版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?2024年帶薪培訓(xùn)協(xié)議范本合同編號(hào):__________甲方(培訓(xùn)單位):__________地址:__________________聯(lián)系方式:______________乙方(受訓(xùn)人員):__________身份證號(hào):______________地址:__________________聯(lián)系方式:______________鑒于甲方愿意對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),乙方愿意接受甲方的培訓(xùn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方對(duì)乙方進(jìn)行的帶薪培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.2培訓(xùn)內(nèi)容具體包括:____(具體培訓(xùn)內(nèi)容)____。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):____(培訓(xùn)地點(diǎn))____。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期間乙方的工資按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。3.2甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)培訓(xùn)所需的教材、器材、場(chǎng)地等費(fèi)用。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方在培訓(xùn)期間,有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。4.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí),提高自身技能。4.3乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,不得違反國(guó)家法律法規(guī)。4.4乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)按照甲方的安排,從事與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的工作。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)期間的考核,了解乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果。5.3甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)成果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。第六條服務(wù)期限6.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)向甲方履行服務(wù)期限,服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,為期____年。6.2若乙方在服務(wù)期限內(nèi)主動(dòng)離職,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:____(計(jì)算方式)____。第七條保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間及服務(wù)期限內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.確保培訓(xùn)內(nèi)容的明確性與適用性,避免模糊不清導(dǎo)致糾紛。2.明確培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn),確保雙方對(duì)培訓(xùn)期限和場(chǎng)所無異議。3.雙方權(quán)利和義務(wù)的條款應(yīng)具體明確,以便于執(zhí)行和監(jiān)督。4.服務(wù)期限和違約金條款需合理設(shè)定,避免對(duì)乙方造成過重負(fù)擔(dān)。5.保密條款應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密的范圍和期限,以及違反保密義務(wù)的后果。6.爭(zhēng)議解決條款應(yīng)明確選擇適用的法律和管轄法院。解決辦法:1.在簽訂合同前,雙方應(yīng)充分溝通,確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。2.使用清晰、準(zhǔn)確的語言描述各項(xiàng)條款,避免使用可能產(chǎn)生歧義的表述。3.對(duì)于可能發(fā)生變更的條款,約定變更條件和程序,降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。4.在合同中明確違約責(zé)任和違約金的計(jì)算方式,確保有據(jù)可依。法律名詞解釋:培訓(xùn)單位:指提供職業(yè)培訓(xùn)的法人或其他組織。受訓(xùn)人員:指接受培訓(xùn)服務(wù)的員工。勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。違約金:指合同一方違反合同約定,向另一方支付的作為違約損害賠償?shù)慕疱X。保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對(duì)合同所涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等保密信息所承擔(dān)的保密責(zé)任。管轄權(quán):指法院對(duì)案件進(jìn)行審理和裁判的權(quán)力。場(chǎng)合一:乙方需要在國(guó)外接受培訓(xùn)特殊補(bǔ)充條款:甲方將負(fù)責(zé)乙方出國(guó)培訓(xùn)的簽證申請(qǐng)和相關(guān)手續(xù)辦理。甲方將為乙方提供一次性的國(guó)際往返機(jī)票費(fèi)用。乙方在國(guó)外培訓(xùn)期間的住宿和生活費(fèi)用,甲方將按實(shí)際情況給予適當(dāng)補(bǔ)貼。哦,對(duì)了,因?yàn)槟鰢?guó)去學(xué)習(xí),我們會(huì)幫您搞定簽證那些麻煩事,還會(huì)報(bào)銷您的來回機(jī)票。當(dāng)然啦,在國(guó)外的生活開銷,我們也會(huì)適當(dāng)給您一些補(bǔ)貼,讓您能安心學(xué)習(xí)。場(chǎng)合二:乙方培訓(xùn)期間涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)作特殊補(bǔ)充條款:乙方創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,除非雙方另有約定。乙方應(yīng)配合甲方完成作品的相關(guān)注冊(cè)和維權(quán)工作。您在學(xué)習(xí)過程中可能會(huì)創(chuàng)作一些很棒的作品,這些作品的版權(quán)歸我們所有哦。如果需要注冊(cè)或者保護(hù)這些作品,我們會(huì)一起合作的。1.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件一份。2.乙方身份證復(fù)印件一份。3.培訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱一份。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表一份。5.乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年員工年度工作計(jì)劃范例(二篇)
- 2024年大學(xué)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作計(jì)劃(二篇)
- 2024年工會(huì)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版(二篇)
- 2024年小學(xué)班主任學(xué)期工作計(jì)劃范本(二篇)
- 2024年小學(xué)六年級(jí)班務(wù)計(jì)劃例文(三篇)
- 2024年工程勞動(dòng)合同參考模板(二篇)
- 2024年員工聘用合同經(jīng)典版(四篇)
- 2024年學(xué)校晨檢報(bào)告制度范文(二篇)
- 2024年土建承包合同標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)
- 2024年幼兒園衛(wèi)生保健管理制度范例(六篇)
- 部編版《道德與法治》二年級(jí)上冊(cè)第9課《這些是大家的》課件(共50張課件)
- 知道智慧網(wǎng)課《科技倫理》章節(jié)測(cè)試答案
- 高處作業(yè)吊籃危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表
- 全國(guó)高中青年數(shù)學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)《函數(shù)的單調(diào)性》課件
- 附件1保育實(shí)習(xí)個(gè)案觀察記錄
- GB∕T 16754-2021 機(jī)械安全 急停功能 設(shè)計(jì)原則
- 水工環(huán)地質(zhì)考試試卷( A 卷)
- 口腔科常用操作規(guī)范(完整版)
- 菏澤市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況一覽表
- 初中英語教研組活動(dòng)記錄(經(jīng)典實(shí)用)
- 新生兒肌注-(經(jīng)典實(shí)用)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論