2024年南京市勞動(dòng)合同參考樣本（三篇）

第5頁共5頁2024年南京市勞動(dòng)合同參考樣本勞動(dòng)保障證號(hào)：_________全稱：_________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________聯(lián)系電話：_________登記注冊地：_________單位地址：_________乙方（職工）：_________姓名：_________性別：_________身份證號(hào)：_________文化程度：_________聯(lián)系方式及電話：_________勞動(dòng)保障卡號(hào)：_________就業(yè)登記證號(hào)：_________戶籍所在地：_________實(shí)際居住地：_________根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，并共同承諾嚴(yán)格履行。一、合同期限本合同期限采用以下第_____種方式確定：1.固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.以完成_____工作任務(wù)為期限，自____年____月____日起始。3.以_____為期限的合同。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工作，并根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極提升職業(yè)技能，確保按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間工作時(shí)間按以下第_____種方式執(zhí)行：1.每周工作____日，具體為周_____，每日工作____小時(shí)。2.以完成_____工作為基準(zhǔn)，折算平均每日工作____小時(shí)，確保每周累計(jì)工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.其他約定：_________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按以下第_____種方式，以貨幣形式支付乙方工資：（1）按小時(shí)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元；（2）按完成工作計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_____（月/周/日/項(xiàng)）____元。2.工資支付周期為_____（日/周/月），發(fā)放時(shí)間為_____，發(fā)放形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。五、社會(huì)保險(xiǎn)乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方式如下：1.以自由職業(yè)者身份參加社會(huì)保險(xiǎn)；2.委托第三方機(jī)構(gòu)代辦社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)安全保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。2.其他安全保護(hù)措施：_________。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同；一方提出變更要求后，另一方應(yīng)在____日內(nèi)書面答復(fù)，逾期未答復(fù)視為不同意變更。2.雙方約定的勞動(dòng)合同解除條件如下：_________。3.雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件（除合同期滿外）如下：_________。4.欲續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期滿前____日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂事宜。5.解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?。八、其他約定1.經(jīng)協(xié)商，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的，加班工資按_____標(biāo)準(zhǔn)的____%計(jì)算。2.其他約定事項(xiàng)：_________。九、勞動(dòng)爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可向_____勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____。十、合同生效本合同自以下第_____項(xiàng)情形發(fā)生時(shí)生效：1.雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同經(jīng)_____鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；3.自____日起生效。十一、合同份數(shù)與交付本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)自合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________日期：____年____月____日鑒證員：_________鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________鑒證編號(hào)：_________鑒證日期：____年____月____日附件：自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi)，甲方需書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門，辦理登記備案手續(xù)。注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立的，以小時(shí)、工作日（周）或簡單勞動(dòng)任務(wù)為計(jì)酬單位，每日工作時(shí)間平均不超過5小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)的勞動(dòng)者、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)及勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等情形。2024年南京市勞動(dòng)合同參考樣本（二）甲方（用人單位）：_________單位住所：_________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________住址：_________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：_________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招用乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同，以資雙方共同遵守執(zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1.本合同為勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)位于____省____市____路____號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1.乙方的工作崗位為_____。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工種。2.若乙方不勝任當(dāng)前工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，并按新崗位確定薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可提前____日書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.在工作過程中，若乙方因嚴(yán)重過失或故意行為給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1.工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方確保乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)服從管理。2.休息休假按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇：甲乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第六條、勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，試用期工資為人民幣_(tái)___元。2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方加班的，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為____日。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和場所，以及其他勞動(dòng)條件；確保工作場所符合安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。第八條、規(guī)章制度：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第九條、保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等不宜對(duì)外公開的信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)：乙方承諾在簽訂本合同時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或簽訂競業(yè)限制協(xié)議。如因此給其他單位造成損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1.乙方需解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。2.勞動(dòng)合同解除或終止的相關(guān)事項(xiàng)，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將工作事項(xiàng)及甲方財(cái)物與甲方指定人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4.乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在辦理完工作交接后，甲方予以支付。第十二條、爭議解決：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十三條、未盡事宜：本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、合同生效與變更：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的任何條款變更，均應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_____________年____月____日____年____月____日2024年南京市勞動(dòng)合同參考樣本（三）關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)的規(guī)定如下：一、工資報(bào)酬及增長機(jī)制本合同確立工資集體協(xié)商及工資正常增長制度，旨在合理增加乙方工資報(bào)酬。二、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方自用工之日起，應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等險(xiǎn)種，并確保按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳部分，由甲方代扣代繳。2.甲方申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)需經(jīng)乙方本人確認(rèn)或公示，且應(yīng)按月向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納明細(xì)。3.合同履行期間，乙方有權(quán)享受國家法定及雙方約定的各項(xiàng)福利待遇。4.雙方應(yīng)依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》及地方相關(guān)規(guī)定，依法繳存住房公積金。乙方部分由甲方代扣代繳。三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家對(duì)特種作業(yè)、女職工及未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防傷亡事故，降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。乙方從事有害作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)定期組織健康檢查，并在離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.甲方承諾為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方需嚴(yán)格遵守國家及甲方制定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方及其管理人員有責(zé)任保障乙方在工作場所的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，且不視為違反本合同。乙方對(duì)危害安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。4.若乙方因工作受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)立即救治，并按規(guī)定申請工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定，確保乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方應(yīng)保障其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期及待遇。四、其他約定1.試用期：乙方試用期自____年____月____日至____年____月____日，期間工資待遇為元/月（或合同約定工資的%）。2.培訓(xùn)與服務(wù)期：甲方出資為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可約定服務(wù)期；乙方違約時(shí)，承擔(dān)的違約金不超過未履行服務(wù)期分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。相關(guān)協(xié)議作為本合同附件。3.保密與競業(yè)限制：乙方需保守甲方商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)。保密及競業(yè)限制的具體范圍、期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，詳見雙方協(xié)議附件。4.其他未盡事宜，雙方可另行約定。五、合同變更與履行甲方名稱、法定代表人等變更不影響本合同履行；甲方合并或分立時(shí)，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位執(zhí)行。涉及勞動(dòng)者重大利益的條款變更，需雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。乙方居住地址變更時(shí)，應(yīng)書面通知甲方。六、合同解除與終止合同解除或終止應(yīng)符合法定條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。甲方違法解除時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。合同終止或解除后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理乙方檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。七、住房公積金糾紛處理雙方因住房公積金繳存發(fā)生糾紛時(shí)，由住房公積金管理部門依法調(diào)解和查處。八、爭議解決合同未盡事宜，依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行；無法律法規(guī)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成或發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可