殘疾人勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范2024年度版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范2024年度版一本合同目錄一覽一、第一條協(xié)議主體及定義1.1、甲方（用人單位）1.2、乙方（殘疾人勞動(dòng)者）1.3、殘疾人定義二、第二條勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1、崗位安排2.2、工作職責(zé)三、第三條工作時(shí)間及休息休假3.1、工作時(shí)間3.2、休息休假四、第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1、工資標(biāo)準(zhǔn)4.2、獎(jiǎng)金及福利五、第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1、社會(huì)保險(xiǎn)5.2、福利待遇六、第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1、勞動(dòng)保護(hù)措施6.2、勞動(dòng)安全培訓(xùn)七、第七條職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1、培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃八、第八條合同的訂立、變更、解除和終止8.1、訂立合同8.2、合同變更8.3、合同解除8.4、合同終止九、第九條爭(zhēng)議解決9.1、協(xié)商解決9.2、調(diào)解組織解決9.3、勞動(dòng)仲裁解決十、第十條違約責(zé)任10.1、甲方違約責(zé)任10.2、乙方違約責(zé)任十一、第十一條保密條款11.1、保密內(nèi)容11.2、保密期限十二、第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)十三、第十三條合同的生效、解除和終止13.1、合同生效13.2、合同解除13.3、合同終止十四、第十四條其他約定14.1、雙方其他約定14.2、合同修改和補(bǔ)充第一部分：合同如下：一、第一條協(xié)議主體及定義1.1、甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織。1.2、乙方（殘疾人勞動(dòng)者）：指符合中國(guó)法律規(guī)定的就業(yè)年齡范圍內(nèi)，具有勞動(dòng)能力，因身體條件限制屬于殘疾人群體，并與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。1.3、殘疾人定義：指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種功能喪失或者不正常，被認(rèn)定為殘疾的人員。包括視力殘疾、聽(tīng)力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾等。二、第二條勞動(dòng)崗位及職責(zé)2.1、崗位安排：甲方根據(jù)乙方的身體條件、技能和意愿，合理確定乙方的崗位。崗位安排應(yīng)符合乙方的身體條件，避免對(duì)乙方造成過(guò)度勞累。2.2、工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔(dān)任崗位的工作職責(zé)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、第三條工作時(shí)間及休息休假3.1、工作時(shí)間：甲乙雙方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.2、休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)和公司薪酬制度確定。乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2、獎(jiǎng)金及福利：甲方設(shè)有獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利等制度，乙方根據(jù)甲方的規(guī)定和制度享有相應(yīng)的權(quán)利。具體辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照中國(guó)法律規(guī)定的險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2、福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、年度體檢、培訓(xùn)、旅游等。具體辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、第六條勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1、勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2、勞動(dòng)安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，預(yù)防事故發(fā)生。七、第七條職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人興趣，提供內(nèi)外部培訓(xùn)、研討會(huì)、講座等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。7.2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供晉升機(jī)會(huì)。八、第八條合同的訂立、變更、解除和終止8.1、訂立合同：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2、合同變更：甲乙雙方可以在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.3、合同解除：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，甲乙雙方互不承擔(dān)對(duì)方產(chǎn)生的任何責(zé)任。8.4、合同終止：合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)，互相交接相關(guān)事項(xiàng)。九、第九條爭(zhēng)議解決9.1、協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。雙方在協(xié)商過(guò)程中應(yīng)保持溝通暢通，盡力達(dá)成一致意見(jiàn)。9.2、調(diào)解組織解決：如協(xié)商不成，任何一方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解組織應(yīng)按照公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行調(diào)解。9.3、勞動(dòng)仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)依法作出終局裁決。十、第十條違約責(zé)任10.1、甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。10.2、乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或者給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十一、第十一條保密條款11.1、保密內(nèi)容：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，應(yīng)予以保密。保密信息不包括公知領(lǐng)域的信息或者甲方已經(jīng)公開(kāi)的信息。11.2、保密期限：甲乙雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)，自甲方知悉之日起算，至相關(guān)信息進(jìn)入公知領(lǐng)域或者不再屬于秘密時(shí)止。十二、第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)成果等，歸甲方所有。12.2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方依法享有的專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。雙方在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為，應(yīng)共同采取措施維護(hù)權(quán)益。十三、第十三條合同的生效、解除和終止13.1、合同生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。13.2、合同解除：合同解除應(yīng)符合合同約定或者法律規(guī)定的條件。任何一方解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并在合同解除前完成交接手續(xù)。13.3、合同終止：合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)，互相交接相關(guān)事項(xiàng)。十四、第十四條其他約定14.1、雙方其他約定：甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2、合同修改和補(bǔ)充：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，認(rèn)為需要修改或者補(bǔ)充合同內(nèi)容的，可以簽訂修改協(xié)議或者補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：《甲方（用人單位）基本情況表》附件2：《乙方（殘疾人勞動(dòng)者）基本情況表》附件3：《殘疾人證明》附件4：《崗位說(shuō)明書(shū)》附件5：《工作時(shí)間表》附件6：《工資條》附件7：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》附件8：《福利待遇說(shuō)明書(shū)》附件9：《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃》附件10：《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》附件1的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息。附件2的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含乙方的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼、殘疾情況等信息。附件3的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含殘疾人的殘疾等級(jí)、殘疾部位等證明信息。附件4的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件5的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件6的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間等信息。附件7的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件8的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、年度體檢、培訓(xùn)、旅游等。附件9的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方向乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件10的詳細(xì)要求和說(shuō)明：該附件應(yīng)包含甲方向乙方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容、發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或者違反合同約定，給乙方造成損失的。2.甲方違法解除或者終止合同，給乙方造成損失的。3.乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或者給甲方造成損失的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。損失賠償金額可以根據(jù)乙方實(shí)際損失和甲方違約程度確定。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。損失賠償金額可以根據(jù)甲方實(shí)際損失和乙方違約程度確定。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織。2.乙方：指符合中國(guó)法律規(guī)定的就業(yè)年齡范圍內(nèi)，具有勞動(dòng)能力，因身體條件限制屬于殘疾人群體，并與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.殘疾人