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文檔簡介
《數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》
團體標(biāo)準(zhǔn)編制說明(征求意見稿)
一、工作簡況
(一)任務(wù)來源
本標(biāo)準(zhǔn)由杭州沃土教育科技股份有限公司提出,報中國中小商業(yè)企業(yè)
協(xié)會批準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)。
(二)起草單位情況
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位包括:杭州沃土教育科技股份有限公司。
(三)標(biāo)準(zhǔn)編制過程
(1)成立標(biāo)準(zhǔn)起草組,技術(shù)調(diào)研和資料收集
2023年8月13日,為保證制訂工作的順利開展、提高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量和可
用性,由起草單位和相關(guān)技術(shù)專家共同組建了標(biāo)準(zhǔn)起草組,負責(zé)對相關(guān)技
術(shù)內(nèi)容編制和技術(shù)確定。通過制訂工作方案,標(biāo)準(zhǔn)起草組進一步明確了目
標(biāo)要求、工作思路、人員分工和工作進度等。
標(biāo)準(zhǔn)起草組對當(dāng)前的數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范涉及的相關(guān)
技術(shù)和要求進行了調(diào)研,搜集了眾多學(xué)習(xí)平臺、教育平臺相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文
獻、成果案例等資料,著手標(biāo)準(zhǔn)制定。
(2)確定標(biāo)準(zhǔn)框架,形成標(biāo)準(zhǔn)草案
2023年8月16日—9月13日,起草小組結(jié)合前期的調(diào)研和資料,多
次召開內(nèi)部研討會,形成標(biāo)準(zhǔn)大綱,并邀請了專家和相關(guān)企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)進行
技術(shù)指導(dǎo),對《數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)編制工作重
2
點、標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)和編制原則等形成了共識,同時完成標(biāo)準(zhǔn)草案稿的撰寫。
(3)形成標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿,開展征求意見
2023年9月18日,標(biāo)準(zhǔn)起草組對標(biāo)準(zhǔn)草案進行修改完善,包括調(diào)整基
本原則內(nèi)容、修改錯誤用詞和格式等,在反復(fù)討論和論證的基礎(chǔ)上,修改
形成了標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿。
二、標(biāo)準(zhǔn)制定的背景和意義
數(shù)字技術(shù)是一項與電子計算機相伴相生的科學(xué)技術(shù),它是指借助一定
的設(shè)備將各種信息,包括:圖、文、聲、像等,轉(zhuǎn)化為電子計算機能識別
的二進制數(shù)字“0”和“1”后進行運算、加工、存儲、傳送、傳播、還原
的技術(shù)。由于在運算、存儲等環(huán)節(jié)中要借助計算機對信息進行編碼、壓縮、
解碼等,因此也稱為數(shù)碼技術(shù)、計算機數(shù)字技術(shù)等。
數(shù)字技術(shù)涵蓋的范圍廣,數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)時,需要學(xué)習(xí)的軟件
多而雜,其中包括交流、培訓(xùn)、實訓(xùn)、學(xué)習(xí)、資源整合、在線跟蹤等系統(tǒng)
軟件,由于不同功能需要用到不同的系統(tǒng)軟件,在進行人才培養(yǎng)時,培訓(xùn)
人員往往需要在眾多系統(tǒng)軟件間來回切換,不便于數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)。
因此,通過使用數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng),數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)
包含交流、培訓(xùn)、實訓(xùn)、學(xué)習(xí)、資源整合、在線跟蹤等系統(tǒng)軟件功能,在
數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)時,只需使用該軟件,就能進行數(shù)字技術(shù)技能人才
培養(yǎng),即可解決人才培養(yǎng)時,需要使用大量相關(guān)軟件,影響數(shù)字技術(shù)人才
培養(yǎng)效率的問題。
目前,國內(nèi)沒有關(guān)于數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),使操作
人員對數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)沒有一個清晰的認(rèn)知,在使用過程中,
3
也沒有可以依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致操作人員在使用系統(tǒng)時,難以規(guī)范、科學(xué)、
合理的使用交流、培訓(xùn)、實訓(xùn)、學(xué)習(xí)、資源整合、在線跟蹤等功能,使數(shù)
字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)難以達到應(yīng)有的數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)效果,不
