2020年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

2020年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書協(xié)議編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的a.確定雇傭關(guān)系的基本框架①本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系及相關(guān)責(zé)任。②甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上工作。③雙方通過協(xié)議保障各自的權(quán)利與義務(wù)。④協(xié)議有效期為自簽訂之日起至雙方另行約定的終止日期。b.明確崗位職責(zé)①乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，承擔(dān)相應(yīng)崗位的工作職責(zé)。②工作內(nèi)容包括但不限于日常任務(wù)、項(xiàng)目參與等。③乙方需遵守甲方的規(guī)章制度及工作要求。④甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。c.確保員工培訓(xùn)①甲方承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力。②培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、公司文化等方面。③乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。④培訓(xùn)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體安排另行通知。第二條工資待遇a.工資標(biāo)準(zhǔn)①乙方的月薪為雙方協(xié)商確定的金額，具體數(shù)額在協(xié)議中說明。②甲方承諾按照約定時(shí)間支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。③若乙方工作表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可考慮提高工資標(biāo)準(zhǔn)。④工資標(biāo)準(zhǔn)的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。b.其他福利①乙方可享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。②甲方可根據(jù)公司政策為乙方提供年度獎(jiǎng)金或績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。③乙方在試用期間享有的福利待遇另行約定。④福利待遇的具體細(xì)節(jié)將在公司手冊(cè)中列明。c.費(fèi)用報(bào)銷①乙方在工作中發(fā)生的合理費(fèi)用，需提前申請(qǐng)報(bào)銷。②甲方將在確認(rèn)費(fèi)用合理后進(jìn)行報(bào)銷處理。③報(bào)銷流程和所需材料應(yīng)遵循甲方規(guī)定。④費(fèi)用報(bào)銷的時(shí)間要求為工作日內(nèi)。第三條保密條款a.保密義務(wù)①雙方均應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的商業(yè)秘密予以保密。②乙方不得向第三方透露甲方的商業(yè)信息及其他敏感資料。③保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效，直至信息公開或雙方書面同意解除。④違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.信息使用①乙方在工作中獲取的甲方信息，僅限于工作需要使用。②未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得私自復(fù)制或傳播相關(guān)信息。③甲方有權(quán)對(duì)乙方的信息使用行為進(jìn)行監(jiān)督。④若甲方認(rèn)為信息使用不當(dāng)，有權(quán)要求乙方立即停止。c.爭(zhēng)議解決①因本協(xié)議引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。②若協(xié)商不成，可向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。③協(xié)議條款的