2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度例文（二篇）

第3頁共3頁2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度例文____年9月9日，交運旅游運業(yè)華陽分公司為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，確保我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作得到有效實施，提升安全管理人員的綜合素質(zhì)，依據(jù)省交通廳、市交委的相關(guān)文件指示，并結(jié)合我公司實際情況，特制定本制度。第一章安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度第一條公司安全管理人員，包括公司安全責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員，必須經(jīng)過安全法規(guī)知識培訓(xùn)，并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》，方可正式上崗。第二條公司安全科負責(zé)組織本公司安全生產(chǎn)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委舉辦的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)，并定期進行輪訓(xùn)。對于輪訓(xùn)不合格者，將調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。第三條公司安全科負責(zé)對營運客車駕駛員進行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，并進行考核。對于考核不合格者，將繼續(xù)進行培訓(xùn)直至考核合格。第四條公司安全科負責(zé)每年至少兩次對本公司安全生產(chǎn)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員進行安全知識、技能培訓(xùn)。每年安排安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn)，并確保不少于規(guī)定小時數(shù)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間。第五條充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站以及板報、標語、掛圖等多種媒介，在“安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“11?9”宣傳日、“春運”和重大節(jié)日期間，廣泛宣傳交通安全法規(guī)及安全知識，開展安全科普教育活動，以提高全體安全管理人員及生產(chǎn)人員的安全意識。第二章安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度一、公司領(lǐng)導(dǎo)需定期對職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、安全法規(guī)、法律意識、敬業(yè)精神等方面的教育。二、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識競賽。嚴格執(zhí)行安全學(xué)習(xí)考核制度。對于未按時參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員，需安排補課并進行考試，考核不合格者不得上崗駕駛車輛。三、配合全國和地區(qū)性的安全活動開展，加強公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識教育，普及和提高職工的遵章守法自覺性。四、公司對新聘駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn)，包括公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，以及道法安全綜合考試。五、每年組織一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進行授課，以不斷提高駕駛員的安全知識和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時間為規(guī)定天數(shù)，共培訓(xùn)規(guī)定期數(shù)，經(jīng)考試合格后，方能上車駕駛，不合格者需進行補考，直至合格為止。第三章新進駕駛員聘用及培訓(xùn)制度為認真貫徹落實省交通廳川交路運[具體文件編號]文件精神，特制定新進駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。一、對新進駕駛員及職工進行政治思想、職業(yè)道德、勞動紀律、安全法律法規(guī)意識、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況的全面審查，審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運駕駛工作1-6個月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上進行不少于1個月的跟車適應(yīng)性駕駛；中斷6個月以上的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上進行不少于3個月的跟車適應(yīng)性駕駛；中斷時間超過12個月的，應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上進行不少于6個月的跟車適應(yīng)性駕駛。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護駕駛。三、堅持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識競賽，有針對性地開展安全生產(chǎn)宣傳教育。四、公司對新進駕駛員進行“三級教育”培訓(xùn)，包括公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育，以及道法安全綜合考試。五、公司安全科負責(zé)對新增駕駛員跟車進行路考，并做好相關(guān)記錄。六、公司嚴格對新進駕駛員資格（包括身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表）進行登記存入單車檔案。2024年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度例文（二）一、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《煙花爆竹安全管理條例》之規(guī)定，企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員需接受安全教育培訓(xùn)，并通過考核，以確保其具備與所從事生產(chǎn)經(jīng)營活動相匹配的安全生產(chǎn)知識與管理能力。二、所有從業(yè)人員必須參與由相關(guān)部門組織的技術(shù)安全培訓(xùn)，并在取得相應(yīng)合格證書后方可上崗。從業(yè)人員需定期參加由相關(guān)部門組織的年度檢查。三、公司每年將定期組織全體職工進行安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并確保職工參與應(yīng)急救援預(yù)案技能演練。培訓(xùn)結(jié)束后，將對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，對成績優(yōu)異者予以獎勵，對成績不合格者則實施經(jīng)濟處罰，并安排再培訓(xùn)，直至考核合格后方可上崗。四、公司需對年度培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容及考試成績進行存檔備案。五、公司每月將召開安全會議，對特殊崗位的職工進行安全教育。六、各組長需定期組織全班人員進行安全生產(chǎn)及業(yè)務(wù)技能