利于人才培養(yǎng)。因此,通過制定《數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》
團體標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)內(nèi)各功能的內(nèi)容與使用要求,
讓操作人員更加清晰的認(rèn)知數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)內(nèi)各功能的作用,
規(guī)范操作人員在使用數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)時的要求,達到提高人才
培養(yǎng)效率的目的,對數(shù)字技術(shù)技能人才的高效培養(yǎng)具有重要意義。
三、標(biāo)準(zhǔn)編制依據(jù)
本標(biāo)準(zhǔn)在編制的過程中遵循“先進性、科學(xué)性、可操作性”的原則,
按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起
草規(guī)則》的規(guī)定起草。
四、標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容
1.范圍
本文件規(guī)定了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范(以下簡稱“培養(yǎng)
系統(tǒng)”)的符號和縮略語、總體要求、總體架構(gòu)、功能要求、運行要求、
平臺系統(tǒng)安全要求等內(nèi)容。
本文件適用于數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)。
2.術(shù)語和定義
為便于對標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行,本章節(jié)給出了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系
統(tǒng)技術(shù)規(guī)范的術(shù)語和定義。
3.符號和縮略語
4
本文件規(guī)定了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范的符號和縮略語相
關(guān)內(nèi)容。
4.總體要求
本文件規(guī)定了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范中總體要求的數(shù)據(jù)
集成和共享、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護服務(wù)、硬件、安全、分類功能、開發(fā)性要求等
內(nèi)容。
5.總體架構(gòu)
本文件規(guī)定了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范中總體架構(gòu)由用戶
層、應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層、設(shè)施層、平臺運行維護和平臺安全防護組成。其中
應(yīng)用層包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核平臺、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管
理系統(tǒng)、教務(wù)管理平臺、在線學(xué)習(xí)平臺、職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)平臺等。
6.功能要求
本文件規(guī)定了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范中功能要求的用戶
層、應(yīng)用層、數(shù)據(jù)層、設(shè)施層等內(nèi)容,其中應(yīng)用層包括基本功能、應(yīng)用層
包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)平臺、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核平臺、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)、
教務(wù)管理平臺、在線學(xué)習(xí)平臺、職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管服務(wù)平臺等內(nèi)容。
7.運行要求
本文件規(guī)定了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范中運行要求的日志
分析和處理、數(shù)據(jù)清理、修復(fù)漏洞、數(shù)據(jù)備份、安全管理機制、應(yīng)急預(yù)案
等內(nèi)容。
8.平臺系統(tǒng)安全要求
5
本文件規(guī)定了數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范中平臺系統(tǒng)安全要
求的平均無故障工作時間、故障平均修復(fù)時間、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)技術(shù)產(chǎn)品
的安全保證要求等內(nèi)容。
五、與現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系
該標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容符合《標(biāo)準(zhǔn)化法》等法律法規(guī),符合安全性要求及有關(guān)
強制性標(biāo)準(zhǔn)要求。引用文件現(xiàn)行有效,引用標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)號和標(biāo)準(zhǔn)名稱如下:
