2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文(二篇)_第1頁
2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文(二篇)_第2頁
2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文(二篇)_第3頁
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第5頁共5頁2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文一、消防安全管理制度1.嚴格遵守《消防法》相關(guān)規(guī)定,對消防設(shè)施實施定期的專業(yè)檢查,確保及時發(fā)現(xiàn)并有效處理潛在問題,以達到防微杜漸之目的。同時,需嚴格遵循國家法律法規(guī),全面貫徹落實單位內(nèi)部的消防安全管理制度及各項相關(guān)規(guī)章制度。2.在辦公大樓及所有重要場所,實施嚴格的禁煙禁火政策,嚴禁任何形式的煙火活動。3.未經(jīng)允許,嚴禁私自接用電源線路。若確有必要,必須事先獲得單位領(lǐng)導的明確批準,并由專業(yè)人員負責規(guī)劃與實施。4.單位辦公室負責定期組織消防安全教育、培訓及演練活動,以提升全體員工的消防安全意識及應對能力。5.保衛(wèi)部門需定期執(zhí)行消防檢查與巡查任務,旨在及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患,確保消防安全。6.定期對技防設(shè)施進行專業(yè)檢查與維護,確保其處于完好且有效的工作狀態(tài),以便在緊急情況下能夠迅速響應。7.一旦發(fā)生火災事故,單位安全工作領(lǐng)導小組將立即組織力量進行撲救,同時保護職工安全及現(xiàn)場秩序,并積極配合消防部門開展火災事故的調(diào)查與處理工作。二、治安防范教育培訓制度為切實保障單位職工的生命財產(chǎn)安全,維護正常的工作秩序,特制定本制度:1.單位需及時傳達并學習上級部門關(guān)于安全方面的文件精神,結(jié)合本單位實際情況,制定并實施統(tǒng)一的安全部署計劃。2.在每周召開的職工會議上,根據(jù)當前的內(nèi)外部環(huán)境及季節(jié)變化特點,對職工進行安全意識教育,內(nèi)容涵蓋交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生及傳染病預防、自然災害安全、防觸電、防溺水、防煤氣中毒等多方面的安全教育。3.加強對施工現(xiàn)場安全措施的監(jiān)督與管理,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為給予及時制止與糾正。同時,嚴格執(zhí)行“兩穿一戴”規(guī)定,禁止施工人員使用不合格的安全工具及勞動保護用品。4.單位每年需對全體職工進行一次法制教育,以增強職工的法制觀念及依法執(zhí)業(yè)意識,從而有效遏制違法犯罪事件的發(fā)生。5.在節(jié)假日及各種大型活動前,單位需提前做好安全教育與預防工作,并制定相應的預防措施及應急方案。三、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度1.定期或不定期地組織治安保衛(wèi)工作檢查活動,旨在及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患及治安防范工作中的漏洞與不安全因素。2.認真做好檢查記錄并定期進行分析總結(jié),以找出問題的根源并全面落實各項安全保衛(wèi)措施。3.建立健全考核及獎懲機制。對于在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個人或集體給予表彰與獎勵;而對于違反安全保衛(wèi)規(guī)定、造成不良后果的行為則依法依規(guī)進行處理。四、發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件報告制度1.明確安全事故及刑事、治安案件的報告責任人并制定相應的工作職責確保信息暢通、處臵及時以將事故損失降至最低限度。2.單位內(nèi)部一旦發(fā)生治安案件或涉嫌刑事犯罪案件需立即向當?shù)毓矙C關(guān)報告并迅速組織力量保護好現(xiàn)場同時控制并防止涉案人員逃匿。3.積極配合公安機關(guān)開展案件查處工作并做好搶救、善后工作以防止事態(tài)擴大并加強安全防范措施。4.實行安全事故及刑事、治安案件的“零報告”制度要求各單位每季度上報一次相關(guān)統(tǒng)計表以全面掌握安全情況。5.對于漏報、瞞報或不報安全事故及刑事、治安案件的行為將依法依規(guī)追究相關(guān)責任人的責任并給予相應的處理。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文(二)第一章總則第一條為維護醫(yī)院內(nèi)部治安秩序,確保日常工作的順利進行,有效預防并減少違法犯罪及治安災害事故的發(fā)生,切實保護醫(yī)院公有及私有財產(chǎn)與職工的生命安全,進而保障醫(yī)院事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,特依據(jù)本局實際情況,制定本制度。第二條醫(yī)院治安保衛(wèi)工作應遵循“預防為主,突出重點,嚴厲打擊,確保安全”的方針,實施綜合治理策略,建立健全并嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)責任制。第三條醫(yī)院應成立內(nèi)部安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組,遵循分級管理原則,對單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作進行全面的指導與監(jiān)督。第二章治安保衛(wèi)措施第四條醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的主要措施包括:一、定期對工作人員進行法制教育,強化其法制觀念,提高警惕性,鼓勵其積極與違法犯罪行為作斗爭;二、切實做好防盜、防火及防治安災害事故的工作,加強對關(guān)鍵及重點部位的保衛(wèi)力度,確保各項安全防范措施得到有效落實。第五條醫(yī)院應依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及實際情況,結(jié)合工作實際,制定并完善治安保衛(wèi)的各項規(guī)章制度,以確保治安保衛(wèi)任務的圓滿完成。第三章治安保衛(wèi)責任制第六條醫(yī)院應建立由指定負責人總負責的治安保衛(wèi)責任制,實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理的模式,日常工作由辦公室具體負責。第七條分局內(nèi)部治安保衛(wèi)領(lǐng)導小組的職責包括:一、負責制定并實施治安保衛(wèi)工作計劃,動員各方力量,共同完成區(qū)政府及市局下達的治安保衛(wèi)任務;二、負責制定安全保衛(wèi)制度,開展治安教育與治安檢查活動,針對醫(yī)院內(nèi)部突出的治安問題或重大隱患進行專項治理;三、定期聽取保衛(wèi)工作情況的匯報,及時解決存在的問題;四、依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,決定本單位的獎懲事項。第四章處罰規(guī)定第八條對于違反本制度規(guī)定,存在以下情形之一的科室或個人,領(lǐng)導小組將給予通報批評或其他相應處理:一、忽視治安保衛(wèi)工作,導致單位發(fā)生刑事案件、治安災害事故或其他嚴重治安問題的;二、對指出的治安隱患未及時整改,造成國家、集體財產(chǎn)或人民生命財產(chǎn)遭受損失的;三、拒不執(zhí)行治安保衛(wèi)任務的。第九條對于違反本制度規(guī)定,存在以下行為之一的工作人員,領(lǐng)導小組將視情節(jié)輕重分別給予批評教育、行政處分或經(jīng)濟處罰:一、保衛(wèi)人員、值班人員、守護人員及其他相關(guān)人員玩忽職守、徇私舞弊或挾嫌報復的;二、故意阻撓、破壞治

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