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聘用專(zhuān)用:2024幼兒教師協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3幼兒教師2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2教育管理3.3課外活動(dòng)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他條款10.1不可抗力10.2通知和送達(dá)10.3附件11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效11.2合同的修改11.3合同的解除12.甲方聲明12.1合法經(jīng)營(yíng)資格12.2如實(shí)提供信息13.乙方聲明13.1個(gè)人情況真實(shí)13.2遵守法律法規(guī)14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.3幼兒教師:指具備教師資格,從事幼兒教育教學(xué)工作的專(zhuān)業(yè)人員。2.合同期限2.1聘用期限:自【起始日期】至【終止日期】。2.2試用期:自合同生效之日起【試用期天數(shù)】天。3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù):乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,教授幼兒課程,完成教學(xué)任務(wù)。3.2教育管理:乙方應(yīng)遵守甲方的教育管理制度,積極參與教育管理活動(dòng)。3.3課外活動(dòng):乙方應(yīng)參與組織并指導(dǎo)幼兒的課外活動(dòng),促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間:乙方每周工作【周工作天數(shù)】天,每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。4.2休息休假:乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度享有休息休假權(quán)利,具體休假安排由甲方確定。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資:乙方的基本工資為【金額】。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果,可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù):乙方對(duì)在合同期間獲取的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方創(chuàng)作的教案、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。8.違約責(zé)任8.1甲方違約:甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿(mǎn)月工資的【倍數(shù)】。8.2乙方違約:乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者提前解除合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿(mǎn)月工資的【倍數(shù)】。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決:雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑:對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1不可抗力:因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2通知和送達(dá):雙方之間的通知和送達(dá),可通過(guò)書(shū)面形式寄送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址。10.3附件:本合同附件包括乙方的教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等。11.合同的生效、修改和解除11.1合同的生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改:合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以對(duì)合同進(jìn)行修改。11.3合同的解除:合同期滿(mǎn)或者雙方協(xié)商一致解除合同的,本合同即行終止。12.甲方聲明12.1合法經(jīng)營(yíng)資格:甲方確認(rèn)具有合法的辦學(xué)資格和經(jīng)營(yíng)資格。12.2如實(shí)提供信息:甲方提供的乙方個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確。13.乙方聲明13.1個(gè)人情況真實(shí):乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確,無(wú)隱瞞。13.2遵守法律法規(guī):乙方承諾遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章:【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字蓋章:【乙方簽字】【乙方蓋章】本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.教師資格證書(shū):乙方提供的教師資格證書(shū),應(yīng)為國(guó)家教育部門(mén)頒發(fā)的有效教師資格證書(shū),作為乙方具備教師資格的證明。2.學(xué)歷證書(shū):乙方提供的學(xué)歷證書(shū),應(yīng)為國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)證的正規(guī)學(xué)歷證書(shū),作為乙方學(xué)歷水平的證明。3.身份證明:乙方提供的身份證明,應(yīng)為有效的身份證件,如身份證、護(hù)照等,用于證明乙方的身份。4.健康證明:乙方提供的健康證明,應(yīng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具,證明乙方身體健康,符合從事教育教學(xué)工作的要求。5.無(wú)犯罪記錄證明:乙方提供的無(wú)犯罪記錄證明,應(yīng)由公安機(jī)關(guān)出具,證明乙方無(wú)犯罪記錄。6.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱:甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,用于規(guī)定乙方的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)內(nèi)容。7.教育管理制度:甲方提供的教育管理制度,用于規(guī)范乙方的工作行為和規(guī)范。8.考核標(biāo)準(zhǔn):甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn),用于評(píng)估乙方的教學(xué)工作和績(jī)效表現(xiàn)。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明:1.教師資格證書(shū):乙方需提供真實(shí)的教師資格證書(shū),證書(shū)上的信息應(yīng)與乙方提供的個(gè)人信息相符。甲方有權(quán)要求乙方出示原件以核實(shí)證書(shū)的真實(shí)性。2.學(xué)歷證書(shū):乙方需提供真實(shí)的學(xué)歷證書(shū),證書(shū)上的信息應(yīng)與乙方提供的個(gè)人信息相符。甲方有權(quán)要求乙方出示原件以核實(shí)證書(shū)的真實(shí)性。3.身份證明:乙方需提供有效的身份證件,甲方有權(quán)要求乙方出示原件以核實(shí)身份的真實(shí)性。4.健康證明:乙方需提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明,證明乙方身體健康,符合從事教育教學(xué)工作的要求。甲方有權(quán)要求乙方出示原件以核實(shí)證明的真實(shí)性。5.無(wú)犯罪記錄證明:乙方需提供由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。甲方有權(quán)要求乙方出示原件以核實(shí)證明的真實(shí)性。6.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱:甲方應(yīng)提供明確的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等詳細(xì)信息。乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。7.教育管理制度:甲方應(yīng)提供明確的教育管理制度,包括工作紀(jì)律、教學(xué)規(guī)范、請(qǐng)假制度等詳細(xì)規(guī)定。乙方應(yīng)遵守甲方提供的教育管理制度。8.考核標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)提供明確的考核標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)成果、工作態(tài)度、學(xué)生評(píng)價(jià)等詳細(xì)評(píng)估指標(biāo)。甲方根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約:違約行為:未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)或者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿(mǎn)月工資的2倍。示例說(shuō)明:如果甲方未提供約定的工作條件,或者延遲支付工資,則構(gòu)成違約,甲方需支付違約金。2.乙方違約:違約行為:未按照合同約定履行工作職責(zé)或者提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿(mǎn)月工資的2倍。3.雙方的其他違約行為:違約行為:違反合同約定的其他條款,如保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。責(zé)任認(rèn)定:雙方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和后果,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,或者使用了甲方的教學(xué)資源未經(jīng)許可,則構(gòu)成違約,乙方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。在本合同中,不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者部分履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金:指一方未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)向另一方支付的賠償金。在本合同中,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿(mǎn)月工資的2倍。3.教師資格證書(shū):指由國(guó)家教育部門(mén)頒發(fā)的,證明持有人具備教師資格的證書(shū)。在本合同中,乙方需提供真實(shí)的教師資格證書(shū)
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