2021年長沙市軌道交通集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能

2021年長沙市軌道交通集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能一、公司概況二、組織架構(gòu)集團(tuán)公司的組織架構(gòu)分為三個層級：決策層、管理層和執(zhí)行層。1.決策層：由董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理組成，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和監(jiān)督執(zhí)行。2.管理層：由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各個職能部門組成，負(fù)責(zé)公司的日常管理和運(yùn)營。3.執(zhí)行層：由各個子公司和項(xiàng)目部組成，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營。三、部門職能1.辦公室：負(fù)責(zé)公司的文秘、檔案、信訪、接待等工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。2.人力資源部：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等工作。3.財務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、資金籌集、成本控制、會計核算等工作。4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理、科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等工作。5.建設(shè)部：負(fù)責(zé)公司的軌道交通項(xiàng)目建設(shè)、工程管理、質(zhì)量控制等工作。6.運(yùn)營部：負(fù)責(zé)公司的軌道交通運(yùn)營管理、安全監(jiān)控、乘客服務(wù)等工作。7.安全生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理、隱患排查、事故處理等工作。8.客運(yùn)服務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的客運(yùn)服務(wù)、乘客咨詢、投訴處理等工作。9.營銷策劃部：負(fù)責(zé)公司的市場營銷、品牌推廣、廣告宣傳等工作。10.信息化部：負(fù)責(zé)公司的信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)管理等工作。11.行政部：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤保障、車輛管理等工作。12.法務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。13.審計部：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理等工作。14.監(jiān)察室：負(fù)責(zé)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、內(nèi)部監(jiān)督等工作。15.工會：負(fù)責(zé)公司的工會工作、員工權(quán)益保障、企業(yè)文化活動等工作。四、集團(tuán)公司的組織架構(gòu)和部門職能的設(shè)置，旨在確保公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠高效、有序地運(yùn)行，為市民提供安全、便捷、舒適的出行服務(wù)。未來，集團(tuán)公司將繼續(xù)深化改革，加強(qiáng)創(chuàng)新，不斷提升公司的綜合實(shí)力，為長沙市的軌道交通事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。2021年長沙市軌道交通集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能一、公司概況二、組織架構(gòu)集團(tuán)公司的組織架構(gòu)分為三個層級：決策層、管理層和執(zhí)行層。1.決策層：由董事會、監(jiān)事會和總經(jīng)理組成，負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和監(jiān)督執(zhí)行。2.管理層：由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各個職能部門組成，負(fù)責(zé)公司的日常管理和運(yùn)營。3.執(zhí)行層：由各個子公司和項(xiàng)目部組成，負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營。三、部門職能1.辦公室：負(fù)責(zé)公司的文秘、檔案、信訪、接待等工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。2.人力資源部：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等工作。3.財務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理、資金籌集、成本控制、會計核算等工作。4.技術(shù)部：負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理、科研開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等工作。5.建設(shè)部：負(fù)責(zé)公司的軌道交通項(xiàng)目建設(shè)、工程管理、質(zhì)量控制等工作。6.運(yùn)營部：負(fù)責(zé)公司的軌道交通運(yùn)營管理、安全監(jiān)控、乘客服務(wù)等工作。7.安全生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理、隱患排查、事故處理等工作。8.客運(yùn)服務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的客運(yùn)服務(wù)、乘客咨詢、投訴處理等工作。9.營銷策劃部：負(fù)責(zé)公司的市場營銷、品牌推廣、廣告宣傳等工作。10.信息化部：負(fù)責(zé)公司的信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)管理等工作。11.行政部：負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤保障、車輛管理等工作。12.法務(wù)部：負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)、合同管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作。13.審計部：負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計、風(fēng)險控制、合規(guī)管理等工作。14.監(jiān)察室：負(fù)責(zé)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、內(nèi)部監(jiān)督等工作。15.工會：負(fù)責(zé)公司的工會工作、員工權(quán)益保障、企業(yè)文化活動等工作。四、部門間的協(xié)同與溝通五、六、部門職能的持續(xù)優(yōu)化七、員工培訓(xùn)與發(fā)展集團(tuán)公司非常重視員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。公司定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部進(jìn)修，幫助員工提升專業(yè)技能和管理能力。集團(tuán)公司還建立了完善的員工晉升機(jī)制，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。通過這些措施，集團(tuán)公司不僅提升了員工的滿意度和忠誠度，也為公司的長期發(fā)展儲備了人才。八、社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，集團(tuán)公司始終將社