企業(yè)內訓教學委托營銷

企業(yè)內訓教學委托營銷合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方進行企業(yè)內訓教學有關事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1乙方向甲方提供的培訓服務包括：__________（具體培訓內容）1.2培訓對象：甲方全體員工1.3培訓地點：__________（具體地點）1.4培訓時間：自__________年____月____日至__________年____月____日，共計____天。二、培訓師資2.1乙方應提供具有專業(yè)資質和豐富經驗的培訓師團隊，負責培訓工作的開展。2.2乙方應確保培訓師的授課質量，如甲方對培訓師的授課質量提出異議，乙方應在接到通知后的____個工作日內進行調整。三、培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），包括但不限于培訓師的費用、培訓場地租賃費、培訓材料費等。3.2甲方應在合同簽訂后的____個工作日內，向乙方支付約定的培訓費用。四、知識產權4.1乙方應保證其提供的培訓內容不侵犯他人的知識產權，如因乙方原因導致甲方遭受知識產權糾紛，乙方應承擔全部責任。4.2培訓過程中產生的知識產權歸屬問題，甲乙雙方應協(xié)商解決。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資質證明3.培訓場地租賃合同4.培訓材料清單5.知識產權授權證明6.保密協(xié)議7.違約金計算公式8.培訓費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、地點、內容提供培訓服務，或師資不符合約定標準的，構成違約。2.乙方未保證培訓內容不侵犯他人知識產權，導致甲方遭受知識產權糾紛的，構成違約。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等的，構成違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.知識產權：指作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等法律規(guī)定的知識產權。3.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等予以嚴格保密的義務。4.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供培訓服務：提前與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內履行合同義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.培訓師資不符合約定標準：立即通知乙方，要求其更換符合標準的培訓師，如乙方未在規(guī)定時間內更換，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方未保證培訓內容不侵犯他人知識產權：要求乙方承擔侵權責任，如賠償損失，并解除合同。4.雙方未履行保密義務：要求違約方承擔違約責任，如支付違約金，并采取補救措施。5.遇到其他合同履行問題：根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，與乙方進行溝通協(xié)商，尋求解決方案。五、所有應用場景：1.甲方為提高員工專業(yè)技能，委托乙方進行企業(yè)內訓教學。2.甲方為提升員工綜合素質，委托乙方進行企業(yè)