2.4崗位推薦與信息推送2.5就業(yè)政策咨詢與解讀第三條服務時間與地點3.1服務時間：自合同簽訂之日起至見習階段結束之日止3.2服務地點：甲方所在地或乙方指定的地點第四條服務費用及支付方式4.1甲方應支付的服務費用為人民幣元整4.2甲方支付服務費用的方式為：簽訂合同時支付50%，服務結束后支付剩余50%第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務5.1.1甲方應向乙方提供真實、準確的個人信息及職業(yè)需求5.1.2甲方應積極參與乙方向其提供的各項就業(yè)指導服務5.1.3甲方對乙方提供的服務內容有疑問或不滿時，有權向乙方提出投訴和抗議5.2乙方的權利與義務5.2.1乙方應根據(jù)甲方的實際情況，為其提供有針對性的就業(yè)指導服務5.2.2乙方應保持服務內容的真實性、準確性和時效性5.2.3乙方對甲方的個人信息及需求負有保密義務，不得泄露給第三方第六條違約責任6.1甲方未按照約定時間支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為服務費用的10%6.2乙方未按照約定時間提供服務或服務內容不符合約定的，應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的10%第七條爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第八條合同的變更與解除8.1合同的變更8.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議，對合同內容進行變更8.1.2變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力8.2合同的解除8.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議8.2.2解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，合同即告終止第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充第十條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律第十一條其他約定11.1雙方確認，本合同的訂立、履行、終止、解除及違約等事項，均不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益11.2雙方確認，本合同的訂立、履行、終止、解除及違約等事項，均遵循平等、自愿、公平、誠信的原則第十二條保密條款12.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，應予以嚴格保密12.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日止第十三條知識產權13.1乙方提供的就業(yè)指導服務內容，包括但不限于教材、課件、案例等，均歸乙方所有，甲方不得擅自復制、傳播、泄露或用于其他用途13.2甲方對乙方提供的服務內容享有合法的使用權，但不得侵犯乙方的知識產權第十四條合同解除或終止后的處理14.1合同解除或終止后，乙方應立即停止提供服務，并退還甲方已支付但未使用的服務費用14.2合同解除或終止后，雙方對對方的債務仍應承擔違約責任，包括但不限于違約金、損害賠償?shù)鹊谝徊糠郑汉贤缦拢旱谝粭l合同主體與界定1.1甲方（畢業(yè)生）：甲方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意接受乙方提供的就業(yè)指導服務，以提高自身就業(yè)能力。1.2乙方（就業(yè)指導機構）：乙方為具有合法資質的就業(yè)指導機構，愿意根據(jù)甲方的實際情況，提供相應的就業(yè)指導服務。第二條見習階段就業(yè)指導服務內容2.1職業(yè)規(guī)劃指導：乙方將為甲方提供一對一的職業(yè)規(guī)劃指導，包括職業(yè)興趣測試、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等。2.3面試技巧培訓：乙方將組織專業(yè)的面試培訓課程，為甲方提供面試技巧培訓，包括自我介紹、回答面試官提問、行為面試技巧等。2.4崗位推薦與信息推送：乙方將根據(jù)甲方的職業(yè)興趣、技能和需求，為甲方推薦合適的崗位，并定期推送最新的就業(yè)信息。2.5就業(yè)政策咨詢與解讀：乙方將為甲方提供就業(yè)政策的咨詢服務，幫助甲方了解國家和地方的就業(yè)政策，指導甲方合理利用相關政策。第三條服務時間與地點3.1服務時間：自合同簽訂之日起至見習階段結束之日止。具體服務時間根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2服務地點：甲方所在地或乙方指定的地點。具體服務地點根據(jù)雙方協(xié)商確定。第四條服務費用及支付方式4.1甲方應支付的服務費用為人民幣元整。具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.2甲方支付服務費用的方式為：簽訂合同時支付50%，服務結束后支付剩余50%。具體支付方式根據(jù)雙方協(xié)商確定。第五條雙方的權利與義務5.1甲方的權利與義務：5.1.1甲方應向乙方提供真實、準確的個人信息及職業(yè)需求，以便乙方提供有針對性的服務。5.1.2甲方應積極參與乙方向其提供的各項就業(yè)指導服務，按照乙方的指導要求進行自我提升。5.1.3甲方對乙方提供的服務內容有疑問或不滿時，有權向乙方提出投訴和抗議，乙方應及時給予答復和處理。5.2乙方的權利與義務：5.2.1乙方應根據(jù)甲方的實際情況，為其提供有針對性的就業(yè)指導服務，盡力幫助甲方提高就業(yè)能力。5.2.2乙方應保持服務內容的真實性、準確性和時效性，確保甲方能夠獲取有用的就業(yè)信息。5.2.3乙方對甲方的個人信息及需求負有保密義務，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。