2024年企業(yè)間人才借用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)間人才借用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1借用方1.2人才提供方1.3借用人才第二條借用人才的基本條件2.1人才資格要求2.2借用人才的專業(yè)技能2.3借用人才的職業(yè)素養(yǎng)第三條借用期限3.1借用起始日期3.2借用終止日期3.3借用期限的延長(zhǎng)及終止第四條借用人才的職責(zé)和權(quán)益4.1借用人才的職責(zé)4.2借用人才的權(quán)益保障4.3借用人才的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條借用方的權(quán)利與義務(wù)5.1借用方的權(quán)利5.2借用方的義務(wù)第六條人才提供方的權(quán)利與義務(wù)6.1人才提供方的權(quán)利6.2人才提供方的義務(wù)第七條借用人才的培訓(xùn)與發(fā)展7.1借用方對(duì)借用人才的培訓(xùn)7.2借用人才的發(fā)展機(jī)會(huì)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的修改及補(bǔ)充第十四條完整性與單一性14.1合同的完整性14.2合同的單一性14.3合同的獨(dú)立性第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1借用方借用方是指需要借用人才的企業(yè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，在本合同中具有甲方身份。1.2人才提供方人才提供方是指被借用人才所在的企業(yè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，在本合同中具有乙方身份。1.3借用人才借用人才是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，從乙方借用一定期限的專業(yè)技術(shù)人員，乙方在此期限內(nèi)繼續(xù)享有借用人才的合法權(quán)益。第二條借用人才的基本條件2.1人才資格要求借用人才應(yīng)具備與甲方需求相符的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)，能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.2借用人才的專業(yè)技能2.3借用人才的職業(yè)素養(yǎng)第三條借用期限3.1借用起始日期借用起始日期為雙方簽訂合同之日起。3.2借用終止日期借用終止日期為雙方約定的借用期限屆滿之日。3.3借用期限的延長(zhǎng)及終止如需延長(zhǎng)借用期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面ExtensionAgreement。如借用期限內(nèi)借用人才因故不能繼續(xù)借用，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商終止合同，并妥善處理相關(guān)事宜。第四條借用人才的職責(zé)和權(quán)益4.1借用人才的職責(zé)借用人才在甲方工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2借用人才的權(quán)益保障甲方應(yīng)保障借用人才在借用期間的人身安全和合法權(quán)益，不得侵犯借用人才的人身權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。4.3借用人才的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇借用人才在甲方工作期間，甲方應(yīng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的福利待遇。第五條借用方的權(quán)利與義務(wù)5.1借用方的權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整借用人才的崗位和工作內(nèi)容，并要求乙方提供符合約定的人才。5.2借用方的義務(wù)甲方應(yīng)按照約定向乙方支付借用人才的相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)借用人才在借用期間產(chǎn)生的勞動(dòng)責(zé)任。第六條人才提供方的權(quán)利與義務(wù)6.1人才提供方的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付借用人才的相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)對(duì)借用人才的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。6.2人才提供方的義務(wù)乙方應(yīng)按照約定提供符合甲方需求的人才，并協(xié)助甲方管理借用人才的工作和生活。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自雙方簽訂合同之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3泄密責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為雙方同意延長(zhǎng)爭(zhēng)議解決時(shí)效。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約方應(yīng)按照守約方的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同的生效、終止與解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）借用期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)借協(xié)議的；（2）一方明確表示不再繼續(xù)履行的；（3）根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定終止的其他情形。12.3合同的解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（3）根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定解除的其他情形。第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的修改及補(bǔ)充本合同的修改及補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。第十四條完整性與單一性14.1合同的完整性本合同是雙方關(guān)于借用人才的完整協(xié)議，取代了之前所有的書面或口頭協(xié)議。14.2合同的單一性本合同只涉及借用人才一項(xiàng)事宜，不得涉及其他無(wú)關(guān)事宜。14.3合同的獨(dú)立性本合同的履行不受其他合同的影響，其他合同的履行也不影響本合同的履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借用人才清單詳細(xì)列出借用人才的姓名、性別、年齡、職務(wù)、專業(yè)技能等信息。附件二：借用期限及工作計(jì)劃詳細(xì)列出借用期限的起止日期，以及借用人才在甲方的工作計(jì)劃和目標(biāo)。附件三：借用人才的崗位職責(zé)詳細(xì)描述借用人才在甲方的工作職責(zé)和崗位要求。附件四：借用人才的相關(guān)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出借用人才的相關(guān)費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和保密期限等信息。附件六：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括訴訟管轄法院等信息。附件七：合同變更、解除和終止的條件及程序詳細(xì)列出合同變更、解除和終止的條件及程序。附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。附件九：合同履行過程中的其他重要事項(xiàng)包括借用人才的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休假制度等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借用方未按照約定時(shí)間支付借用人才的相關(guān)費(fèi)用。2.借用方未按照約定提供合適的工作條件和環(huán)境。3.借用方未按照約定履行保密義務(wù)。4.人才提供方未按照約定提供符合甲方需求的人才。5.人才提供方未按照約定履行保密義務(wù)。1.違約方應(yīng)按照守約方的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付守約方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.違約方應(yīng)支付守約方因合同解除而產(chǎn)生的損失。示例說明：如果借用方未按照約定時(shí)間支付借用人才的相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求借用方支付逾期付款的違約金，并要求借用方承擔(dān)因逾期付款而導(dǎo)致的甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.借用方：指需要借用人才的企業(yè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。2.人才提供方：指被借用人才所在的企業(yè)，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任