2024年衛(wèi)生保健工作制度模版（二篇）

第6頁共6頁2024年衛(wèi)生保健工作制度模版3.監(jiān)控幼兒的活動行為以確保其正常進行。4.強化安全防范，若在園內(nèi)發(fā)生跌倒、碰撞、皮膚刮傷等意外，應(yīng)立即處理，并在幼兒離園時告知家長并做好記錄。5.在幼兒離園時，應(yīng)與家長妥善交接，并進行必要的衛(wèi)生和安全知識宣傳。6.對于在園期間出現(xiàn)健康問題的幼兒或需攜帶藥物的幼兒，保健醫(yī)生在離園時需向家長詳細(xì)反饋幼兒在園中的狀況、病情變化，并提供相應(yīng)的衛(wèi)生保健指導(dǎo)和建議。7.隔離觀察制度：1.實施隔離是為了防止疾病傳播，確?；疾∮變旱玫酵咨普疹?。發(fā)現(xiàn)體溫超過38.5℃、嚴(yán)重嘔吐或腹瀉、疑似傳染病癥狀的幼兒應(yīng)立即隔離并接受治療。2.隔離期間，應(yīng)指派專人看護，使用隔離室內(nèi)的專用物品。對患病幼兒使用過的物品進行清潔消毒，妥善處理嘔吐物、排泄物等，以防環(huán)境污染。3.保健醫(yī)生應(yīng)對患病幼兒進行初步診斷和處理，使用非處方藥物進行治療，不得超出職責(zé)范圍使用藥物或進行超出職責(zé)范圍的醫(yī)療操作。4.必須及時通知家長帶幼兒到專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進一步診治，如病情危急，應(yīng)立即護送至醫(yī)院接受必要的治療。5.隔離后，接觸過患病幼兒的其他幼兒應(yīng)接受觀察和檢疫（參照第六章中各類傳染病的檢疫期限）。檢疫期間，所在班級不得接收新入園幼兒，不得進行班級調(diào)動。6.保健醫(yī)生應(yīng)向家長詳細(xì)介紹幼兒的病情和治療經(jīng)過，以便家長為幼兒的后續(xù)治療做好準(zhǔn)備?；疾∮變壕蛹抑委熑?，需持醫(yī)生的健康證明或經(jīng)保健醫(yī)生同意，方可重新入園。8.托幼機構(gòu)工作人員健康檢查制度：1.托幼機構(gòu)所有工作人員（包括臨時工）需在入職前到指定婦幼保健院進行健康檢查，通過所有國家規(guī)定的檢查項目，取得健康證后方可持證上崗。保教人員若因故離崗超過規(guī)定時間，需重新體檢合格后才能重新上崗。2.在職員工每年應(yīng)接受至少一次健康檢查，確保檢查率達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如在職期間患有傳染病，應(yīng)立即隔離或調(diào)離崗位，待治愈并取得醫(yī)生健康證明后方可恢復(fù)工作?；加新约膊≌撸缇癫?、結(jié)核病、慢性肝炎、慢性痢疾、艾滋病等，需調(diào)離托幼機構(gòu)。3.保健醫(yī)生需建立并保存員工健康檔案，為員工提供健康評估、就醫(yī)指導(dǎo)或預(yù)防保健服務(wù)，直至員工退休或調(diào)離托幼機構(gòu)。9.衛(wèi)生消毒制度：1.(1)陽光暴曬：適用于戶外大型玩具、幼兒圖書、被褥、衣物等，暴曬4-指定小時。(2)紫外線照射：適用于空氣和物體表面消毒，照射時間40-指定分鐘，照射后需通風(fēng)指定小時。(3)消毒柜：主要用于消毒餐具、杯子等，按消毒柜操作程序進行。(4)煮沸：適用于餐具、口手巾、杯子等，煮沸后繼續(xù)煮15-指定分鐘。(5)含氯消毒劑：廣泛用于桌面、教玩具、口手巾、杯子、餐具、便器等消毒，使用方法參照產(chǎn)品說明進行浸泡消毒，消毒后徹底清洗，至少漂洗兩次。(6)漂白粉：適用于地面、便器、排泄物等消毒，具體使用方法根據(jù)產(chǎn)品說明進行。2.保健醫(yī)生需制定適合本園的衛(wèi)生消毒制度，確保各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行，做好環(huán)境衛(wèi)生清潔和消毒工作。(1)園內(nèi)衛(wèi)生清潔由專人管理，每日小掃，每周大掃，確保幼兒活動場所干凈整潔。(2)大型玩具每月消毒一次。(3)幼兒需使用流動水洗手。(4)每位幼兒配備專用擦手巾和擦嘴巾，兩巾間隔不少于10cm，擦手巾和擦嘴巾每日消毒一次。(5)每人配備專用飲水杯，口杯放置在杯架上，用布簾遮蓋，口杯每日消毒一次。(6)桌面玩具每周消毒一次，幼兒圖書每周暴曬指定小時。(7)幼兒床單、被褥應(yīng)定期洗曬，每周曬一次，每月洗一次。(8)幼兒活動場所和寢室每日使用紫外線消毒。(9)廚房內(nèi)生熟用具分開，并有明顯標(biāo)識。3.保健醫(yī)生需定期檢查保育員的消毒記錄，了解是否按制度進行清潔消毒，每周抽查各部門2024年衛(wèi)生保健工作制度模版（二）六、針對家庭環(huán)境欠佳的幼兒，教師應(yīng)予以更多關(guān)懷、積極引導(dǎo)，善于發(fā)掘其優(yōu)點，并適時給予鼓勵。（八）傷害事故處理管理制度1.