GB/T18336.2信息技術(shù)安全技術(shù)信息技術(shù)安全評估準(zhǔn)則第2部分:
安全功能組件
GB/T18336.3信息技術(shù)安全技術(shù)信息技術(shù)安全評估準(zhǔn)則第3部分:
安全保障組件
GB/T20988信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范
標(biāo)準(zhǔn)只有通過實施才能起作用,如果不能實施,再好的標(biāo)準(zhǔn)也是“一
紙空文”,更無法體現(xiàn)它的作用。貫徹實施標(biāo)準(zhǔn)要做好宣傳教育工作、有
良好的實施方法和檢查監(jiān)督機制。具體來說:(1)加大宣貫力度。利用報
紙、電視、電臺及微信、微博等各種新媒體,大力宣傳,為標(biāo)準(zhǔn)的實施營
造良好的社會氛圍。(2)加強標(biāo)準(zhǔn)實施反饋。對在標(biāo)準(zhǔn)實施過程中發(fā)現(xiàn)的
問題及提出的意見,要進行深入探討和研究,做好標(biāo)準(zhǔn)的修訂和完善工作。
六、重大分歧意見的處理經(jīng)過和依據(jù)
本標(biāo)準(zhǔn)起草過程中無重大分歧。
七、廢止現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議
本標(biāo)準(zhǔn)不涉及現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的廢止。
6
八、其他應(yīng)予說明的事項
無。
《數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)起草組
2023年9月
7
《數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》
團體標(biāo)準(zhǔn)編制說明(征求意見稿)
一、工作簡況
(一)任務(wù)來源
本標(biāo)準(zhǔn)由杭州沃土教育科技股份有限公司提出,報中國中小商業(yè)企業(yè)
協(xié)會批準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)。
(二)起草單位情況
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位包括:杭州沃土教育科技股份有限公司。
(三)標(biāo)準(zhǔn)編制過程
(1)成立標(biāo)準(zhǔn)起草組,技術(shù)調(diào)研和資料收集
2023年8月13日,為保證制訂工作的順利開展、提高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量和可
用性,由起草單位和相關(guān)技術(shù)專家共同組建了標(biāo)準(zhǔn)起草組,負責(zé)對相關(guān)技
術(shù)內(nèi)容編制和技術(shù)確定。通過制訂工作方案,標(biāo)準(zhǔn)起草組進一步明確了目
標(biāo)要求、工作思路、人員分工和工作進度等。
標(biāo)準(zhǔn)起草組對當(dāng)前的數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范涉及的相關(guān)
技術(shù)和要求進行了調(diào)研,搜集了眾多學(xué)習(xí)平臺、教育平臺相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文
獻、成果案例等資料,著手標(biāo)準(zhǔn)制定。
(2)確定標(biāo)準(zhǔn)框架,形成標(biāo)準(zhǔn)草案
2023年8月16日—9月13日,起草小組結(jié)合前期的調(diào)研和資料,多
次召開內(nèi)部研討會,形成標(biāo)準(zhǔn)大綱,并邀請了專家和相關(guān)企業(yè)對標(biāo)準(zhǔn)進行
技術(shù)指導(dǎo),對《數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)編制工作重
2
點、標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)和編制原則等形成了共識,同時完成標(biāo)準(zhǔn)草案稿的撰寫。
(3)形成標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿,開展征求意見
2023年9月18日,標(biāo)準(zhǔn)起草組對標(biāo)準(zhǔn)草案進行修改完善,包括調(diào)整基
本原則內(nèi)容、修改錯誤用詞和格式等,在反復(fù)討論和論證的基礎(chǔ)上,修改
形成了標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿。
二、標(biāo)準(zhǔn)制定的背景和意義
數(shù)字技術(shù)是一項與電子計算機相伴相生的科學(xué)技術(shù),它是指借助一定
的設(shè)備將各種信息,包括:圖、文、聲、像等,轉(zhuǎn)化為電子計算機能識別
的二進制數(shù)字“0”和“1”后進行運算、加工、存儲、傳送、傳播、還原
的技術(shù)。由于在運算、存儲等環(huán)節(jié)中要借助計算機對信息進行編碼、壓縮、
解碼等,因此也稱為數(shù)碼技術(shù)、計算機數(shù)字技術(shù)等。
數(shù)字技術(shù)涵蓋的范圍廣,數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)時,需要學(xué)習(xí)的軟件
多而雜,其中包括交流、培訓(xùn)、實訓(xùn)、學(xué)習(xí)、資源整合、在線跟蹤等系統(tǒng)
軟件,由于不同功能需要用到不同的系統(tǒng)軟件,在進行人才培養(yǎng)時,培訓(xùn)
人員往往需要在眾多系統(tǒng)軟件間來回切換,不便于數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)。
因此,通過使用數(shù)字技術(shù)技能人才培
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