第六條違約責任6.1如果甲方未按照約定時間支付服務費用，甲方應向乙方支付違約金，違約金為服務費用的10%。6.2如果乙方未按照約定時間提供服務或服務內容不符合約定，乙方應向甲方支付違約金，違約金為服務費用的10%。第七條爭議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除8.1合同的變更8.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議，對合同內容進行變更。變更協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，與原合同具有同等法律效力。8.1.2變更協(xié)議應明確變更的內容、范圍、期限等事項，并經雙方確認。8.2合同的解除8.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，合同即告終止。8.2.2解除協(xié)議應明確解除的原因、解除日期、已支付費用的處理等事項，并經雙方確認。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方應妥善保管合同副本，以備不時之需。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應按照合同約定履行各自的義務。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條其他約定11.1雙方確認，本合同的訂立、履行、終止、解除及違約等事項，均不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。11.2雙方確認，本合同的訂立、履行、終止、解除及違約等事項，均遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。第十二條保密條款12.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，應予以嚴格保密。保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日止。12.2雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。第十三條知識產權13.1乙方提供的就業(yè)指導服務內容，包括但不限于教材、課件、案例等，均歸乙方所有，甲方不得擅自復制、傳播、泄露或用于其他用途。13.2甲方對乙方提供的服務內容享有合法的使用權，但不得侵犯乙方的知識產權。第十四條合同解除或終止后的處理14.1合同解除或終止后，乙方應立即停止提供服務，并退還甲方已支付但未使用的服務費用。具體退費標準和方式由雙方協(xié)商確定。14.2合同解除或終止后，雙方對對方的債務仍應承擔違約責任，包括但不限于違約金、損害賠償?shù)取?4.3合同解除或終止后，雙方應立即刪除或銷毀與合同有關的全部資料、文件、記錄等，并不得保留備份。14.4合同解除或終止后，雙方仍應履行本合同中約定的保密義務和知識產權保護條款。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：就業(yè)指導服務內容詳細清單附件二：職業(yè)規(guī)劃指導方案模板附件四：面試技巧培訓課程安排附件五：崗位推薦信息推送標準附件六：就業(yè)政策咨詢與解讀資料匯編附件一：就業(yè)指導服務內容詳細清單職業(yè)規(guī)劃指導職業(yè)興趣測試職業(yè)定位職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃簡歷格式模板簡歷內容案例分析面試技巧培訓自我介紹技巧回答面試官提問技巧行為面試技巧案例分析崗位推薦與信息推送崗位推薦標準流程信息推送渠道及時間安排崗位信息樣本就業(yè)政策咨詢與解讀國家及地方就業(yè)政策匯編就業(yè)政策解讀問答手冊附件二：職業(yè)規(guī)劃指導方案模板職業(yè)規(guī)劃報告書個人基本信息職業(yè)興趣分析能力評估職業(yè)目標設定發(fā)展路徑規(guī)劃行動計劃及時間表簡歷目的與結構附件四：面試技巧培訓課程安排面試技巧培訓課程表課程目標課程內容課程時間安排課程形式與材料附件五：崗位推薦信息推送標準崗位推薦信息模板崗位信息內容標準信息推送時間標準信息推送渠道選擇信息推送流程與反饋附件六：就業(yè)政策咨詢與解讀資料匯編就業(yè)政策匯編國家層面就業(yè)政策地方層面就業(yè)政策行業(yè)層面就業(yè)政策就業(yè)政策解讀問答常見問題分類問題與答案匯編說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定時間支付服務費用。2.乙方未按照約定時間提供服務或服務內容不符合約定。3.甲方提供的個人信息及職業(yè)需求不真實、不準確。4.乙方未履行保密義務，泄露甲方個人信息及需求。5.乙方提供的服務內容不真實、不準確、不及時。責任認定標準：1.違約金：按照合同約定，違約方應向守約方支付違約金，違約金為服務費用的10%。2.損害賠償：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的實際損失，包括但不限于直接經濟損失、精神損害等。3.合同解除：違約行為嚴重影響到合同的履行，守約方有權解除合同，并要求違約方支付違約金及賠償損失。示例說明：1.甲方未按約定時間支付服務費用，乙方催告后仍未支付，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償因延遲支付造成的損失。2.乙方提供服務內容不符合約定，甲方提出異議，乙方未能在合理時間內改正，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與乙方之間關于畢業(yè)生見習階段就業(yè)指導服務的協(xié)議。2.甲方：指具有完全民事行為能力的畢業(yè)生，接受乙方提供的就業(yè)指導服務。3.乙方：指具有合法資質的就業(yè)指導機構，為甲方提供就業(yè)指導服務。4.服務費用：