2024新版高端餐飲廚師長勞務(wù)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024新版高端餐飲廚師長勞務(wù)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3高端餐飲廚師長第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)和要求第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金和福利4.3工資支付方式第五條：工作時間和工作地點5.1工作時間5.2工作地點第六條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機會6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)第十一條：法律適用和管轄11.1適用法律11.2管轄法院第十二條：其他約定12.1乙方的工作服和工具12.2甲乙雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：工資表13.2附件二：培訓(xùn)計劃第十四條：合同的簽訂和生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3高端餐飲廚師長第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容和職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)和要求第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金和福利4.3工資支付方式第五條：工作時間和工作地點5.1工作時間5.2工作地點第六條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1甲方提供的培訓(xùn)機會6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約行為8.2甲方的違約行為第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機構(gòu)第十一條：法律適用和管轄11.1適用法律11.2管轄法院第十二條：其他約定12.1乙方的工作服和工具12.2甲乙雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件一：工資表13.2附件二：培訓(xùn)計劃第十四條：合同的簽訂和生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第八條：違約責(zé)任8.1乙方的違約行為8.1.1乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。8.1.2乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得以任何理由提前解除或終止合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。8.2甲方的違約行為8.2.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。8.2.2甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。第九條：解除和終止合同9.1解除合同的條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.2乙方因患病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泻贤s定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3合同到期，雙方未續(xù)簽，合同自然解除。9.2終止合同的條件9.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡，合同終止。9.2.2乙方完全喪失勞動能力，合同終止。9.2.3乙方死亡，合同終止。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構(gòu)10.2.1雙方同意，任何一方在爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條：法律適用和管轄11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同發(fā)生的任何爭議，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第十二條：其他約定12.1乙方的工作服和工具甲方應(yīng)提供乙方工作時所需的工作服、廚房工具等，并確保其安全、衛(wèi)生。12.2甲乙雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1附件一：工資表13.2附件二：培訓(xùn)計劃第十四條：合同的簽訂和生效14.1合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工資表1.1工資表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、福利等信息。1.2工資表中的工資支付方式應(yīng)具體說明，例如直接轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。1.3工資表應(yīng)由甲方每月定期更新，并提交給乙方確認(rèn)。附件二：培訓(xùn)計劃2.1培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機會，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等。2.2培訓(xùn)計劃應(yīng)由甲方制定并提交給乙方，乙方有權(quán)提出意見和建議。2.3培訓(xùn)計劃應(yīng)按照雙方約定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。2.乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得以任何理由提前解除或終止合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。4.甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的具體數(shù)額為乙方試用期滿后一個月的工資。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)或提前解除或終止合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。示例說明：1.如果乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。2.如果甲方連續(xù)兩個月未支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間，確立勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇主：指提供勞動條件、支付勞動報酬，有權(quán)指揮勞動者工作的人或單位。3.雇員：指在他人指導(dǎo)下提供勞動，并按照約定獲得勞動報酬的人。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。6.工作地點：指勞動者提供勞動的具體