幼兒在園期間若發(fā)生傷害事故，教職人員應(yīng)立即將幼兒送至醫(yī)務(wù)室進行緊急處理，并即刻通報園長助理及園長，若需前往醫(yī)院就診，則需立即通知園董事。2.醫(yī)生需對受傷幼兒進行全面細(xì)致的檢查，評估傷勢嚴(yán)重程度，并根據(jù)實際情況與園長商議后，決定是否送往醫(yī)院進一步檢查治療。3.由醫(yī)務(wù)人員、班級教師及司機組成救護小組（如遇嚴(yán)重情況，需行政管理人員加入），以最快速度將受傷幼兒送往醫(yī)院接受檢查與治療。4.對于需送醫(yī)的幼兒，園長助理應(yīng)立即通知家長到場，并詳細(xì)說明事故經(jīng)過，同時做好家長與幼兒的安撫工作。5.事故發(fā)生后，班級人員、醫(yī)務(wù)人員及園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極與家長溝通協(xié)商，采取積極措施，全力照顧幼兒，減輕其痛苦，促使其盡快恢復(fù)健康。6.傷害事故產(chǎn)生的醫(yī)藥費、探望購物費、交通費、營養(yǎng)費、護理費、誤工補助費等費用，將依據(jù)幼兒園相關(guān)制度、《____市學(xué)校安全條例》及國家法律法規(guī)合理解決，以爭取家長的諒解。幼兒醫(yī)藥費及就醫(yī)交通費先由幼兒園墊付。探望購物費依據(jù)事故等級控制在一定額度內(nèi)。費用責(zé)任分配由園長、幼兒園園務(wù)會議討論決定或通過法律程序處理，相關(guān)人員將根據(jù)過錯程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。一般情況下，意外事故費用由幼兒園承擔(dān)；因工作人員失職造成的事故，大部分費用由責(zé)任人承擔(dān)。7.一般傷害事故由幼兒園負(fù)責(zé)調(diào)查處理；重大傷害事故則由市教育局聯(lián)合相關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理。8.幼兒傷害事故的保險賠償工作由保健醫(yī)生負(fù)責(zé)；教職人員的傷害事故保險賠償則由園長助理辦理。（九）醫(yī)藥設(shè)備及藥品管理制度1.根據(jù)實際需求，在正規(guī)醫(yī)藥公司采購醫(yī)療設(shè)備及藥品。大批量采購需填寫采購清單并經(jīng)園長審批后，由醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)采購。2.建立藥品進貨及使用登記制度（幼兒與教師用藥分開登記），并于每學(xué)期末進行盤點。3.妥善保管和使用醫(yī)療設(shè)備、藥品，確保藥品分類存放在安全區(qū)域并附有明確標(biāo)簽。4.保健室醫(yī)療器具不得外借，需定期清潔消毒；嚴(yán)禁使用過期或報廢的藥品和醫(yī)療設(shè)備，并做好相關(guān)登記工作。5.特殊及有毒藥品需專人保管，并做好藥品進出登記。6.嚴(yán)格控制幼兒從家庭帶藥入園，教師需做好藥品登記并妥善存放于幼兒觸及不到的地方，以防幼兒自行取服。7.幼兒園一般不為幼兒配藥；如有家長要求，需經(jīng)園董事批準(zhǔn)。（十）健康教育制度1.保健醫(yī)生和保教管理人員通過幼兒園各類會議、園本培訓(xùn)、資料發(fā)放及健康咨詢等方式，對教職人員進行疾病防治、健康科普知識教育及幼兒護理與應(yīng)急救護技能培訓(xùn)。2.教師和保健醫(yī)生利用游戲、教學(xué)活動、外出參觀及科教電影等途徑向幼兒傳授衛(wèi)生保健知識及健康教育內(nèi)容，培養(yǎng)其自我保護意識與能力并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。3.幼兒園與保健醫(yī)生通過家長宣傳欄、家長學(xué)校講座、家長座談會、發(fā)放宣傳資料、電話交流及面對面咨詢指導(dǎo)等方式向家長普及幼兒常見病、傳染病預(yù)防知識及良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)方法。（十一）衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度根據(jù)國家____部《托幼園所衛(wèi)生保健制度》要求完成以下各項記錄、登記及統(tǒng)計工作：a.記錄表、登記本1.出勤登記表——每日登記2.疾病登記表——每日登記3.晨間檢查記錄表——每日登記4.傳染病登記表——發(fā)現(xiàn)傳染病后登記5.預(yù)防接種漏種記錄表——記錄預(yù)防接種漏種及補種情況6.體弱兒童管理記錄表——記錄對體弱生病兒童的特別照顧措施及其發(fā)展情況7.體格檢查記錄表——幼兒體檢后記錄8.缺點矯治記錄表——記錄幼兒缺點情況及采取的矯治措施9.膳食記錄——包括每周食譜、營養(yǎng)計算及班級膳食反饋表10.體格鍛煉觀察表——記錄每周幼兒體育鍛煉的測查情況（包括強度與密